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Go-to-Market Sales Lead (w/m/d)

Capgemini Insights & Data unterstützt unsere Kunden in ihrer Entwicklung zu einem Insight Driven Enterprise. Mit deiner langjährigen Erfahrung im Automotive Sektor hilfst du uns als Go-to-Market Lead (w/m/d), diese Kunden spezifisch anzusprechen.

Dein neuer Job

  • Du bist für die Gestaltung von RfPs und Gewinnung von Programmen und Projekten zuständig, führst Gespräche mit den Kunden und verantwortest die Schaffung von Vertrauen in das Geschäftsverständnis von Capgemini.
  • Du verantwortest das Vorantreiben der Datenstrategie, gestaltest und optimierst interne Prozesse, indem du, abgestimmt mit unseren Kunden, andere Geschäftsbereiche integrierst.
  • Du führst eine vertrauensvolle Kommunikation mit den Kunden und betreust das die Gewinnung und Entwicklung von Talenten für die Branche mit.
  • Am Markt repräsentierst du Capgemini und reicherst die Capgemini Angebote mit branchenspezifischem Geschäftswert an.
  • Du bist verantwortlich für den Aufbau von Kundenbeziehungen hinsichtlich IT und Business.

Dein Profil

  • Du hast einen erfolgreichen Abschluss in einem MINT Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Automobilindustrie und hast Erfahrung mit KI-/Datenangeboten.
  • Du bringst Begeisterung für die Automotivebranche mit.
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, verfügst über projektbezogene Reisebereitschaft und vernetzt dich gerne mit Kolleg*innen innerhalb der Branche.

Bewirb dich jetzt

Get The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Miriam Schleicher unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Wir haben tolle Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

    Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

    Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

  • Jobfahrrad-Programm

    Jobfahrrad-Programm

  • Mobilitätsbudget

    Mobilitätsbudget

  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot

    Vielfältiges Weiterbildungsangebot

  • Internationales Netzwerk

    Internationales Netzwerk

  • Kooperation mit dem pme Familienservice

    Kooperation mit dem pme Familienservice

  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

    Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

    Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • Gesundheitsangebote

    Gesundheitsangebote

  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

    Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!

    Kontakthalteprogramm fareWelcome!

  • Work-life-balance

    Work-life-balance

  • Mitarbeiterrabatte

    Mitarbeiterrabatte

  • Team- und Sportevents

    Team- und Sportevents

Mit tollen Menschen arbeiten

Melanie Gehrke
Software Engineer
"Bei Capgemini sind Software Engineers echte Allrounder, die Softwareentwicklung in ihrer ganzen Bandbreite abdecken."
Karoline Gärtner
SAP Engagement Managerin
"Das Schöne ist, bei Capgemini lässt sich das eigene Profil individuell, je nach Stärken und Vorlieben, ausrichten und fortwährend anpassen."
Michaela Ziegler
IT-Projektmanagerin
"Capgemini motiviert mich, Teammitglieder*innen individuell und vertrauensvoll in ihrem Werdegang zu fördern."
Nico Gödel
Business Analyst
"Ich habe ein tolles Team aus unterschiedlichsten Kolleg*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen."
Simon Spielmann
IT-Architekt
"Ich bin IT-Architekt mit Leib und Seele. Capgemini bietet mir für meine IT-Karriere flexible Optionen."
Christoph Sommer
Customer Experience Experte
"Capgemini bietet mir Abwechslung und Herausforderungen, die Spaß machen und nie langweilig werden."

Über das Unternehmen

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen.


-Bei Capgemini kommen mehr als 340.000 Kolleg*innen mit über 120 verschiedenen Nationalitäten zusammen.

-Wir unterstützen mit innovativen Projekten die digitale Transformation unserer Kunden – und das in über 50 Ländern weltweit.

-Wir agieren mit 85 % der 200 größten börsennotierten Unternehmen auf der Forbes Global 2000-Liste.

-Bei uns stehen die Mitarbeitenden und der Teamspirit im Vordergrund, daher freuen wir uns über die Auszeichnung als Top Employer Deutschland und Glassdoors Top Management Auszeichnung.

-Sieben Werte sind Teil unserer DNA und werden bei uns täglich gelebt: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Spaß, Bescheidenheit, Teamgeist.

-Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit sowohl einen nachhaltigen als auch einen ethischen Beitrag zu leisten. Wir streben z. B. eine klimaneutrale Geschäftstätigkeit bis 2025 an.

-Uns ist wichtig, dass deine Arbeit zu deinem Leben passt. Starte in sicherer Anstellung und nutze die Flexibilität: Arbeite mobil, auch von Zuhause oder vereinbare ein individuelles Arbeitszeitmodell.

Miriam Schleicher | Contact Person

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