Vi söker en erfaren projektledare till vår byggserviceavdelning.
Vi erbjuder en familjär atmosfär och en organisation som har kul på jobbet!
Gärdets Bygg AB har fyra delägare som alla i allra högsta grad är delaktiga i den dagliga verksamheten, vilket gör att beslut och utveckling sker dagligen mellan medarbetare och ledare. Tillgängligheten gör att våra medarbetare känner lojalitet och delaktighet i verksamheten och trivs på arbetet.
Gärdets Bygg AB är sedan snart 30 år en stark samarbetspartner till försäkringsbolag och fastighetsägare. Vi är idag 55 medarbetare, varav 16 tjänstemän. Exempel på projekt är försäkringsärenden så som vattenskador eller brandskador, Byggservicearbeten i Stockholms området.
Vi arbetar uteslutande med återkommande beställare som väljer att samarbeta med oss för vår erfarenhet och engagemang i stora och små uppdraget.
Du ska ha flerårig erfarenhet av att leda byggserviceprojekt i Meps och mot konsument. Vidare efterfrågar vi god kommunikativ förmåga, ansvarstagande och affärsmässighet. Arbetet innebär även att vårda, stärka och skapa kundrelationer.
Tjänsten kräver
Tjänsten är en tillsvidareanställning men provanställning kan komma att tillämpas.
Rekrytering sker löpande och tillträde blir efter överenskommelse.
Välkommen att söka tjänsten projektledare hos oss på Gärdets Bygg AB.
Gärdets Bygg är ett byggföretag verksamt i Stockholm. Gärdets har numera sitt säte i Nacka, även om företaget, som namnet antyder, till en början låg på Gärdet. Vi har ytterligare ett kontor i Solna för att på så sätt nå hela Stockholmsområdet, på grund av rådande trafiksituation.
Gärdets Bygg bildades 1989 när grundaren, och dåvarande snickaren, såg en möjlighet att skapa ett företag med kunden i fokus och entreprenörskap som drivkraft. Då hade företaget tre anställda, idag är vi drygt 50 medarbetare.
Målsättningen har aldrig varit att bli en av de största aktörerna i byggbranschen. Istället vill vi hålla företaget tillräckligt litet för att kunna erbjuda våra kunder personlig service och våra medarbetare en platt organisation. Samtidigt vill vi vara tillräckligt stora för att kunna möta våra kunders varierande behov och ge våra medarbetare utvecklingsmöjligheter. Det är viktigt för oss att hålla beslutsvägarna korta, skapa arbetsglädje för våra medarbetare och långsiktiga relationer med våra kunder. Vi är ett relativt litet företag med stora möjligheter.
1989Företaget grundas
1995Första stora entreprenaden, totalrenovering av Tullhus 2 åt Jan Stenbeck/TV 3
1998Börjar arbeta med försäkringsskador efter förvärvar ett byggbolag som arbetar med försäkringsärenden.
2000Flyttar till nuvarande kontor i Nacka
2003Blir certifierade enligt kvalitetssystemet BF9K
2011Når 100milj omsättning för första gången
2015Nuvarande ägare förvärvar bolaget
2017Får Nackas kommuns Miljödiplom
2019Företaget firar 30år
2020Blir årets Nackaföretag
Samuel Bardh | Kontaktperson