Palkka- ja työsuhdeasiantuntija
- Viimeinen hakupäivä: 27. syyskuuta 2023
- Espoo
- Hybridi
Tunnetko intohimoa HR- tehtäviin ja asiakaspalveluun? Haemme LähiTapiola Palveluyhtiön HR-organisaatioon asiakaspalveluhenkistä henkilöä Palkka- ja työsuhdeasiantuntijan rooliin. Kyseessä on määräaikainen perhevapaasijaisuus.
Tehtävässä toimit Työsuhde- ja palkkapalvelut -toiminnon aktiivisena jäsenenä ja teet tiivistä yhteistyötä yhtiöittemme HR ammattilaisten sekä koko yhtiöryhmän eri toimijoiden kanssa niin Espoon toimipaikkamme yhtiöissä kuin 19 alueyhtiömme verkostossa.
Valittavan henkilön keskeinen tehtävä on toimia työsuhteen elinkaaren eri prosesseissa tuottaen laadukasta palvelua sisäisille asiakkaillemme.
Tehtäviisi kuuluu etenkin:
-
Työsuhdeasioiden asiantuntijana toimiminen, tukien sisäisiä sidosryhmiämme työsuhteen elinkaareen ja palkkaan liittyvissä asioissa oman asiantuntijuuden ja työsuhdelainsäädännön tuntemuksen kautta.
-
Osallistuminen työsuhteen elinkaareen liittyvien asioiden kokonaisvaltaiseen hoitoon ja asiakaspalveluun hyödyntäen sähköisiä palvelukanaviamme (puhelin, chat ja tiketöintijärjestelmä).
-
Henkilö- ja organisaatiotietojen sekä työaikatietojen ylläpito HR –järjestelmissä.
-
Työsopimusten ja muun työsuhdedokumentaation tekeminen ja neuvonta työsuhteen elinkaaren eri osa-alueilta.
-
Dokumentaation ja raportoinnin tuottaminen liiketoiminnalle sekä ulkoistettuun palkanlaskentaan.
-
Palkka-aikatauluun ja vuosikelloon liittyvien tehtävien tuottaminen laadukkaasti ja sovitussa aikataulussa.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Taidot ja vaatimukset
Odotamme sinulta
- Kokemusta asiakaspalvelutehtävistä sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Asiakaslähtöistä asennetta ja halua ylittää asiakkaiden odotukset.
- Vähintään 3 vuoden kokemusta työsuhteen elinkaaren liittyvistä asioista ja HR-järjestelmistä.
- Vahvaa kokemusta ja osaamista työsuhteen elinkaaren eri tehtävistä, työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä.
- Kokemusta ulkoistetun palkanlaskennan ohjaamisesta ja yhteistyöstä palkkaprosessien osalta.
- Näyttöjä HR-prosessien ja -järjestelmien menestyksekkäästä kehittämisestä ja ymmärrystä HR-järjestelmien markkinasta ja trendeistä.
- Ymmärrystä tiedolla johtamisen tärkeydestä ja kykyä tuottaa ja kehittää laadukasta raportointia.
- Ymmärrystä ohjelmistorobotiikan hyödyntämisestä HR-prosesseissa
- Soveltuvaa koulutusta (esim. AMK)
Eduksesi katsomme, mikäli sinulla on aikaisempaa kokemusta vakuutus- tai rahoitusalalta sekä SAP-HCM-järjestelmästä.
Tarjoamme
Saat tehtäväkokonaisuuden, jossa on mahdollista kehittyä laaja-alaisesti työsuhdeasioiden asiantuntijaksi. Pääset työskentelemään haasteellisten ja monipuolisten tehtävien parissa. Saat ympärillesi rennon ja välittömän työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla.
LähiTapiolalla on kattavat henkilöstöedut, kuten kattava työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuuriedut sekä työnantajan tarjoama laaja vakuutusturva vapaa-ajalle ja työhön.
Lisätietoja
Lisätietoja tehtävästä antaa palkka- ja työsuhdeasiantuntija Heidi Pathan ke 20.9. ja to 21.9. klo 15 - 16 puh. 044 4610043 tai [email protected].
Hae tehtävää täyttämällä hakemus palkkatoiveineen viimeistään 27.9.2023 mennessä.
Huomioithan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuprosessin aikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
Meillä on loistavat edut
Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat
Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon
Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin
Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista
Loistavat kumppanuusedut
Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö
Omfattande företagshälsovård och program
Möjlighet till utbildning och arbetsrotation
Förmånligare försäkringar och banktjänster
Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid
Utmärkta förmåner från samarbetspartners
En välvillig och passionerad arbetsgemenskap
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on elämänturvayhtiö, jonka visiona on olla asiakkaidensa arvostetuin kumppani elämänturvassa. Autamme asiakkaitamme löytämään juuri heille sopivat elämänturvan tuotteet ja palvelut – turvallisuudessa, taloudessa ja terveydessä. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti yli 200 toimistossa ympäri Suomen.
Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Syöpäsäätiö ja Suomen luonnonsuojeluliitto.
Olemme yksi Suomen innostavimmista työpaikoista (Eezy Spirit). Elämänturvaamisen kulttuuri ja arvomme – rohkeus, intohimo ja hyväntahtoisuus – näkyvät työssämme ja henkilökuntamme tavassa toimia – ihan jokainen päivä. Arvostamme työntekijöitämme ja huolehdimme henkilöstömme osaamisesta, motivaatiosta ja jaksamisesta monin eri tavoin. Panostamme osaamisen kehittämiseen ja vastuulliseen johtamiseen, mikä näkyy meillä korkeana työtyytyväisyytenä.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
TomElämänturvatekoja – kaikkialla Suomessa
TomVuoden 2022 aikana LähiTapiola-ryhmän yhtiöt tukivat erilaisia yhteisöjä yhteensä 2,6 miljoonalla eurolla. Tuesta 620 000 euroa lahjoitettiin korkeakouluille ja oppilaitoksille. Lahjoituksia kohdistettiin myös Ukrainan sodasta kärsivien ihmisen auttamiseen ja mielenterveyden tukemiseen.
TomVuonna 2022 LähiTapiola käynnisti yhteistyön Ilmatieteen laitoksen kanssa ja lahjoitti 300 000 euroa tutkimushankkeeseen, jonka tavoitteena on tuottaa tarkempaa alueellista tietoa ilmastonmuutoksen vaikutuksista ja niihin sopeutumisen mahdollisuuksista.
TomYhteistyössä Punainen Risti Ensiavun, SPEKin, Suomen Palopäällystöliiton ja paikallisten kumppaneiden kanssa LähiTapiola on kouluttanut 140 000 alkusammutuksen ja ensiavun sankaria. Alakouluissa yli 100 000 viidesluokkalaista on saanut elvytyskoulutuksen.
TomInnostamme lapsia ja nuoria liikkumaan yhteistyössä Suomen Palloliiton kanssa. Tuemme lasten jalkapalloharrastuksen aloittamista Futisstartti-valmennusten kautta ympäri Suomea ja nostamme esiin harrastamisen merkitystä. Olemme myös Olympiastadionin pääyhteistyökumppani, jossa toimimme sisäliikuntatilojen nimikkokumppanina.
TOMLähiTapiola on valittu yhdeksi Suomen innostavimmista työpaikoista vuonna 2022 suurten yritysten sarjassa. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.
TOMLivstrygghetsgärningar - i hela Finland
TOMLokalTapiola-gruppens bolag understödde olika organisationer och sammanslutningar med sammanlagt 2,6 miljoner euro under 2022. Till högskolor och läroanstalter donerades 620 000 euro. Donationer riktades även till Ukraina för att hjälpa de nödlidande i kriget och för att stöda den mentala hälsan.
TOMÅr 2022 började LokalTapiola ett samarbete med Meteorologiska institutet och donerade 300 000 euro till ett forskningsprojekt, vars syfte är att producera noggrannare regional information om klimatförändringens påverkan och om möjligheter att anpassa sig till dessa.
TOMLokalTapiola har tillsammans med Röda Korsets första hjälpen, SPEK, Finlands Brandbefälsförbund och lokala samarbetspartner utbildat 140 000 hjältar i primärsläckning och första hjälpen. Över 100 000 femteklassare på lågstadiet har fått utbildning i hjärt-lungräddning.
TOMVi samarbetar med Finlands Bollförbund för att uppmuntra barn och unga att motionera. Vi stöder barnens fotbollsintresse genom Futisstart-utbildningar runtom i Finland och lyfter fram betydelsen av hobbyer. Vi är även Olympiastadions huvudsamarbetspartner och en namngiven samarbetspartner för motionslokalerna inomhus.
TOMLokalTapiola har valts till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser i serien för stora företag. Erkännandet Finlands mest inspirerande företag erhålls årligen bara av de finländska organisationer som fått de bästa resultaten i personalundersökningen.
Heidi Pathan | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
