Infrastrukturspecialist Datacenter
- Ansök senast: 31 maj 2024
- Flera platser
- Hybrid
Kom och bygg samhällskritisk IT-infrastruktur med världens skönaste gäng! Vi tar hand om hela stacken från fysisk hårdvara upp till virtualiseringsplattformen.
Vi letar efter en Infrastrukturspecialist som vill vara en viktig del av Hybrid Cloud Solutions driftorganisation. Vårt dedikerade team arbetar inom B2B-sektorn med ett flertal kunder inom samhällskritiska verksamheter, både inom den privata och offentliga sektorn. Detta är en spännande resa där du har möjlighet att påverka och kontinuerligt utvecklas.
På Tele2 Företag (B2B) arbetar vi varje dag för att möjliggöra ett samhälle med obegränsade möjligheter genom vår breda portfölj av it- och telekomrelaterade produkter och tjänster. Med ett team av kunniga experter hjälper vi kunder inom privat och offentlig sektor att digitalisera sin verksamhet, bli mer hållbara och uppnå sin affärspotential. Vi söker nu nya medarbetare till vårt framgångsrika team som bidrar till vår tillväxt, förstklassiga kundupplevelser och högt engagemang.
Om rollen
Som en del av teamet HCS (Hybrid Cloud Solutions) Infrastructure driftorganisation, kommer du att fokusera på den underliggande driftplattformen för centrala tjänster. Vi befinner oss i en expansiv fas och det kommer finnas stora möjligheter till utveckling och att få jobba brett inom området.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer inkludera:
- Drift och underhåll av befintliga virtuella plattformar och lagringslösningar
- Uppsättning och installation av nya miljöer
- Vara med i olika projekt som resurs
- Optimering och kontinuerligt förbättringsarbete
- Tjänsteleveranser
- Beredskap ingår i tjänsten
Det här är en tillsvidareanställning på heltid. Vi ser helst att du kan arbeta från något av följande Tele2 kontor:
Kista, Göteborg, Malmö eller Halmstad, vi erbjuder en hybrid arbetsplats.
Vem är du?
För att du skall trivas och bli framgångsrik i denna roll ser vi att du har:
- Minst 5 års erfarenhet från arbete med datacenterlösningar
- Ett par års erfarenhet av VMWare och/eller Hyper-V
- Erfarenhet av serverdrift
- Erfarenhet av SAN-lösningar, backuplösningar (Veeam)
- Meriterande är erfarenhet av HCI lösningar så som Nutanix AHV
- Meriterande med grundläggande nätverkskunskap
- Meriterande med erfarenhet inom public cloud – Azure och/eller AWS
- Är en fena på teknisk problemlösning
- Relevanta certifieringar är meriterande
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Som person ser vi att du har ett eget driv och kan ta initiativ och arbeta strukturerat inom ett team. Det är också viktigt att du delar våra värderingar, Reliable, Insight driven och Collaborative. Detta innebär att vi levererar det vi har lovat både till kunder och kollegor, vi ser ett end to end perspektiv för att skapa ett fokus på våra kunder och vi tror på samarbete och kompetensöverföring. Du är inte rädd för att driva din åsikt, men samtidigt är du lyhörd och flexibel.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Pension and health care
-
Hybrid and flexible work life balance
-
Career opportunities
-
Parental benefit
-
Employee benefits and Tele2 discounts
-
Inclusive workplace
-
Stora utbildningsmöjligheter
-
Tydliga karriärvägar och utvecklingsmöjligheter
-
Lön och försäkringar enligt kollektivavtal
-
Generöst förmånspaket
-
Inkluderande arbetskultur där alla är välkomna
-
Rabatter på Tele2s produkter och tjänster
-
Convenient parking next to our office in Kista
-
Leading in technology
-
Tjänstepension
-
Möjlighet till interna karriärvägar och utveckling
-
Lön och försäkringar enligt kollektivavtal
-
Inkluderande arbetskultur
-
Rabatter på Tele2s produkter och tjänster
-
Föräldralön
Kvalifikationer
Några ord från rekryterande chef
Mitt namn är Pernilla Kilian och jag är en stolt ledare för vårt kompetenta och ambitiösa team HCS Infrastructure. Vi är ett flexibelt och prestigelöst team som präglas av högt engagemang där din kompetens kommer att göra skillnad. Din vardag kommer att vara varierande där vi deltar i kundprojekt, interna förbättringsprojekt samt drifthantering. Inom teamet sitter vi på flertalet spetskompetenser och möjligheten till utveckling är stor. Inte minst har vi kul tillsammans. _ _
Varför Tele2
-
På Tele2 främjar vi en kreativ och flexibel arbetsmiljö. Hos oss har vi en kultur där teamwork och inkludering leder vägen framåt och du uppmuntras att vara dig själv som den unika person som just du är.
-
Varje medarbetare är viktig och varje individs arbete har en stor påverkan för företagets framgång. Vi vill att du skall växa och du ges möjligheter till utveckling genom exempelvis interna karriärvägar.
-
På Tele2 arbetar vi målmedvetet varje dag för att fortsätta vara ledande inom hållbarhet, vilket har lett till att vi blivit utnämnda klimatledare i Europa av Financial Times. Vi fortsätter att uppnå nya mål och vi hjälper våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål eftersom vi åtagit oss att övergå till en cirkulär ekonomi.
Intresse och ansökan
Vill du bli en del av Tele2s värderingsstyrda och inkluderande företagskultur? Tryck då på “ansök” och låt oss ta reda på om vi är en match!
Om du har några specifika frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]
Vänligen notera dock att i enlighet med hantering av personuppgifter (GDPR) har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.
Som ett steg i rekryteringsprocessen utför Tele2 en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater.
Några av våra medarbetare
Om företaget
På Tele2 arbetar vi målmedvetet varje dag för att fortsätta vara ledande inom hållbarhet och vi har blivit utnämnda till klimatledare i Europa av The Financial Times. Vi fortsätter att uppnå nya mål och vi hjälper våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål eftersom vi åtagit oss att övergå till en cirkulär ekonomi.
Vi är mycket stolta över att skapa värde för våra kunder genom att vara ”pålitliga, insiktsdrivna och genom att samarbeta”. Vi kallar det “The Tele2 Way”.
Our targets for 2021TOM
-Tele2 have 4300 employees and 9.3 million subscribers
-Tele2 was ranked as the number one company in Sweden and the thirty-second globally for gender equality by Equileap in 2023
-During 2022 Tele2 blocked 2 569 602 attempts to access child sexual abuse material online in our Internet Services in corporation with Ecpat
-Through AI Tele2 are reducing our climate impact with 40%
-Tele2 is ranked number one among 500 European companies in Europe’s Climate Leaders 2023 list compiled by the Financial Times
-Tele2 har 4 300 anställda och 9,3 miljoner abonnenter
-Tele2 rankades 2023 som det främsta företaget i Sverige och 32:a globalt när det gäller jämställdhet enligt Equileap
-Under 2022 blockerade Tele2 2 569 602 försök att få tillgång till material med sexuella övergrepp mot barn online i Tele2s internettjänster i samarbete med Ecpat
-Genom användning av artificiell intelligens minskar Tele2 sin klimatpåverkan med 40%
-Tele2 rankas som det främsta bland 500 europeiska företag på Europe’s Climate Leaders 2023 sammanställd av Financial Times
Pernilla Kilian, Manager HCS infrastructure | Kontaktperson
I samarbete med
