Znajomości rynku.
Samodzielności i sprawnej organizacji pracy własnej, realizacja kilku zleceń jednocześnie.
Orientacji na klienta, umiejętności budowania i utrzymywania dobrych i długofalowych relacji.
Kreatywności, elastyczności, umiejętności pracy w zespole.
Cierpliwości, umiejętności słuchania.
Pozytywnego nastawienia i bardzo dobrej umiejętności komunikacyjnej.
Pasji do sprzedaży, osiągania i przekraczania postawionych celów.
Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.
Dobrej znajomości i obsługi programów pakietu MS Office.
Zorientowania na wysoki standard obsługi klienta.
Indywidualne plany rozwoju dla wszystkich
Ergonomiczne miejsca pracy
Możliwość rozwoju w innych hotelach Scandic
Szkolenia międzydziałowe i transfery wewnętrzne
Dostęp do darmowych czasopism cyfrowych
Smaczne i zdrowe posiłki dla pracowników
Dofinansowanie do karnetu sportowego
Scandic jest największą skandynawską siecią hotelową. Posiadamy ok 280 hoteli z 57 000 pokoi w 6 krajach. Nasza praca opiera się na kulturze i w duchu skandynawskim. CSR jest częścią wartości Scandic – integralnym elementem wszystkich czynności, jakie przejawiamy w codziennej pracy. Wiemy, że jesteśmy w stanie osiągnąć więcej, kiedy zobaczymy nasze różnice. W Scandic chcemy abyś był sobą i rozwijał się w kierunku, w którym chcesz i możesz iść. Wykorzystaj swoje doświadczenie, zaangażowanie i sposób myślenia. Przyczyń się do rozwoju kultury, w której naprawdę dbamy o siebie nawzajem, o naszych Gości i naszą planetę
Nasze wartości to:
Witamy w Scandic !
Małgorzata Szostakiewicz | Contact Person
Wrocław
Visit website