Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Projektledare

Vi söker Dig som vet att old school mantrat om att leverera “rätt kvalitet, i rätt tid till rätt kostnad” fortfarande är grunden för framgångsrik projektledning. Du kommer att leda olika typer av IT-projekt med syfte att flytta upp markbaserad IT till molnet eller att bygga ut och utveckla befintliga molnmiljöer. Du kan också komma att agera programledare hos några av de större företagen och hålla ihop en portfölj av olika IT-projekt.

Som projektledare hos Asurgent håller du projektmöten med ditt team och säkerställer att alla har samma nuläge och målbild och att projektet gör progress. Du rapporterar till styrgruppen om projektets framfart och tvekar inte att kommunicera öppet om eventuella hot eller risker på horisonten, för du vet att gemensam insikt om nuläget krävs för att nå slutdestinationen. Du håller i våra workshops och ofta med av våra arkitekter. Tillsammans öknar ni kundens förståelse för hur de på bästa sätt kan använda molnets utbud för att lösa sina verksamhetsbehov.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Tjänstepension

  • Friskvårdsbidrag & Benify

  • Måndagsfrukost & AW på fredagar

  • Asurgent Academy - kompetensutveckling

  • Eget val av utrustning

  • Sommarkonferens & Julfest

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

  • Är en ledarprofil som får respekt med dig för att du alltid levererar och håller vad du lovar
  • Har god kunskap om molntjänster och hur de kan skapa konkret affärsnytta i en verksamhet
  • Är en god kommunikatör och kan formulera inspirerande visioner och mål för ditt team. Du kan driva förändring genom det digitala lapptäckets komplexitet och organisatoriska trögheter.
  • Har erfarenhet av projektledning inom IT och vana av att arbeta med projektstyrningsmodeller för att skapa ordning och reda
  • Förstår att ett IT-projekt är detsamma som ett verksamhetsprojekt och att kommunikation med verksamheten är A och O för att det ska bli framgångsrikt
  • Är tekniskt skicklig, men kan snabbt och enkelt växla mellan att prata teknik med tekniker och ekonomi med ekonomer

Några av våra medarbetare

Robin
Principal Cloud Architect
"Asurgent passar mig och mitt intresse för nya lösningar och ny teknik. Med en transparent ledning och kollegor i världsklass har jag en vinnande kombo för att lyckas som lösningsspecialist"
Oliver
Technical Security Advisor
"På Asurgent får jag möjlighet att hjälpa våra SOC-kunder att effektivisera incidenthantering genom automatisering, nya analysregler och rådgivning kring aktuella hot"
Keen
CTO
"På Asurgent får jag driva innovation inom molnteknologi och skapa lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder"
Jeanette
Principal Cloud Architect
"På Asurgent får jag designa avancerade molnlösningar och arbeta med den senaste tekniken, samtidigt som jag ständigt utvecklas och ser våra kunders verksamheter växa"
Ailin
Cloud Consultant
"Som Cloud Consultant inom Modern Work på Asurgent får jag hjälpa företag att skapa effektiva och flexibla arbetsmiljöer med hjälp av den senaste Microsoft 365-tekniken"

Om företaget

Asurgent grundades 2016 med ambition att hjälpa våra kunder att ta sig från mark till moln - och vidare. Vi har ett CloudOnly fokus och arbetar uteslutande med Microsofts molntjänster. Med expertis inom Microsoft Azure, Microsoft 365 och Cybersecurity har vi sedan start utmanat traditionell IT med molnets intelligenta tjänster. Vi har lyckats samla några av branschens skickligaste kollegor och stöttar våra kunder genom hela molnresan med rådgivning, migrering, automatiserad övervakning, säkerhet, cloud governance och vidareutveckling. Asurgent är en del av co-native som idag är nordens främsta multi-cloudgruppering


Add the title below:Vår anställningsprocess

1. Första möteI ett första möte kommer du att få träffa en av våra rekryterare. Syftet är att vi ska få en bättre bild av vem du är, vad du har gjort tidigare och vad du vill göra framåt. Här kommer du också att få veta mer om Asurgent, vem vi är och vad vi erbjuder.

2. Andra möteOm vi tillsammans väljer att fortsätta dialogen kommer du i ett andra möte att träffa vår rekryteringschef och affärsområdeschef för aktuellt område. Här är syftet att diskutera roll, uppdrag och arbetsuppgifter. Vi tittar även närmre på kompetensnivå.

3. AvtalBlev det en match? Fantastiskt! Vi skickar över ett avtal och ser fram emot att se dig som vår framtida kollega.

Ofelia Bordier | Kontaktperson

Ansök nu
Asurgent AB

Stockholm | Hybrid
Besök hemsida