Stellenbeschreibung

Das Passive Safety Center mit Sitz in Gratkorn ist seit über 20 Jahre in der Fahrzeugsicherheit tätig und Teil der Capgemini Engineering Gruppe. Wir unterstützen unsere Kunden in der Automobilindustrie mit unserem Know-How in Entwicklungen, Simulationen, Crashtests und mit Prüfanlagen für Crash-Tests. Im Bereich Anlagenbau sind wir Marktführer für Fußgängerschutz Prüfanlagen, diese sind weltweit bei den führenden Automobilherstellern und Zulieferern im Einsatz.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse, mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie Recruiting
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Fragen
• Konzeption, Umsetzung bzw. Steuerung von HR-Projekten
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen
• Organisation & Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen
• Schnittstelle zu externen Partnern im Bereich Personalverrechnung
• Verantwortung für arbeits- und sozialrechtliche Themen inkl. regelmäßiger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verantwortung für Erstellung und Implementierung von HR-spezifischen Betriebsvereinbarungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie im Bereich Arbeitskräfteüberlassung
• Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Loyale Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent
• Grundkenntnisse in der Personalverrechnung
• Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Spannende, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Aufgaben
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 50€ Essensgutscheine im Monat sowie wöchentlich frisches Obst und kostenloser Kaffee
• Langfristiges Arbeitsverhältnis, angenehmes Betriebsklima in einem jungen, engagierten Team
• Gleitzeitvereinbarung, flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance, Home Office Möglichkeit, kostenfreies Parken
• Ausgesprochen kollegiales Team mit freundschaftlicher Umgangsweise

Wir freuen uns auf deine bewerbung!

Es handelt sich um eine Vollzeitposition. Das Bruttojahresgehalt beträgt Vollzeit mindestens EUR 60.000€, selbstverständlich bieten wir jedoch eine marktkonforme Überbezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung.

Capgemini Engineering Recruiting Team