Accountmanager Particulier
- Sluitingsdatum van de vacature: 31 mei 2024
- Maastricht
- Hybride
In deze veelzijdige en afwisselende functie is geen dag hetzelfde! Als Accountmanager Particulier ben je het gezicht van de bank voor bestaande particuliere klanten en lever je een actieve bijdrage aan het vergroten van de marktpositie en lange termijndoelstellingen van kantoor Maastricht. Je bent leergierig, een verbinder, bouwt actief aan een netwerk en weet contacten op te bouwen en te onderhouden.
Jij bent in staat om samen met je collega’s de wensen van de klant op het gebied van woninghypotheken te vertalen naar de juiste oplossing. Een tevreden klant is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Je bent een sparringpartner voor (potentiële) klanten en collega’s. Een mooie uitdaging waarin je, zodra je je verantwoordelijkheid pakt, veel flexibiliteit en vrijheid zult ervaren! Je haalt je voldoening uit het samenwerken met intermediairs en collega’s en je bent in staat nieuwe samenwerkingsverbanden met intermediairs op te starten.
Wat ga je doen als Accountmanager Particulier:
- Proactief benaderen van prospects en intermediairs. Door middel van acquisitie en relatiebeheer zelfstandig de klantportefeuille verder uitbouwen.
- Samenwerking met intermediairs, notarissen, accountants en makelaars verbeteren/uitbreiden.
- Nieuwe en bestaande klanten adviseren over hun financieringsbehoeften.
- Schrijven van kredietvoorstellen voor woninghypotheken en vastgoedhypotheken.
- Je zorgt voor een correcte en volledige vastlegging van klantafspraken en overige klantinformatie.
- Vertegenwoordigen van Handelsbanken in klantgesprekken en bij evenementen.
- Bijhouden van relevante ontwikkelingen en trends in de markt.
- Het bereiken van een zo hoog mogelijk niveau van klanttevredenheid.
Jouw team:
Kantoor Maastricht is in de afgelopen jaren snel gegroeid en is nu een van de grotere kantoren in Nederland. Ons ervaren team bestaat uit 11 diverse en enthousiaste collega’s. We helpen elkaar en we zetten ons graag samen in voor een hoge klanttevredenheid. Er heerst een prettige open en informele sfeer bij ons op kantoor en iedereen kan zichzelf zijn. We nemen elk onze verantwoordelijkheid en hebben een professionele werkhouding. Je kunt bij ons snel bijleren en ervaring opdoen.
Werk met geweldige mensen
Vaardigheden en vereisten
Dit bieden wij jou:
- Een salaris van minimaal €3.591,- en maximaal €6.982,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
- Een winstdelingsregeling.
- Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
- Een premievrije pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden).
- Reiskostenvergoeding en/of een leasefietsregeling ter bespreking.
- Ontwikkelmogelijkheden zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
- Speciaal voor medewerkers heeft Handelsbanken een eigen eiland met vakantiehuisjes in de Stockholm Archipel.
Wat breng je mee?
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- Je bent woonachtig in Zuid-Limburg of bent bereid hierheen te verhuizen en je hebt affiniteit met ons marktgebied.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het financieren van de eigen woning binnen een bancaire omgeving.
- Ervaring met en kennis van dienstverlening via het intermediair.
- Je bent in het bezit van de benodigde WFT-diploma’s (Basis, Hypothecair Krediet, Vermogen).
- Je beschikt over kredietkennis en ervaring in het schrijven van kredietvoorstellen.
- Je werkt nauwkeurig en je begrijpt dat taken, zoals het uitvoeren van KYC / CDD werkzaamheden, een belangrijk onderdeel zijn binnen de functie.
- Je bent communicatief vaardig waardoor je in staat bent om je professioneel en deskundig uit te drukken naar collega’s en klanten zowel mondeling als schriftelijk.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.
Onze cultuur
-
Premievrije pensioenregeling
-
13de maand
-
Aandacht voor work-life balance
-
Hybride werken
-
Jaarlijks 30 vakantiedagen
-
Winstdelingsregeling
-
Non-contributory pension scheme
-
13th month
-
Attention to work-life balance
-
Hybrid works
-
30 vacation days per year
-
Profit-sharing scheme
Over het bedrijf
Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en de kans om de ontwikkeling van jezelf en die van de bank vorm te geven. Met het oog op de toekomst blijven we bouwen aan de Bank, en dat doen we op basis van onze diverse perspectieven, inzichten en innovatieve ideeën. Continue verbetering staat bij ons op nummer één. Wanneer jij groeit, groeit de Bank ook.
Onze visie voor een bank draait om vertrouwen en respect voor het individu. Onze waarden en robuuste bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons succes en bepalen hoe wij onze doelen bereiken, hoe we met elkaar samenwerken en hoe we elkaar ondersteunen. We creëren duurzame relaties die alle levensfasen doorstaan. Dit doen we door lokaal sterk aanwezig te zijn, gedecentraliseerd te werken en onze blik te richten op de lange termijn. Bij Handelsbanken telt iedereen. We hebben allemaal een andere afkomst, achtergrond, ervaring en opleiding. Maar samen zijn we Handelsbanken.
TOMMore about Handelsbanken
TOMHandelsbanken is in 1871 opgericht in Zweden en opereert sinds 2002 in Nederland
TOMÉén van de meest sterke banken in de wereld en de meest veilige bank in Europa
TOMKlanten van Handelsbanken zijn al 11 jaar op rij de meest tevreden klanten in vergelijking met andere banken in Nederland
TOMWe zijn een bank in opbouw, waardoor je veel kansen krijgt om door te groeien
TOMWe hanteren een gedecentraliseerde manier van werken, gebaseerd op vertrouwen en respect voor het individu
TOMWe hebben hoge ambities als het gaat om ecologische en sociale duurzaamheid
TOMFormed in 1871 in Sweden and operating in the Netherlands since 2002
TOMOne of the world’s strongest banks and the safest bank in Europe
TOMHandelsbanken customers have been the most satisfied for 11 consecutive years compared to other banks in the Netherlands
TOMWe are a growing bank, providing ample opportunities for career advancement
TOMOur work methodology is decentralized, based on trust and respect for the individual
TOMWe have high ambitions regarding environmental and social sustainability
Lamis Oudhuis | Contactpersoon
Powered door
