Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Sveriges Radio söker driven avdelningschef Kultur med digital fokus

  • Ansök senast: 31 december 2023
  • Stockholm
  • Hybrid
  • Ansök senast: 31 december 2023
  • Stockholm
  • Hybrid

Är du en driven publicist och ledare som brinner för kulturjournalistik och public service? Vill du utveckla morgondagens digitala innehåll och älskar att utveckla människor, idéer och verksamheter?

I så fall är du kanske Sveriges Radios kommande kulturchef, ett av Mediesveriges viktigaste och roligaste uppdrag.

Sveriges Radio står inför en spännande och utvecklande tid där vi förändrar vår organisation för att tydligare möta även morgondagens mediekonsumenter.

Uppdraget som avdelningschef Kultur handlar om att driva och utveckla programinnehåll med fokus på kultur, P2:s musik, barnprogram och drama på våra digitala och linjära plattformar. Du kommer att leda och driva såväl den journalistiska utvecklingen som våra kunniga medarbetare i hela landet mot en än mer digital framtid.

Som avdelningschef Kultur är du ansvarig för att bära Sveriges Radios uppdrag och det journalistiska uppdraget med stort fokus på digital lyssning och med stor lyhördhet inför vad som är morgondagens framgångsrika tilltal, format och innehåll i olika målgrupper. Sveriges Radio har en beställarorganisation, men avdelningschefen för Kultur har ansvar för budget, personal och innehåll samt för att verksamheten utgår från Sveriges Radios övergripande strategier.

Avdelningschefen Kultur är direkt underställd Divisionschefen och ingår i divisionens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefer för divisionens övriga verksamheter som Samhälle & Vetenskap, Sverige Radios musikproduktion samt konserthuset Berwaldhallen.

Som on avdelningschef för Kultur på Sveriges Radio blir du en viktig del av ett företag som värnar demokrati, det fria ordet och alla människors lika värde. Vår arbetsmiljö är idérik och lärorik, fylld av engagemang, kunskap och många perspektiv.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Övergripande ansvar för att utveckla avdelningens utbud i samråd med kanalansvariga och poddansvariga på beställarsidan. I avdelningen ingår Kulturredaktionen, redaktionen för Musik/P2, Barnradion och SR Drama som producerar program runtom i hela landet
  • Ansvar för att leda, planera, utveckla och prioritera mot företagets vision och mål för en effektiv verksamhet
  • Övergripande ansvar för avdelningens samlade publicistiska verksamhet, budget och personal
  • Ge struktur och framåtrörelse i den pågående digitala utvecklingen med målet att öka räckvidden på SR Play
  • Utveckla och ta tillvara chefers och medarbetares kompetens genom en öppen dialog i en komplex och intensiv produktionsmiljö.
  • Verka för ett gott samarbetsklimat inom divisionen, inom Sveriges Radio samt gentemot våra externa kontakter
  • Att i samråd med divisionschefen företräda Sveriges Radio i samhällsdebatter och externa kontakter inom redaktionens områden.
  • Att leda, styra och följa upp verksamheten genom att bygga ett ansvarstagande och kreativt lag, samt främja lärande och utveckla medarbetarnas kompetens.

Några av våra medarbetare

Behzad Mehrnoosh
Produktionstekniker
"Det är väldigt roligt att få jobba med ljud i den unika miljö som Sveriges Radio erbjuder"
Arna Sunje
Gruppchef på Teknikenheten
"Om det är nåt som jag uppskattar med vår arbetsplats, så är det just att vi inte kan eller vill stå still!"
Mårten Eidevall
Digital redaktör
"Man blir påmind om att vi har ett viktigt uppdrag, att leverera journalistik till alla som bor i Sverige"
Signe Jenseg
Systemansvarig
"Jag är extra stolt över att vi är två tjejer i teamet, faktum är att det är en hel del tjejer på Teknikenheten!"

Kvalifikationer

Bakgrund och kvalifikationer

  • Minst 5 års ledarerfarenhet (med personal och budgetansvar eller motsvarande) från mediabranschen.
  • Erfarenhet av att självständigt leda och driva publicistiskt arbete
  • Dokumenterad erfarenhet och goda resultat av att leda digital utveckling genom målstyrning samt erfarenhet av arbete med digitala/on demand lyssningsprodukter
  • Omvittnat djup erfarenhet av journalistiskt arbete och vana vid publicistiska diskussioner
  • Mycket god kunskap om ljud-, radio- och/eller poddbranschen och de olika aktörerna på området
  • Erfarenhet av att driva organisationsförändringar och av förändringsledning
  • Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete på ledningsnivå, samt erfarenhet av att organisera redaktions- och ledningsgruppsarbete
  • Bred kunskap om och brinnande intresse för områdena kultur, musik, drama och innehåll för barn.
  • Förmåga att knna svara för utbudet och Sveriges Radio och utifrån sin roll kunna delta i offentliga diskussioner
  • Akademisk utbildning och/eller journalist-/medieutbildning eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt i kombination med ledarutbildning/ledarerfarenhet
  • Förståelse för Sveriges Radios och public services särskilda villkor och ansvar

För att lyckas i rollen som avdelningschef för Kultur tror vi att dina personliga egenskaper är av stor vikt. Du kommer att ha ett stort och brett ansvar. Det gör att du måste ha ett starkt driv, vara både visionär och stabil, idérik samt ha en stark samarbetsförmåga.

Du skapar en positiv laganda där alla hjälps åt och uppnår resultat. Det gör du genom att skapa struktur och tydliga delmål för att teamet ska kunna uppnå sina mål och kunna analysera sin effektivitet.

Vi tror att du har en stark analytisk förmåga och har lätt för att se helheten. Du har starkt utvecklad kommunikativ förmåga, samtidigt som du har hög integritet. Du är tydlig och engagerad, din förmåga att inspirera och motivera andra är central. Dessutom bör du kunna leda i förändring samt kunna skapa och vårda förtroendefulla relationer på alla nivåer.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort enligt överenskommelse.

Ansökan och kontaktuppgifter

Frågor om tjänsten: Anna-Karin Larsson, divisionschef Kultur & Musik, [email protected]

Frågor om rekryteringen: Aleksandar Velevski, HR-chef, [email protected]

Vi ser gärna att du söker jobbet snarast då vi arbetar med löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

Om företaget

I ett fritt och demokratiskt samhälle behövs en oberoende och opartisk radio. Att jobba på Sveriges Radio innebär därför att du, oavsett roll, är en värdefull del av ett viktigt uppdrag.

Med ljudet i fokus ger vi röst åt fler röster, delar starka berättelser och förmedlar verkligheten ur flera perspektiv.

Vi värnar om ett hållbart arbetsliv där du som medarbetare är vår viktigaste tillgång. Därför är dina förutsättningar att utvecklas och lära nytt något vi prioriterar.

Sveriges Radios fokus framåt är att bli ett lika självklart val digitalt som analogt genom innovativa ljudformat som tilltalar fler lyssnare.


Om Sveriges RadioHidden section

FaktaSveriges Radio finns på runt 50 platser i Sverige och har 21 utrikeskorrespondenter ute i världen.

FaktaSveriges Radio har över 2300 medarbetare.

FaktaNära sex av tio medarbetare som producerar program i Sveriges Radio är stationerade på andra orter än i Stockholm.

FaktaLika många kvinnor som män jobbar på Sveriges Radio.

FaktaSveriges Radio sänder i snitt 140 000 timmars radio per år i över 40 kanaler och på mer än tio språk.

Fakta78 procent av Sveriges befolkning över 9 år lyssnar varje vecka på Sveriges Radio. Det är ungefär 7,3 miljoner människor.

Aleksandar Velevski | Kontaktperson

Ansök nu
Sveriges Radio

Stockholm | Hybrid
Besök hemsida