Vi söker Dig som är van att arbeta i gränslandet mellan IT och verksamhet och med gedigen kunskap och en stark kommunikativ förmåga kan leda våra kunder på deras molnresa. Du kommer att agera rådgivare till några av Sveriges större företag när de ska påbörja eller fördjupa sin molnresa för att öka sin innovations- och konkurrenskraft. Du kommer att ge dem råd kring frågor om ekonomi, säkerhet, compliance och inte minst värdet av en molnflytt. Du är omgiven av några av branschens skickligaste molnkonsulter för att kunna skapa övergripande IT-strategier för våra uppdragsgivare.
Som rådgivare hos Asurgent går du i korridorerna hos våra kunder som son eller dotter i huset baserat på att du inger förtroende med din kompetens och person. Tillsammans med kundens IT- eller företagsledning driver du på förändringar som leder till att de förbättrar sin verksamhet. Du håller i våra workshops och ofta tillsammans med en av våra arkitekter. Tillsammans ökar ni kundens förståelse för hur de på bästa sätt kan använda molnets utbud för att lösa sina verksamhetsbehov.
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag & Benify
Måndagsfrukost & AW på fredagar
Asurgent Academy - kompetensutveckling
Eget val av utrustning
Sommarkonferens & Julfest
Vi söker dig som:
Asurgent grundades 2016 med ambition att hjälpa våra kunder att ta sig från mark till moln - och vidare. Vi har ett CloudOnly fokus och arbetar uteslutande med Microsofts molntjänster. Med expertis inom Microsoft Azure, Microsoft 365 och Cybersecurity har vi sedan start utmanat traditionell IT med molnets intelligenta tjänster. Vi har lyckats samla några av branschens skickligaste kollegor och stöttar våra kunder genom hela molnresan med rådgivning, migrering, automatiserad övervakning, säkerhet, cloud governance och vidareutveckling. Asurgent är en del av co-native som idag är nordens främsta multi-cloudgruppering
Add the title below:Vår anställningsprocess
1. Första möteI ett första möte kommer du att få träffa en av våra rekryterare. Syftet är att vi ska få en bättre bild av vem du är, vad du har gjort tidigare och vad du vill göra framåt. Här kommer du också att få veta mer om Asurgent, vem vi är och vad vi erbjuder.
2. Andra möteOm vi tillsammans väljer att fortsätta dialogen kommer du i ett andra möte att träffa vår rekryteringschef och affärsområdeschef för aktuellt område. Här är syftet att diskutera roll, uppdrag och arbetsuppgifter. Vi tittar även närmre på kompetensnivå.
3. AvtalBlev det en match? Fantastiskt! Vi skickar över ett avtal och ser fram emot att se dig som vår framtida kollega.
Ofelia Bordier | Kontaktperson
Stockholm
| Hybrid
Besök hemsida