Butikschef - Coop Kongahälla
- Ansök senast: 30 september 2023
- Kungälv
- Arbete på plats
Drivs du av affärsmannaskap och tycker om att leda och utveckla andra? Då kan du vara rätt butikschef för oss!
Vi söker dig som har branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en framgångsrik livsmedelsbutik. Som butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina säljare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje.
Din roll kräver att du är strukturerad med stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar.
Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet.
Vi ser att du har erfarenhet och utbildning från detaljhandeln så du vet vad som krävs för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet.
Vänta inte med att söka! Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (40 h/vecka) med tillträde i december 2023 eller enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Provanställning tillämpas.
Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Affärsområdeschef Drift Anders Ahl på tfn: 010-747 00 72 eller mejl: [email protected].
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se
Kvalifikationer
- Tidigare erfarenheter från ledande roll är ett krav
- Tidigare erfarenheter av budget- och resultatansvar, butiksekonomi och försäljningsansvar är mycket meriterande
- Tidigare erfarenheter av arbetsmiljöarbete samt bemanning och schemaläggning är mycket meriterande
- Tidigare erfarenhet av att ha drivit butik med eget bageri och delikatess/fisk med tillhörande butikskök är meriterande
- Relevant utbildning, minst gymnasienivå är ett krav. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom till exempel ekonomi eller annat relevant område
- Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav
Vi har riktigt bra förmåner
Den goda kraften i svensk dagligvaruhandel
Vi ägs av våra medlemmar
Bryr oss om hållbarhet, på riktigt
Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje
Starka egna varumärken
Ett unikt medlemsprogram
Om företaget
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.
Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.
Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
TomtKF och Coop – en hållbar historia
1899KF bildas
1946Först med varudeklarationer
1964Först med öppet köp
1979Öppen datummärkning
1986 Gröna Konsum
1991Varumärket Änglamark introduceras
2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg
2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop
2016 Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna
2017och framåt – vi fortsätter skapa en hållbar historia!
Anders Ahl | Kontaktperson
I samarbete med
