Head of Revenue Management, Scandic Support Office - København
- Ansøg senest: 10. december 2023
- København
- On-site
Er du drevet af at skabe resultater sammen med dit team? Kommer du selv med såvel hands-on erfaring som tung viden om, hvordan man bedst optimerer priser? Kan du drive en optimeringsstrategi, som sørger for at Scandic fortsat er den ledende danske hotelkæde? Og er du en erfaren leder? Så tror vi på, at du er vores nye Head of Revenue Management for Scandic Danmark.
Som Head of Revenue Management vil du lede vores dygtige danske team af Revenue Managers samt udvikle og eksekvere på Scandics vækststrategi i tæt samarbejde med dine danske og nordiske kolleger. Du drives af resultater, har styr på dine nøgletal og kan være beslutningsdygtig ud fra disse. Vi glæder os til at byde dig velkommen. Vi tror på dig.
Opgaver
Du har ansvaret for Revenue Management for Scandic Danmark, herunder:
- Strategisk planlægning og eksekvering
- Den overordnede prisstrategi og opfølgning på denne
- Daglig ledelse af det danske Revenue Management Team med 10 dygtige og selvstændige kolleger
- Samarbejde og koordinering med nordiske kolleger
- Tæt samarbejde med salgs- , marketing- og bookingafdelinger
- Markedsmonitorering
- Medlem af den kommercielle ledergruppe i Scandic Danmark
Nogle af vores medarbejdere
Dine kvalifikationer
Hvem er du
- Du er analytisk og har en kommerciel lederprofil
- Du har flere års erfaring med ledelse indenfor Revenue Management – en fordel, hvis det er fra hotelbranchen
- Du har erfaring med alle niveauer indenfor Revenue Management
- Du arbejder struktureret og er resultatorienteret
- Du er proaktiv og kan identificere relevante trends, muligheder og trusler, samt agere på disse
- Du er passioneret og ønsker at sætte et markant aftryk på Scandics fortsatte udvikling
- Du taler et nordisk sprog og kan kommunikere på engelsk som er vores koncernsprog
Vi tilbyder
- At du bliver en del af ”Danmarks bedste arbejdsplads til Inklusion”, som også er Nordens største hotelkæde
-
En fuldtidsstilling hvor du vil arbejde tæt sammen med og rapportere direkte til Commercial Director
-
Landets bedste kolleger som alle arbejder med tydeligt afsæt i vores fire værdier "be caring", "be you", "be a pro" og "be bold"
-
Fantastiske muligheder for personlig og faglig udvikling via Scandic Business School
-
Landets fedeste kultur, hvor vi vil hinanden det godt, hvor der er plads til alle, uanset hvor vi kommer fra, og hvor vi har det sjovt
- Favorable personalegoder, herunder Team Member Card som giver dig rabatter på overnatning på Scandics hoteller, en god sundhedssikring og fri brug af Scandic Fitness faciliteter
Vi inviterer løbende til samtaler i november.
Hos Scandic hylder vi forskellighed og gi’r plads til den enkelte. Vi ved, at vi gør hinanden gode, og at vi alle sammen bidrager med noget særligt. Derfor er vi meget stolte af, at Scandic flere gange er kåret til Danmarks bedste arbejdsplads til Inklusion og netop har modtaget Momondos Bæredygtighedspris. Vi er utrolig glade for den flotte pris og siger tusind tak til alle vores medarbejdere, der hver dag har omtanke for hinanden, vores omgivelser og alle vores gæster.
Vi har mange fordele
Udviklingsmuligheder og karriereveje
International atmosfære
Sundhedsordning
Team Member Card – Overnatning med rabat
Scandic Business School
Mangfoldighed
Fokus på bæredygtighed
Familiefølelse
Danmarks Bedste Arbejdsplads
Career possibilities
International atmosphere
Health Insurance
Team Member Card - Hotel stays with discount
Scandic Business School
Diversity
Focus on sustainability
Family feeling
Denmark’s Best Workplace
Om os
Vi tror på dig
Hos Scandic får du plads til at være dig selv. Vi hylder nemlig forskellighed og har omtanke for den enkelte. Derfor har vi fokus på dig som person og alt det, som gi’r dig energi og lyst til at gøre en forskel.
Vi ved, at du brænder for det, du gør. Derfor lytter vi til dig og sætter pris på din mening, når du har noget på hjerte. For når du er glad og tilfreds, smitter det af på alle os andre. Både på dem, du er tæt på i hverdagen, og på alle vores gæster.
Vi kommer fra hele verden, men taler alligevel samme sprog. Omtanke er omdrejningspunkt for alt, hvad vi si’r og gør. Alle har mulighed for at udvikle sig. Derfor glæder vi os til at se dig vokse og hjælpe dig med at få mere ud livet – både privat og på arbejdet.
Vi ved, at vi gør hinanden gode. Og vi ved, at du bidrager med noget særligt. Vi tror på dig.
Uanset hvad din baggrund er, om du skal til at starte din karriere eller har masser af erfaring, om du har en lang videregående uddannelse eller en praktisk erhvervsuddannelse, har vi sikkert en stilling, der passer til dig.
Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion 2019
Vi kommer fra hele verden. Faktisk har vi medarbejdere med hele 115 forskellige nationaliteter. Men vi taler alligevel samme sprog. Omtanke er nemlig omdrejningspunktet for alt, hvad vi siger og gør. Det håber vi, at vores gæster kan mærke, hver gang de besøger os i forbindelse med fx arbejde, et møde eller et ferieophold. Vores arbejdsglæde lyser nemlig tit ud af os - ikke mindst i forbindelse med, at vi er blevet kåret som 'Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion', for andet år i træk.
Glæden bliver heller ikke mindre af, at vi samtidigt har fået en smuk 2. plads på listen over Danmarks bedste store arbejdspladser. Det er to kæmpe anerkendelser, som vi er meget stolte af at modtage. Arbejdsglæde, mangfoldighed og inklusion er nemlig essentielle dele af vores kultur.
Facts
Med 280 hoteller og mere end 10.000 nysgerrige medarbejdere i seks lande arbejder vi i Scandic med en bærende mission ”to create great hotel experiences for the many people”. Denne mission er sammen med vores fire værdier ”be caring”, ”be you”, ”be a pro” og ”be bold”, gennemgående i en særdeles engageret og gæsteorienteret kultur.
Scandic har i dag 30 hoteller i Danmark og er i rivende udvikling på det danske marked.
Hoteller på vej:
· Scandic Aarhus Havn, med 350 værelser, åbner i 2026
I forbindelse med vores massive vækst - herunder åbningen af Scandic Nørreport og Scandic Spectrum i København i 2022 - regner vi med at etablere omkring 300 nye danske arbejdspladser til de i forvejen 1400, der er hos Scandic i Danmark i dag. Velkommen med din ansøgning. Vi tror på dig.
Be youVi er os selv. Vi hylder vores mangfoldighed og værdsætter de fordele, som vores forskellighed giver os – præcis som vi også møder hver gæst i øjenhøjde og behandler dem som et unikt individ.
Be a proVi er pålidelige og leverer en altid høj og ensartet kvalitet. Men vi går også længere end det, der forventes af os, og vi ved, at nøglen til succes handler om at fokusere på hver enkelt detalje og hele tiden stræbe efter at blive bedre.
Be boldVi har modet til at gøre tingene anderledes, bryde vores vaner og bruge mere tid på at se fremad end bagud. På den måde stræber vi efter at være en inspiration for vores gæster, for hinanden, for vores ejere og for samfundet.
Be caringVi er varme og imødekommende og byder alle velkommen med åbne arme og en åben indstilling. Vi nærer omsorg for vores medmennesker, vores jord og samfundet omkring os.
Be youWe are ourselves, celebrating each other’s unique potential and appreciating the advantage of our differences – while also looking each guest in the eye and treating them as a unique individual.
Be a proWe are reliable and deliver high, consistent quality in everything we do. But we also go above and beyond what is expected, knowing that the key to success is about attention to every little detail and a constant obsession with going from great to world-c
Be boldWe dare to do things differently, to go outside of our comfort zone and to spend more time looking forward than back – always aspiring to be an inspiration to our guests, to each other, to owners and to society at large.
Be caringWe are warm and welcoming, meeting everyone with open arms and open minds, and we care for the people, planet and society.
Klaus Johansen, Commercial Director | Kontaktperson
Drevet af
