
Om rollen
Som senior Azure arkitekt är du med och driver några av våra kunders viktigaste teknikinitiativ framåt. Du rör dig mellan strategi och hands-on arkitektur, där du designar säkra, skalbara och kostnadseffektiva lösningar i Azure.
Du får arbeta med kunder som ligger långt fram is sin molnresa och utforskar områden som AI, automatisering och moderna plattformstjänster. Samtidigt hjälper du andra organisationer att ta nästa steg genom att modernisera befintliga lösningar och implementera ny tekno som göra skillnad på riktigt. Du växlar mellan arkitektur, rådgivning och genomförande och arbetar nära både kunder och kollegor för att förvandla idéer till fungerande lösningar.
Dina ansvarsområden

Kollektivavtal
Friskvårdsbidrag & Förmånsportal
Måndagsfrukost & AW på fredagar
Asurgent Academy - kompetensutveckling
Eget val av utrustning
Sommarkonferens & Julfest
Tjänstepension
Föräldralön
Delägarprogram
Vi söker dig som har
Varför oss? Hos oss är teknik och innovation drivkraften i mycket av det vi gör. Vi erbjuder en spännande arbetsvardag där du får utvecklas, påverka och vara med och forma framtidens digitala arbetsplats. Vi utgår från Stockholm och kombinerar arbete på distans med arbete på kontoret och hos kund. Du behöver behärska svenska och engelska i tal och skrift.
Asurgent grundades 2016 med ambition att hjälpa våra kunder att ta sig från mark till moln - och vidare. Vi har ett CloudOnly fokus och arbetar uteslutande med Microsofts molntjänster. Med expertis inom Microsoft Azure, Microsoft 365 och Cybersecurity har vi sedan start utmanat traditionell IT med molnets intelligenta tjänster. Vi har lyckats samla några av branschens skickligaste kollegor och stöttar våra kunder genom hela molnresan med rådgivning, migrering, automatiserad övervakning, säkerhet, cloud governance och vidareutveckling. Asurgent är en del av co-native som idag är nordens främsta multi-cloudgruppering
Add the title below:Vår anställningsprocess
1. Första möteI ett första möte kommer du att få träffa en av våra rekryterare. Syftet är att vi ska få en bättre bild av vem du är, vad du har gjort tidigare och vad du vill göra framåt. Här kommer du också att få veta mer om Asurgent, vilka vi är och vad vi erbjuder.
2. Andra möteOm vi tillsammans väljer att fortsätta dialogen kommer du i ett andra möte att träffa vår rekryteringschef och affärsområdeschef för aktuellt område. Här är syftet att diskutera roll, uppdrag och arbetsuppgifter. Vi tittar även närmre på kompetensnivå.
3. AvtalBlev det en match? Fantastiskt! Vi skickar över ett avtal och ser fram emot att se dig som vår framtida kollega.