Myyntijohtaja
- Viimeinen hakupäivä: 31. lokakuuta 2023
- Pohjanmaa, Suomi
- Hybridi
Innostutko rohkeasti muutoksesta ja saat muut innostumaan mukanasi? Haluatko hyväntahtoisesti saada ihmiset ja tiimisi kukoistamaan? Olisitko sinä kenties tuleva elämänturvaaja-kollegamme?
LähiTapiola Österbotten-Pohjanmaa etsii myyntijohtajaa vakituiseen työsuhteeseen vastaamaan mikroyritys- ja maatila-asiakastiimimme myynnistä ja palveluiden kehittämisestä.
Myyntijohtajana olet osa rautaisten ammattilaisten ryhmää. Työskentelet tiimisi kanssa valmentaen heitä kohti menestystä sekä osallistut itsekin aktiivisesti myyntityöhön. Vastuullasi on toimia tiimin suunnannäyttäjänä sekä luoda parhaat mahdolliset edellytykset tuloksekkaalle työlle. Työpisteesi voi olla joustavasti millä tahansa alueyhtiömme toimistoista ja työ edellyttää liikkumista alueen sisällä.
Päivittäisessä työssäsi johdat omaa myyntitiimiä ja autat heitä menestymään. Keskeinen osa-alue työssäsi on analytiikan hyödyntäminen liiketoimintatavoitteiden ja parhaimman asiakaskokemuksen saavuttamiseksi. Lisäksi kuulut yhtiömme johtamisfoorumiin, jossa pääset osallistumaan koko liiketoiminnan kehittämistyöhön.
LähiTapiolassa tavoitteenamme on, että yritysasiakkaamme menestyvät toimialallaan keskiarvoa paremmin. Haluamme olla arvostetuin riskienhallinnan, henkilöturvan ja terveyden kumppani yritysten keskuudessa. Tuotamme toimialakohtaista, näkemyksellistä ja relevanttia dataa yritysten hyödyksi. Meillä luot kulttuuria, jossa asiakaskokemus on vahva kilpailutekijä asiakkaan elinkaaren kaikissa eri vaiheissa, sen kohtaamispaikoissa ja kanavissa.
Tärkeä tehtäväsi on myös tukea tiimisi työhyvinvointia. Kannustamme esihenkilöitä aktiiviseen, osallistavaan ja valmentavaan johtamiseen. Sinulla on halu toimia muuttuvassa ympäristössä sekä taitoa johtaa omaa ja muiden toimintaa tuloksekkaasti. Yrityksen strategia on sinulle kompassi, joka ohjaa vahvasti toimintaasi. Meillä elämänturvakulttuuria viedään eteenpäin intohimoisesti, rohkeasti ja hyväntahtoisesti ja arvomme näkyvät jokapäiväisessä arjessa.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Taidot ja vaatimukset
Odotamme sinulta
-
Näyttöjä tuloksekkaasta myynnin ja asiakaskokemuksen johtamisesta tai valmentamisesta B2B-liiketoiminnassa
-
Määrätietoisuutta, sinnikkyyttä ja kykyä johtaa omalla esimerkillä
-
Erinomaisia viestintä- ja neuvottelutaitoja sekä halukkuutta edustaa työnantajaa asiakastilaisuuksissa
- analyyttistä tapaa tehdä työtä
-
Kokemusta datan hyödyntämisestä osana tuloksentekoa
-
Viestit kirjallisesti ja suullisesti molemmilla kotimaisilla kielillä
-
Ylempi korkeakoulututkinto
Vakuutus- tai finanssialan kokemus on eduksi.
Tarjoamme
Pääset työskentelemään haasteellisten ja monipuolisten tehtävien parissa. Sinulla on mahdollisuus kehittyä ja edetä työssäsi osaamistaustasi mukaan. Saat ympärillesi rennon ja välittömän työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla. Meillä on myös monipuoliset henkilöstöedut kuten lounasetu ja kattavat vakuutukset tapaturman tai sairastumisen varalta sekä muita hyvinvointia tukevia palveluja, joita pääset hyödyntämään.
Lisätietoja
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa liiketoimintajohtaja Hannah Malkamäki, puh. 040 7281214, [email protected]
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 31.10.2023 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!
Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
Tehtävään valittavan henkilön tulee täyttää vakuutusalan hyvämaineisuusvaatimukset ja tämä varmistetaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä.
Meillä on loistavat edut
Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat
Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon
Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin
Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista
Loistavat kumppanuusedut
Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö
Omfattande företagshälsovård och program
Möjlighet till utbildning och arbetsrotation
Förmånligare försäkringar och banktjänster
Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid
Utmärkta förmåner från samarbetspartners
En välvillig och passionerad arbetsgemenskap
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on elämänturvayhtiö, jonka visiona on olla asiakkaidensa arvostetuin kumppani elämänturvassa. Autamme asiakkaitamme löytämään juuri heille sopivat elämänturvan tuotteet ja palvelut – turvallisuudessa, taloudessa ja terveydessä. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti yli 200 toimistossa ympäri Suomen.
Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Syöpäsäätiö ja Suomen luonnonsuojeluliitto.
Olemme yksi Suomen innostavimmista työpaikoista (Eezy Spirit). Elämänturvaamisen kulttuuri ja arvomme – rohkeus, intohimo ja hyväntahtoisuus – näkyvät työssämme ja henkilökuntamme tavassa toimia – ihan jokainen päivä. Arvostamme työntekijöitämme ja huolehdimme henkilöstömme osaamisesta, motivaatiosta ja jaksamisesta monin eri tavoin. Panostamme osaamisen kehittämiseen ja vastuulliseen johtamiseen, mikä näkyy meillä korkeana työtyytyväisyytenä.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
TomElämänturvatekoja – kaikkialla Suomessa
TomVuoden 2022 aikana LähiTapiola-ryhmän yhtiöt tukivat erilaisia yhteisöjä yhteensä 2,6 miljoonalla eurolla. Tuesta 620 000 euroa lahjoitettiin korkeakouluille ja oppilaitoksille. Lahjoituksia kohdistettiin myös Ukrainan sodasta kärsivien ihmisen auttamiseen ja mielenterveyden tukemiseen.
TomVuonna 2022 LähiTapiola käynnisti yhteistyön Ilmatieteen laitoksen kanssa ja lahjoitti 300 000 euroa tutkimushankkeeseen, jonka tavoitteena on tuottaa tarkempaa alueellista tietoa ilmastonmuutoksen vaikutuksista ja niihin sopeutumisen mahdollisuuksista.
TomYhteistyössä Punainen Risti Ensiavun, SPEKin, Suomen Palopäällystöliiton ja paikallisten kumppaneiden kanssa LähiTapiola on kouluttanut 140 000 alkusammutuksen ja ensiavun sankaria. Alakouluissa yli 100 000 viidesluokkalaista on saanut elvytyskoulutuksen.
TomInnostamme lapsia ja nuoria liikkumaan yhteistyössä Suomen Palloliiton kanssa. Tuemme lasten jalkapalloharrastuksen aloittamista Futisstartti-valmennusten kautta ympäri Suomea ja nostamme esiin harrastamisen merkitystä. Olemme myös Olympiastadionin pääyhteistyökumppani, jossa toimimme sisäliikuntatilojen nimikkokumppanina.
TOMLähiTapiola on valittu yhdeksi Suomen innostavimmista työpaikoista vuonna 2022 suurten yritysten sarjassa. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.
TOMLivstrygghetsgärningar - i hela Finland
TOMLokalTapiola-gruppens bolag understödde olika organisationer och sammanslutningar med sammanlagt 2,6 miljoner euro under 2022. Till högskolor och läroanstalter donerades 620 000 euro. Donationer riktades även till Ukraina för att hjälpa de nödlidande i kriget och för att stöda den mentala hälsan.
TOMÅr 2022 började LokalTapiola ett samarbete med Meteorologiska institutet och donerade 300 000 euro till ett forskningsprojekt, vars syfte är att producera noggrannare regional information om klimatförändringens påverkan och om möjligheter att anpassa sig till dessa.
TOMLokalTapiola har tillsammans med Röda Korsets första hjälpen, SPEK, Finlands Brandbefälsförbund och lokala samarbetspartner utbildat 140 000 hjältar i primärsläckning och första hjälpen. Över 100 000 femteklassare på lågstadiet har fått utbildning i hjärt-lungräddning.
TOMVi samarbetar med Finlands Bollförbund för att uppmuntra barn och unga att motionera. Vi stöder barnens fotbollsintresse genom Futisstart-utbildningar runtom i Finland och lyfter fram betydelsen av hobbyer. Vi är även Olympiastadions huvudsamarbetspartner och en namngiven samarbetspartner för motionslokalerna inomhus.
TOMLokalTapiola har valts till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser i serien för stora företag. Erkännandet Finlands mest inspirerande företag erhålls årligen bara av de finländska organisationer som fått de bästa resultaten i personalundersökningen.
Marjo Vainio | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
