IT & Risk Consultant Pensioenen

Functieomschrijving

Onze missie is om de pensioensector beheerst te laten innoveren en digitaal veiliger te maken zodat deelnemers, werkgevers en gepensioneerden veilig en vertrouwd gebruik kunnen maken van digitale technologie. Om dit kracht bij te zetten hebben zij onlangs het digitaal pensioenfonds gelanceerd inspelend op de behoefte aan (strategische) IT-kennis in de pensioensector. Ben jij de collega die deze missie en passie deelt en graag complexe vraagstukken, op het gebied van digitale strategie, beleid en de uitvoering daarvan, vanuit verschillende belangen en invalshoeken onderzoekt en beantwoordt? Dan is dit jouw baan!

Wat ga je doen?

Jij bent de gesprekspartner voor onze klanten. Je combineert je kennis met organisatorische, communicatieve en commerciële vaardigheden. Je werkt samen met een team voor meerdere opdrachtgevers en bent in staat de regie te voeren. Het team bestaat, afhankelijk van de opdracht, uit bijvoorbeeld IT-specialisten, juristen, pensioenspecialisten, processpecialisten, risicomanagers, auditors en verandermanagers. De klanten zijn gevestigd in Nederland en het Caribisch gebied. Deze afwisselende en uitdagende functie heeft een breed takenpakket waarin jij uitgedaagd wordt en waar jij ook de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Samen met de andere direct betrokken collega’s adviseer je klanten over en begeleid je hen bij de opzet, de implementatie, actualisering en/of validatie van hun IT-raamwerk (strategie, beleid, processen en uitvoering). Onderwerpen die daarbij ook aan bod komen zijn bijvoorbeeld:

• Ontwikkelingen IT-strategie en IT-beleid;
• Inzet en beheersing van cloud computing;
• (Anti)-cybercriminaliteit;
• Privacy- en databescherming;
• IT-(risico)beheersing;
• Datakwaliteit;
• Uitbestedings- en projectmanagement.

Wat bieden wij jou?

• Bruto salaris tussen de €4.334 tot €9.189 o.b.v. 36 uur;
• Werkweek tussen de 32 en 36 uur;
• Goede secundaire voorwaarden, waaronder een winstdeling, premievrij pensioen en kortingen op verzekeringen;
• Een zelfstandige functie;
• Afwisselende en structurele opdrachten van pensioenfondsen, verzekeraars en APF-en;
• Een informele en open werkomgeving;
• Voldoende ruimte voor ontwikkeling;
• Professionele, deskundige en vooral leuke collega’s.

Wat verwachten wij?

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding;
• Minimaal enkele jaren ervaring in de pensioenwereld of vermogensbeheerwereld op het snijvlak van pensioenuitvoering en IT;
• Sterke analytische, organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden, je bent in staat om complexe materie op een eenvoudige wijze te presenteren;
• Een hands-on mentaliteit, waarbij een praktische en pragmatische werkwijze voorop staan;
• Je voelt je op elk niveau op je gemak, of je nu gesprekspartner van de Raad van Toezicht, een directie of de IT-helpdesk bent;
• Een gezonde kritische houding en dosis eigenwijsheid;
• Een klantgerichte, proactieve, creatieve en flexibele houding.