En tant que consultant SAP Finance, vous aimez être à la pointe de la mise en œuvre des processus financiers.
Vous êtes proche partenaire du client avec lequel vous étudiez les besoins business, les processus et les livrables.
Brièvement :
• En tant que consultant, vous êtes habitué à travailler en mode projet ainsi que dans des environnements complexes
• Vous savez comment élaborer des processus et systèmes puis contribuer à leur réalisation
• Vous aimez suivre les delivrables et milestones d’un projet
• Vous travaillez sur un ou plusieurs projets (full life cycle) , dans une ou toutes les phases, depuis l'élaboration d'un roadmap de transformation, en passant par la livraison (Agile) jusqu'au support post-go-live
• Former et guider des consultants moins expérimentés, en partageant vos connaissances pour contribuer à leur développement
Votre vie chez Capgemini
Workshop d’échange de connaissances, activités ludiques, discussion sur des sujets intéressants autour d’un café…
Vous êtes les bienvenus à toutes ces activités. Et nous sommes également là pour vous en dehors de cela.
Agir comme coach, influenceur ou inspirateur auprès des collègues est permis !
C’est sans chichi et demande officielle que vous pouvez contacter n'importe qui au sein de l'unité pour toutes vos questions. Nous sommes ouverts à tout !
Avantages
Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?
Dévouement, flexibilité, leadership et soif de développer votre carrière au sein de l'équipe SAP Finance et du groupe Capgemini au sens large. Chez Capgemini, nous croyons en la diversité, l’égalité des chances et un lieu de travail où chacun se sent valorisé.
En plus vous avez :
Travailler chez Capgemini
Get the future you want. C’est la promesse que nous vous faisons. Cela commence dès le premier jour avec une bonne intégration et des parcours de croissance structurés et transparents. Mais aussi de nombreuses possibilités de s’en écarter, de devenir pionnier et de choisir votre propre voie. Vous pouvez compter sur une confiance illimitée et un soutien collégial de notre part. Travailler chez Capgemini, c’est aussi travailler en première ligne des nouvelles technologies, dans un cadre innovateur international. Un employeur qui a un œil sur vous et un œil sur l'avenir, dans lequel la durabilité, la diversité et l'inclusion jouent un rôle important.
Global company with European Management style
Entrepreneurship in a stable environment
Projects for big companies
True industry shapers
Work in a stable environment
Career development framework
We nurture your strongest asset; knowledge
Flat structure, no strict hierarchy
A global leader in consulting, technology services and digital transformation, Capgemini is at the forefront of innovation to address the entire breadth of clients’ opportunities in the evolving world of cloud, digital and platforms. Building on its strong 50-year heritage and deep industry-specific expertise, Capgemini enables organizations to realize their business ambitions through an array of services from strategy to operations. Capgemini is driven by the conviction that the business value of technology comes from and through people. It is a multicultural company of over 200,000 team members in more than 40 countries. The Group reported 2018 global revenues of EUR 13.2 billion.
1976Founded in 1967 in Grenoble by Serge Kampf as Sogeti.
1970The first company in the sector to offer consulting.
1975Acquisition of Cap and Gemini
1980First major transatlantic contract with the Los Angeles Time.
1998First multinational contract with General Motors
2000Group headcount surpasses – 50.000
2010Group headcount surpasses 100.000
2016Serge Kampf passes away
2017Celebrations for 50 years Capgemini
Claudia Bauwens | Contact Person
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