Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Erfaren Rekryteringspartner till Sveriges Radio

  • Ansök senast: 29 februari 2024
  • Stockholm
  • Hybrid
  • Ansök senast: 29 februari 2024
  • Stockholm
  • Hybrid

Har du lång erfarenhet av rekrytering, en strategisk blick och är intresserad av att bidra i våra aktiviteter inom employer branding? Hos oss får du chansen att bli en betydelsefull spelare i ett public service-företag med ett viktigt demokratiskt uppdrag.

Mitt i händelsernas centrum blir du en viktig del av ett företag som värnar om demokrati, det fria ordet och alla människors lika värde. Rekryteringsavdelningen utgör ett viktigt stöd för att vi ska kunna leverera trovärdig journalistik till en bred publik, varje dag, året runt.

Som Rekryteringspartner blir du en del av Sveriges Radios rekryterings- och employer branding team, som i sin tur är en del av HR-avdelningen. Vi är en stödfunktion och arbetar med utgångspunkt i verksamhetens behov. Med en hög känsla för service hjälper vi våra chefer att uppnå kortsiktiga och långsiktiga mål. Allt i syfte om att skapa en positiv utveckling av verksamheten och säkra en leverans på ett kostnadseffektivt sätt. Vårt uppdrag är seriöst, men det hindrar oss inte från att ha roligt tillsammans!

Driven och orädd rekryteringspartner med förmågan att bredda perspektiven

Som Rekryteringspartner på Sveriges Radio blir du en möjliggörare genom att leda, rådge och coacha våra chefer i ett professionellt rekryteringsarbete med hög kvalitet. Det kräver lagarbete, kunskap och tålamod. Som Rekryteringspartner stöttar du hela verksamheten i alla delar av rekryteringsprocessen och samarbetar med employer branding specialister för att säkerställa hela ”attrahera – rekrytera - behålla kedjan”. Vi har en gedigen och väl genomarbetad rekryteringsprocess som främjar likabehandling, uppmuntrar till olika perspektiv och motverkar diskriminering. Vi jobbar dagligen med att befästa Sveriges Radio som en attraktiv arbetsplats där medarbetare med olika bakgrund och perspektiv får utrymme och inflytande på samma villkor. Dina arbetsuppgifter:

  • Operativ rekrytering inkl. search, brett över hela verksamheten främst till chefsroller, specialistpositioner samt roller inom IT/tech.
  • Genomförande av arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser
  • Strategiskt stötta och driva lärandet mot både HR partners och rekryterande chefer för att säkerställa så att processen stödjer den strategiska metodik som finns inom rekrytering och kompetensförsörjning, ex. genom metodik, presentationer och utbildningar.
  • Säkerställa nyckeltal inom området och bidra till en öppen och transparent process som stöttar våra värderingar inom bl.a. mångfald och inkludering.
  • Bygga tvärfunktionella samarbeten som rör talanger, praktikanter och intern matchning.
  • Administration inför och deltagande vid arbetsmarknadsdagar, externa och interna events samt delaktighet i andra aktiviteter för att stärka Sveriges Radios arbetsgivarvarumärke.
  • Omvärldsbevakning, samt delaktig i att driva långsiktiga och strategiska delar inom framtidens kompetensförsörjning.

Tillsammans med employer branding-teamet, som du blir en del av, kommer du att identifiera och aktivera de bästa rekryteringskanalerna och bidra till träffsäkerhet vid både attraktions- och rekryteringskampanjer samt events.

Några av våra medarbetare

Behzad Mehrnoosh
Produktionstekniker
"Det är väldigt roligt att få jobba med ljud i den unika miljö som Sveriges Radio erbjuder"
Arna Sunje
Gruppchef på Teknikenheten
"Om det är nåt som jag uppskattar med vår arbetsplats, så är det just att vi inte kan eller vill stå still!"
Mårten Eidevall
Digital redaktör
"Man blir påmind om att vi har ett viktigt uppdrag, att leverera journalistik till alla som bor i Sverige"
Signe Jenseg
Systemansvarig
"Jag är extra stolt över att vi är två tjejer i teamet, faktum är att det är en hel del tjejer på Teknikenheten!"

Kvalifikationer

Är du en erfaren rekryterare med koll på employer branding?

För att trivas och lyckas i rollen som Rekryteringspartner behöver du vara en person som är bra på att ta initiativ, driva på och ta ansvar för att uppnå resultat. Du är konsultativ, modig, självständig och ser ett ständigt lärande som en självklarhet. Du har förmågan att se till långsiktiga och övergripande perspektiv vilket bidrar till att du har lätt för att anpassa dig till och på ett konstruktivt sätt hantera utmaningar. Din bakgrund och kompetens:

  • Flerårig arbetslivserfarenhet av hela rekryteringskedjan - operativt som strategiskt - från olika branscher och yrkesfunktioner.
  • Mycket goda kunskaper inom search.
  • Erfarenhet av kravprofilsarbete, tester och kompetensbaserad intervjumetodik.
  • Goda kunskaper om målgruppsanalys, annonseringsstrategier och kanalval.
  • Brett nätverk och orädd för att etablera nya kontakter, alltid med kandidatupplevelsen i fokus.
  • Bra på att formulera dig i tal och skrift samt orädd för att hålla presentationer och utbildningar. Flytande svenska är ett krav.

Det är meriterande om du har arbetat med roller inom tech/IT samt om du har bakgrund i konsult- och tjänstesektorn som ex. rekryteringskonsult. Det är även meriterande om du har erfarenhet av employer branding aktiviteter, såsom samarbeten med skolor och rekryteringskampanjer i digitala kanaler.

Om Sveriges Radio

På Sveriges Radio jobbar vi alla för att bidra till en inkluderande och lärande kultur. Vi tar ansvar för vår personliga utveckling och låter allas perspektiv och olikheter få ta plats. Vi lägger fokus på att vidareutveckla våra medarbetare, inte minst genom vårt digitala utbud av intressanta kurser hos SR-Akademin.

För oss är det viktigt att våra medarbetare kan kombinera arbets- och privatlivet på ett flexibelt sätt. Vi kombinerar jobb i Radiohuset på Gärdet i Stockholm med arbete hemifrån. Utöver kollektivavtal och tjänstepension erbjuder vi bland annat en egen friskvårdsanläggning med gym, ett bibliotek där du kan låna hem litteratur samt på fredagar möjlighet att gå på livekonsert då Musikplats Stockholm P4 direktsänder från Radiohuset.

Ansökan & kontakt

Är du redo för en ny och spännande utmaning inom public service? Vänta då inte med att skicka in din ansökan. Du söker enkelt med ditt CV samt svarar på några frågor. Personlighetstester och bakgrundskontroll blir en kommande del av rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande 6 månaders provanställning. Tillträde sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering i Radiohuset, på Gärdet i Stockholm.

Vill du veta mer? Kontakta rekryterande chef, Anders Norrman (Chef rekrytering och employer branding) på [email protected].

Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare gällande rekryteringsstöd och annonseringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget

I ett fritt och demokratiskt samhälle behövs en oberoende och opartisk radio. Att jobba på Sveriges Radio innebär därför att du, oavsett roll, är en värdefull del av ett viktigt uppdrag.

Med ljudet i fokus ger vi röst åt fler röster, delar starka berättelser och förmedlar verkligheten ur flera perspektiv.

Vi värnar om ett hållbart arbetsliv där du som medarbetare är vår viktigaste tillgång. Därför är dina förutsättningar att utvecklas och lära nytt något vi prioriterar.

Sveriges Radios fokus framåt är att bli ett lika självklart val digitalt som analogt genom innovativa ljudformat som tilltalar fler lyssnare.


Om Sveriges RadioHidden section

FaktaSveriges Radio finns på runt 50 platser i Sverige och har 21 utrikeskorrespondenter ute i världen.

FaktaSveriges Radio har över 2300 medarbetare.

FaktaNära sex av tio medarbetare som producerar program i Sveriges Radio är stationerade på andra orter än i Stockholm.

FaktaLika många kvinnor som män jobbar på Sveriges Radio.

FaktaSveriges Radio sänder i snitt 140 000 timmars radio per år i över 40 kanaler och på mer än tio språk.

Fakta78 procent av Sveriges befolkning över 9 år lyssnar varje vecka på Sveriges Radio. Det är ungefär 7,3 miljoner människor.

Anders Norrman | Kontaktperson

Ansök nu
Sveriges Radio

Stockholm | Hybrid
Besök hemsida