Är det snart dags för din nästa LIA-period? Är du nyfiken på tjänsten som lönekonsult? Vi är väldigt glada att ha möjlighet att erbjuda praktikplatser! Hos oss på Aspia får du genomföra din praktik tillsammans med ett stöttande och härligt team i ett företag som har en mängd samlad expertis som troligtvis gör oss till den största kunskapsbanken i Norden när det gäller företagande.
Vi söker praktikanter till våra kontor i Göteborg och i Trollhättan. Du är välkommen med din ansökan både för LIA 1 och LIA 2 våren 2024.
Ditt uppdrag under LIA-perioden
Under din praktik hos oss kommer du få en inblick i hur det är att arbeta som lönekonsult hos oss på Aspia. Du kommer att få vara delaktig i arbetet ut mot våra kunder och vara behjälplig med att exempelvis hantera det löpande lönearbetet, system av tid- och resefiler samt hantera olika kollektivavtal. I rollen som lönekonsult hos oss på Aspia arbetar du mot ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. Som praktikant hos oss kommer du därför få en möjlighet att sätta dig in i nya områden och hantera löneprocessen för olika företag.
Din profil
Vi söker dig som läser en utbildning inom lön med en planerad LIA under våren 2024.
I Aspias rekrytering sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är:
Vi ser även att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Du erbjuds
Hos oss på Aspia för du möjligheten att under din LIA-period lära dig mer om arbetet inom outsourcing samtidigt som du breddar din kompetens inom lön. Här får du arbeta tillsammans med ambitiösa och drivna kollegor i en flexibel miljö.
Vilka är vi?
Aspia är Sveriges ledande affärspartner inom redovisning, lön och affärsrelaterad rådgivning med 1 300 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Vi tror på framgång och mest på att företagare ska få ägna sig åt det dom är bäst på. Så hjälper vi till med resten. Mer information om oss finns på www.aspia.se.
Låter det som en intressant praktikplats för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Vi använder oss av arbetspsykologiska tester som ett första urvalssteg, allt för att säkerställa en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor.
Urval och intervjuer sker löpande och praktikplatsen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om du har frågor gällande tjänsten är du välkommen att höra av dig till Lisa Dahlén-Berenberg: [email protected]
Om du har frågor om tester eller ansökningsprocessen kan du höra av dig till rekryterare Josefina Hägglund: [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Förstärkt föräldrapenning
Tjänstepension enligt kollektivavtal
Friskvårdsbidrag
Fokus på kompetensutveckling
Årsarbetstid som ger flexibilitet
Förebyggande hälsoförsäkring
Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.
Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!
Lisa Dahlén-Berenberg | Kontaktperson