Accountmanager Support- Rijnmond Zuid
- Sluitingsdatum van de vacature: 2 juni 2024
- Barendrecht
- Hybride
Als Accountmanager Support bij ons op kantoor heb je veel verantwoordelijkheid. Je bewaakt het overzicht en ziet toe op de voortgang en de kwaliteit van het krediet- en klantacceptatie proces. Je bent samen met jouw collega's het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Ook heb je contacten met andere stakeholders zoals intermediairs, notariskantoren en taxateurs. Door jouw pro actieve houding weet jij precies welke stakeholder welke documenten wanneer nodig heeft en verwerkt deze documenten op de juiste manier in systemen of archieven.
Jouw team:
Jouw team bestaat uit 7 ondernemende en enthousiaste collega’s die stuk voor stuk behulpzaam zijn. We helpen elkaar en we zetten ons graag samen in voor een hoge klanttevredenheid. Er heerst een prettige open en informele sfeer bij ons op kantoor en iedereen kan zichzelf zijn. We nemen elk onze verantwoordelijkheid en hebben een professionele werkhouding.
Wat ga je doen als Accountmanager Support bij Handelsbanken?
- Contact onderhouden met klanten en andere belanghebbenden zoals intermediairs, notariskantoren en taxateurs.
- Het verzamelen, beoordelen en verwerken van alle interne en klant gerelateerde gegevens en documentatie in de toegewezen (financiële) administratie(s) en datasystemen, en beheren daarvan.
- Opstellen van kredietdocumenten en ondersteunen bij kredietrevisies.
- Verlenen van optimale service altijd met het oog op de lange termijn.
- Meedenken hoe we onze klant- en kredietprocessen nóg efficiënter kunnen inrichten.
- Het verzorgen van de praktische zaken op kantoor zoals het beheren van de voorraden, het plannen van service- en onderhoud en overige facilitaire ondersteuning.
Werk met geweldige mensen
Vaardigheden en vereisten
Dit bieden wij jou:
- Een salaris van minimaal € 2.876 en maximaal € 4.912 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Deze functie is parttime (24 uur) in te vullen.
- Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
- Een premievrije pensioenregeling.
- Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
- Een winstdelingsregeling.
- Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Reiskostenvergoeding.
- Onbeperkt leermogelijkheden zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
- Speciaal voor medewerkers heeft Handelsbanken een eigen eiland met vakantiehuisjes in de Stockholm Archipel.
- Overige voordelen zoals hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden).
Wat breng je mee?
- Je werkt nauwkeurig en secuur en vindt het belangrijk om de administratieve werkzaamheden op orde te hebben.
- Je bent krachtig in organiseren en je hebt een hands-on instelling, daardoor ben je in staat het overzicht en de tijdslijnen te bewaken.
- Je neemt graag initiatief, voelt je verantwoordelijk en hebt het vermogen om zelf beslissingen te nemen.
- Je hebt een goed gevoel voor cijfers en analyses.
- Je hebt bij voorkeur enige jaren werkervaring bij een financiële instelling in een commercieel ondersteunende rol.
- Je bent communicatief vaardig waardoor je in staat bent om je professioneel en deskundig uit te drukken naar collega's en klanten zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels is een pre.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.
Onze cultuur
-
Premievrije pensioenregeling
-
13de maand
-
Aandacht voor work-life balance
-
Hybride werken
-
Jaarlijks 30 vakantiedagen
-
Winstdelingsregeling
-
Non-contributory pension scheme
-
13th month
-
Attention to work-life balance
-
Hybrid works
-
30 vacation days per year
-
Profit-sharing scheme
Over het bedrijf
Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en de kans om de ontwikkeling van jezelf en die van de bank vorm te geven. Met het oog op de toekomst blijven we bouwen aan de Bank, en dat doen we op basis van onze diverse perspectieven, inzichten en innovatieve ideeën. Continue verbetering staat bij ons op nummer één. Wanneer jij groeit, groeit de Bank ook.
Onze visie voor een bank draait om vertrouwen en respect voor het individu. Onze waarden en robuuste bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons succes en bepalen hoe wij onze doelen bereiken, hoe we met elkaar samenwerken en hoe we elkaar ondersteunen. We creëren duurzame relaties die alle levensfasen doorstaan. Dit doen we door lokaal sterk aanwezig te zijn, gedecentraliseerd te werken en onze blik te richten op de lange termijn. Bij Handelsbanken telt iedereen. We hebben allemaal een andere afkomst, achtergrond, ervaring en opleiding. Maar samen zijn we Handelsbanken.
TOMMore about Handelsbanken
TOMHandelsbanken is in 1871 opgericht in Zweden en opereert sinds 2002 in Nederland
TOMÉén van de meest sterke banken in de wereld en de meest veilige bank in Europa
TOMKlanten van Handelsbanken zijn al 11 jaar op rij de meest tevreden klanten in vergelijking met andere banken in Nederland
TOMWe zijn een bank in opbouw, waardoor je veel kansen krijgt om door te groeien
TOMWe hanteren een gedecentraliseerde manier van werken, gebaseerd op vertrouwen en respect voor het individu
TOMWe hebben hoge ambities als het gaat om ecologische en sociale duurzaamheid
TOMFormed in 1871 in Sweden and operating in the Netherlands since 2002
TOMOne of the world’s strongest banks and the safest bank in Europe
TOMHandelsbanken customers have been the most satisfied for 11 consecutive years compared to other banks in the Netherlands
TOMWe are a growing bank, providing ample opportunities for career advancement
TOMOur work methodology is decentralized, based on trust and respect for the individual
TOMWe have high ambitions regarding environmental and social sustainability
Lamis Oudhuis | Contactpersoon
Powered door
