Senior .NET utvikler

Om stillingen

Vil du videreutvikle din karriere i et nordens største Microsoft .NET miljøer?

Microsoft-utviklere i Capgemini lager noen av de mest innovative løsningene i markedet for våre kunder. Dette varierer fra små webapplikasjoner til store virksomhetssystemer. Vi ser etter nye utviklere som vil bli del av vårt utviklingsmiljø og får utfordringer gjennom utforskning og bruk av Microsoft-teknologi. Hos oss jobber vi med utvikling innen web, mobil, klient og sky.

Hva gjør en Microsoft-utvikler i Capgemini?
Utviklerne våre har en interesse for fagfeltet sitt, og det er ikke et mål at du skal gjøre samme oppgave om og om igjen som i tillegg har et tosifret antall ferdige implementeringer på StackOverflow. Vi vil ha fornøyde ansatte, og det betyr også at vi gjør det vi kan for at du skal øke kompetansen og lykkes med det som er dine personlige mål.

Som utvikler hos oss vil du jobbe med mennesker som vil utfordre deg, gjøre deg bedre og hjelpe med å utvikle din karriere. Vårt fagmiljø har noen av de fremste fagressursene innen Microsoft-teknologi i hele Norge og disse er bare en rask melding unna. Hos oss blir du del av et internasjonalt Microsoft-miljø, og det er ikke nødvendig å begrense seg til en snever del av porteføljen heller. Hvis du vil bli en Azure-ninja er det fritt frem både som ren utvikler eller med et tilsnitt av DevOps og/eller arkitektur. Hvis du "bare" vil praktisere C# eller jobbe fullstack finnes det også mange muligheter hos oss.

Akkurat hva du trenger for å bli god vet vi ikke før vi har fått snakket sammen. I tett dialog med deg finner vi ut hva du trenger for å utvikle din kompetanse.

Vi ser etter deg som har minst 5 års erfaring med utvikling i C#, og har erfaring med Microsoft Azure og Azure DevOps. Vi håper at du – som oss – har meninger om teknologi, og liker å diskutere disse med dine kolleger. Så ønsker vi at du har relevant utdanning på bachelor- eller master-nivå og gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.

Dersom du også er sosial, liker å jobbe i team og skape et godt miljø rundt deg tror vi du vil passe veldig bra hos oss!

I Capgemini får du faglig utvikling og et nettverk som bryr seg, vi kan blant annet tilby:

• En rekke fagmiljøer åpne for alle ansatte blant annet egne fagmiljø for utviklere (C#, Azure, DevOps m.m.), Microsoft 365 og CRM (Dynamics 365). Alle får dedikert tid til å fokusere også på egen faglig utvikling
• Et solid karriererammeverk med sterkt fokus på karriere- og utviklingsmål, der lederen fasiliteter og aktivt sparrer med deg om din utvikling. Du får god mulighet til kompetanseheving i og utenom arbeidstid (i form av kurs, fagsamlinger, sertifiseringer etc.)
• Et stort antall sosiale aktiviteter i og utenfor kontoret
• For oss er det grunnleggende at våre ansatte ivaretas og trives på jobb. Derfor har vi tett oppfølging av ansatte og gode pensjons- og helseforsikringsordninger. Dessuten er det viktig for oss å tilrettelegge for at du finner en bra balanse mellom jobb og fritid. Capgemini har firmahytter for sine ansatte, subsidiert treningsavgift, sosiale- og sportslige arrangementer, for å nevne noe
• Vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger, med mulighet for hjemmekontor, og et inkluderende arbeidsmiljø hvor du med stor frihet kan påvirke din egen karriere og utvikling

Hos Capgemini tror vi på en arbeidsplass der alle føler seg verdsatt for den de er. Ved å ha mangfoldige team som representerer samfunnet vårt, og ved å fremme en inkluderende kultur, bygger vi et sted hvor folkene våre kan trives. Vi tror på at ulike perspektiver kan bidra til å skape et konkurransefortrinn og ønsker derfor alle søkere velkommen - uavhengig av kjønn, legning, religion, alder, etnisitet, funksjonsevne og andre mangfoldsdimensjoner.

Høres dette interessant ut?
Du er mer enn velkommen til å sende din søknad og CV til oss.

Ønsker du mer informasjon om stillingen eller fagområdet kan du ta kontakte Hilde Marit Nilsen på [email protected]

Interessert i å bli bedre kjent med oss? Besøk bloggen vår på itpraten.no