Vi söker Dig som vet att old school mantrat om att leverera “rätt kvalitet, i rätt tid till rätt kostnad” fortfarande är grunden för framgångsrik projektledning. Du kommer att leda olika typer av IT-projekt med syfte att flytta upp markbaserad IT till molnet eller att bygga ut och utveckla befintliga molnmiljöer. Du kan också komma att agera programledare hos några av de större företagen och hålla ihop en portfölj av olika IT-projekt.
Som projektledare hos Asurgent håller du projektmöten med ditt team och säkerställer att alla har samma nuläge och målbild och att projektet gör progress. Du rapporterar till styrgruppen om projektets framfart och tvekar inte att kommunicera öppet om eventuella hot eller risker på horisonten, för du vet att gemensam insikt om nuläget krävs för att nå slutdestinationen. Du håller i våra workshops och ofta med av våra arkitekter. Tillsammans öknar ni kundens förståelse för hur de på bästa sätt kan använda molnets utbud för att lösa sina verksamhetsbehov.
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag & Benify
Måndagsfrukost & AW på fredagar
Asurgent Academy - kompetensutveckling
Eget val av utrustning
Sommarkonferens & Julfest
Vi söker dig som:
Asurgent grundades 2016 med ambition att hjälpa våra kunder att ta sig från mark till moln - och vidare. Vi har ett CloudOnly fokus och arbetar uteslutande med Microsofts molntjänster. Med expertis inom Microsoft Azure, Microsoft 365 och Cybersecurity har vi sedan start utmanat traditionell IT med molnets intelligenta tjänster. Vi har lyckats samla några av branschens skickligaste kollegor och stöttar våra kunder genom hela molnresan med rådgivning, migrering, automatiserad övervakning, säkerhet, cloud governance och vidareutveckling. Asurgent är en del av co-native som idag är nordens främsta multi-cloudgruppering
Add the title below:Vår anställningsprocess
1. Första möteI ett första möte kommer du att få träffa en av våra rekryterare. Syftet är att vi ska få en bättre bild av vem du är, vad du har gjort tidigare och vad du vill göra framåt. Här kommer du också att få veta mer om Asurgent, vem vi är och vad vi erbjuder.
2. Andra möteOm vi tillsammans väljer att fortsätta dialogen kommer du i ett andra möte att träffa vår rekryteringschef och affärsområdeschef för aktuellt område. Här är syftet att diskutera roll, uppdrag och arbetsuppgifter. Vi tittar även närmre på kompetensnivå.
3. AvtalBlev det en match? Fantastiskt! Vi skickar över ett avtal och ser fram emot att se dig som vår framtida kollega.
Ofelia Bordier | Kontaktperson
Stockholm
| Hybrid
Besök hemsida