Junior konsult till vår avdelning Financial Risk Management
- Ansök senast: 3 oktober 2023
- Malmö
- Hybrid
- "Det roligaste med mitt jobb är att ingen dag är den andra lik. Jag får möjlighet att träffa många olika organisationer och människor, den personliga kontakten med kunderna, är något av det jag uppskattar allra mest. Jag lär mig på djupet om hur organisationer styrs, det är både spännande och utmanande! Därtill får jag jobba med några av Sveriges absolut vassaste specialister inom området." Så förklarar en av våra juniora konsulter sitt arbete på avdelningen Financial Risk Management på KPMG.
Om Financial Risk Management
KPMG Financial Risk Management (FRM) är en ledande aktör inom internrevision, regelverk, riskhantering och treasuryfrågor på den svenska och nordiska finansiella marknaden. Idag är vi cirka 60 medarbetare uppdelat på fyra team. Vi finns baserade i Stockholm, Göteborg och Malmö och vi arbetar dagligen med både stora, medelstora och små finansiella institut – banker, försäkringsbolag, fondbolag och värdepappersbolag.
Just nu växer vår avdelning och vi söker därför nya, härliga kollegor som är nyfikna på att arbeta med spännande uppdrag som rör internrevision, riskhantering och regelverksutmaningar!
Genom ökade krav på våra kunders verksamheter gällande riskhantering och regelverk ser vi ett stort behov av våra tjänster. Vi hjälper våra kunder med både strategi, utveckling och operationella frågor rörande riskhantering samt intern styrning och kontroll. Vill du arbeta mot den finansiella sektorn samt motiveras av en utmanande och dynamisk miljö? Då är denna tjänst för dig!
Din roll
Du kommer i din roll hos oss att arbeta som konsult i olika uppdrag och projekt mot bank, försäkringsbolag, värdepappersbolag och fondbolag. Våra uppdrag är ofta regelverks- och riskrelaterade. I den här tjänsten kommer du främst att arbeta inom området internrevision.
Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis att innefatta:
- Att arbeta som internrevisor i uppdrag där KPMG ansvarar för någon av funktionerna
- Att planera uppdrag vilket kan bestå av projektledning, granskning eller utvärdering genom inläsning av material, intervjuer hos våra kunder, analys och rapportskrivning
- Att vara involverad i offertarbete, kundmöten och utveckling som bidrar till att förbättra våra tjänster inom avdelningen FRM
- Att förvalta och utveckla kundrelationer
- Att arbeta som rådgivare i förändrings-/transformationsprojekt relaterade till nya regelverkskrav
- Du kommer också att arbeta tillsammans med seniora specialister som ger dig utrymme att ta för dig i uppdragen under dennes ansvar. Vårt mål är att du ska komma in i den praktiska leveransen så snabbt som möjligt och dina arbetsuppgifter kommer successivt att utvecklas i takt med att din erfarenhet växer.
Uppdragen har tidvis internationell anknytning och kan medföra resor och samarbete med kollegor inom KPMG globalt likväl som resor inom Sverige. Vi arbetar även nära övriga specialister inom Advisory, Skatt och Revision på KPMG.
Kvalifikationer
För att lyckas i denna roll ser vi att du har:
- Universitetsutbildning inom ekonomi, juridik, teknik, IT eller motsvarande
- 0-2 års erfarenhet från den finansiella sektorn, exempelvis i form av arbete på bank eller försäkringsbolag
- Mycket goda kunskaper i svenska samt engelska
Det är starkt meriterande om du har:
- Erfarenhet av att arbeta med regelverk så som AML, MiFID, Kapitaltäckning, Solvens 2, AIFMD, PSD2 eller liknande
- Erfarenhet från att bygga och utveckla kundrelationer
Som person har du lätt för att samarbeta och gillar att arbeta i team. Du är social och smälter snabbt in i olika sammanhang. Vi värdesätter egenskaper som kommunikativ, stort engagemang, noggrannhet, flexibilitet och personlig integritet. Vidare tror vi att du har ett stort intresse av att skapa goda kundrelationer och du vill hitta kreativa hållbara lösningar till våra kunder.
Vad vi erbjuder
Vi lägger stort fokus på dig som individ, men vi jobbar givetvis mycket i team. Som medarbetare på KPMG får du möjlighet att arbeta i en spännande och föränderlig miljö där du är med och bidrar till innovativa lösningar till våra kunder. Du blir som anställd hos oss tilldelad en Performance Manager som blir din egen karriärcoach. Tillsammans lägger ni upp din individuella utvecklingsplan redan när du påbörjar din anställning. Vi vill att våra medarbetares karriär ska präglas av tydlighet och möjlighet för individen att påverka.
Vi arbetar digitalt vilket innebär en friare rörlighet. En karriär på KPMG ger dig tidigt en inblick i näringslivets kärna, kundernas olika verksamheter och du får snabbt kunskap om olika branscher, vilket ger dig ovärderlig erfarenhet och ett brett affärsperspektiv.
Ansökan Din ansökan ska bestå av CV samt betygskopior från universitet/högskola. Då vi arbetar med löpande urval, ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 3 oktober 2023.
Eftersom vår affär bygger på att vi har briljanta medarbetare har vi en rekryteringsprocess som säkerställer att vi är en bra match för varandra och som dessutom är rättvis och minimerar risken för omedvetna fördomar. Följande steg ingår.
- Färdighetstester
- Telefonavstämning
- Kompetensbaserad intervju
- Slutintervju
- Referenser
Har du frågor eller funderingar gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Sanna Olsson på [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi har riktigt bra förmåner
We do what is right.
We never stop learning and improving.
We think and act boldly.
We respect each other and draw strenght from our
We do what matters.
Om företaget
KPMG är en arbetsplats för dig som vill göra skillnad. Vi är ett av världens ledande kunskapsföretag som skapar trygghet för våra kunder och hjälper dem att utvecklas i vår snabbrörliga omvärld. Vi förmedlar insikter och stöd. Det kan handla om att förändra hela eller delar av en organisation och dess arbetssätt, hur man hanterar potentiella risker, cybersäkerhetshot eller hur man maximerar kundupplevelsen i en digitaliserad värd. Vi är även experter inom analys, M&A, revision och skatterådgivning, för att nämna några av våra verksamhetsområden.
På KPMG strävar vi efter mångfald och en jämn könsfördelning. Mångfald bidrar med fler perspektiv som berikar vår kultur samtidigt som det skapar mervärde för våra kunder och samhället vi verkar i. Det är viktigt för oss att ha en inkluderande kultur där våra medarbetare respekterar varandra. Detta är kärnan i våra värderingar och vad vi tror på. Därför välkomnar vi sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
I Sverige är vi ca 1600 kollegor och en del av KPMG:s globala kunskapsnätverk på dryga 200 000 kollegor över hela världen.
Sanna Olsson | Kontaktperson
I samarbete med
