Gruppchef Operativ Transport
- Eskilstuna
- Arbete på plats
Befattningens syfte och innehåll
Befattningens syfte är att i samarbete med våra terminaler och varuflöde säkerställa att vi levererar varor till eller från våra butiker, kunder och leverantörer på ett kostnadseffektivt sätt med fokus på miljö och kvalitet. Som chef är du med och skapar förutsättningar för branschledande logistiklösningar för vår detaljhandel.
Operativ nivå
- Ansvarar för att transporterna från leverantör via huvudterminal och OT till butik (In- och Outbound) planeras och utförs på ett kostnadseffektivt, kvalitativt och optimalt sätt
- Ansvara för kontroll och frisläppning av fakturor, samt uppföljning och analys vid månadsbokslut
- Att genom daglig styrning och nyckeltal analysera och agera på avvikelser i kvalitet och kostnad på daglig- och veckobasis
- Att genom ett mycket nära samarbete med gruppchefskollegor utveckla, coacha och leda medarbetare i daglig drift
- Samarbeta med andra funktioner inom Clab, transportör och butik
Taktisk nivå
- Ansvara för efterlevnad av ingångna avtal
- Ansvara för att initiera och driva ständiga förbättringar samt etablera och upprätthålla ett standardiserat arbetssätt inom egen avdelning såväl som tvärfunktionellt
- Att leda och fördela arbetet samt säkerställa rätt bemanning
- Att ingå och arbeta i planeringsavdelningens operativa ledning
Strategisk nivå
- Bidra till att lyfta fram förbättringsförslag som främjar utveckling
*__________________________________*
Huvudsakliga ansvarsområden
Ansvar för mål och budget för funktionen
Slutattest för transportfakturor
Säkerställande av leveranser och hantering av avvikelser
Personal- och arbetsmiljöansvar för planeringsavdelningen
Analys och utveckling av arbetsprocesser
Förändringsarbete
Tillse att efterlevnad av avtal som rör läkemedel är i enlighet med gällande regelverk.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på Heltid.
Kvalifikationer
Högskolekompetens, med inriktning på logistik/ekonomi, alternativt
minst gymnasiekompetens med specialiserad yrkeskunskap och påbyggnadsutbildning inom ekonomi, ledarutbildning, logistik
Erfarenhet/särskild kompetens
God ledarerfarenhet/kunskap
God ekonomisk förståelse
Goda kunskaper om tillämpning av gällande lagstiftning, förordningar och övriga regler
Svenska och engelska språket, både i tal och skrift
………………………………………………………………………………………
Personliga egenskaper
Gott ledarskap, mål/resultatinriktad, stark integritet, helhetssyn, stresstålig, samarbets- och serviceinriktad, god kommunikationsförmåga både i tal och skrift, analytisk och strukturerad
Kontaktpersoner
Cecilia Holden, Chef Operativ Transport
[email protected]
070-7734658
Fackliga representanter
Maria Söderbom | Handels tjänstemän | +46735605108
Juha Perttula | KTF | +46707136366
Niklas lindström | SACO | +46707471051
Vi har riktigt bra förmåner
Den goda kraften i mat-Sverige
Vi ägs av våra medlemmar
Bryr oss om hållbarhet, på riktigt
Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje
Starka egna varumärken
Ett unikt medlemsprogram
Om företaget
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.
Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.
Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!
Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
TomtKF och Coop – en hållbar historia
1899KF bildas
1946Först med varudeklarationer
1991Varumärket Änglamark introduceras
2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg
2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop
2016 Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna
2020Skippa kön med självscanning via Coops mobilapp - Scan & Pay
2021Hållbarhetdeklarationens lanseras och Coop röstas fram till Sveriges mest hållbara varumärke enligt Sustainable brand index
Cecilia Holden | Kontaktperson
I samarbete med
