Konsulter inom transformationsstyrning
- Urval sker löpande
- Stockholm
Utöva ditt transformationsledarskap i spännande organisationer med Forefront!
Vill du göra #avtryck #tillsammans med andra likasinnade och skarpa konsulter? Då är det här en möjlighet för dig, Forefront Consulting och vårt team Transformation Excellence söker nu konsulter med #insikt inom transformationsområdet.
Det här är Forefront
Vi – Forefront – är ett verksamhets- och IT-konsultbolag som föddes 2008. Idag är vi över 500 anställda, eller Frontiers som vi hellre kallar oss. Vi har som ambition att bli Sveriges bästa arbetsplats. Det gör vi genom att uppskatta varandras olikheter, ständigt blicka framåt och skapa en organisation som är lika modig som klok. Tillsammans är vi förenade av delade visioner och drivna av större ambitioner. Med kontor och Frontiers över hela Sverige strävar vi efter att få teknik och människa att gå hand i hand.
Vem är du?
Vi söker dig med erfarenhet av styrning och ledning av större förändringar i medelstora till stora organisationer. Vi tror att du har mångårig erfarenhet av transformativ styrning nära ledningsgrupper i ett flertal olika organisationer. Du har sannolikt agerat i roller som till exempel programledare eller ledare av portföljstyrningsarbete eller PMO. Du har god känsla för hur man skapar och följer upp realiseringen av affärsvärde av organisationens satsningar.
Du är helt enkelt kundorganisationens trygga hamn och levererar relevant ledningsstöd så att det transformativa arbetet rör sig i rätt riktning.
I en konsultroll hos Forefront är du ofta en del av kundens organisation och leder med fingertoppskänsla med lagarbete i fokus och med sikte på att göra avtryck inom dina uppdrag varje dag.
Kvalifikationer
Vi tror att du har:
- En slutförd akademisk utbildning inom IT, data eller teknik
- Flerårig erfarenhet som ledare inom i IT-transformation
- Mångårig konsulterfarenhet inom program-, portfölj- och/eller transformationsledning
- Dokumenterad erfarenhet av att leda transformation i agil och vattenfallskontext, ofta säkert i kombination
Det är meriterande om du har:
- Certifiering inom projektledning, exempelvis IPMA, PMI eller portföljstyrning
- Certifiering inom SAFe eller motsvarande ramverk
- Erfarenhet av transformationer inom exempelvis molnförflyttningar, agila omställningar och/eller digital transformation
Vi har riktigt bra förmåner
-
En dynamisk och lättrörlig organisation
-
Inspirerande och idérika kollegor
-
Senaste tekniska lösningarna
-
Närhet till affär och kund
-
Fokus på kunskapsdelning & kompetensutveckling
-
Stark gemenskap med många olika sociala nätverk
-
Tydligt fokus på jämställdhet och mångfald
-
Ett företag att växa tillsammans med över tid
-
Work life balance
Kvalifikationer
Forefronts syn på transformation
En transformation kan ta många uttryck och genomföras på många olika sätt, men det gemensamma är att det handlar om att förflytta organisation, teknologi och/eller arbetssätt och metod till ett nytt önskat läge.
Hos Forefront delar vi in transformationsarbetet i tre delar. Det första området är Alignment & aspiration där vi stödjer våra kunder i ledning, styrning och uppföljning av de transformativa förflyttningar som organisationen genomgår.
Nästa del handlar mycket om analysarbetet och upprampning inför en kommande transformation, vi kallar det här området för Advisory & Aspiration.
Den tredje delen av transformationsarbetet är genomförandet, det är inom det området vi faktiskt får det att hända, våra erbjudanden här samlas under Planning & Execution.
Har du frågor kring tjänsten?
Tveka inte att kontakta rekryterande chefer; Sofia Nilsson, [email protected] eller Johannes Yggmark, [email protected].
För frågor kring rekryteringsprocessen hör du av dig till [email protected]
Några av våra medarbetare
Om företaget
Forefront Consulting är ett verksamhets- och IT-konsultbolag med drygt 500 anställda. Med kontor på åtta orter i Sverige, guidar vi företag och organisationer i det digitala landskapet och övriga transformationer.
Oavsett om uppdraget avser affärsverksamhet, teknologiska plattformar eller designlösningar är utgångspunkten alltid att först skapa en samsyn kring nödvändiga förändringar för att sedan kunna realisera dessa på bästa sätt för avsedd effekt.
.Våra värderingar är vårt DNA
AvsiktAvsikten är motorn i vårt arbete och medvetenheten om var målet ligger. Den ger oss styrkan att ifrågasätta det till synes uppenbara, lägger kraft bakom våra påståenden och motiverar våra beslut.
AvtryckAvtryck säger något om vår starka ambition att skapa förändring. Att göra verklig skillnad. Både i aktuella kundprojekt och i vår omvärld i stort. Vi är stolta över att våra kunder talar väl om oss. Och vi blir glada när vår verksamhet ses som en positiv förebild av kollegorna i branschen.
InsiktDet är i insikten som vårt arbete börjar. För att nå dit krävs tålamod, empati och ödmjukhet, samt nyfikenhet nog att kunna ta in flera olika perspektiv och väga samman informationen. Insikt handlar om att verkligen förstå problemet innan vi försöker lösa det.
TillsammansTillsammans är den väg vi väljer för att nå de mål vi siktar mot. Ordet ger uttryck för vårt sökande efter mervärdet i en gemensam strävan. Det handlar om att befinna sig jämsides med kunder och kollegor. Utan prestige och onödiga hierarkier, men med delaktighet, ansvar och arbetsglädje.
UtsiktUtsikt beskriver både en position och den medvetna ansträngning som är nödvändig för att ta sig dit. Begreppet påminner oss också om att goda rådgivare är öppna och ödmjuka. Det handlar om att se och att särskilja, med fokus på kundens affärsnytta.
I samarbete med
