Vi söker en kollega som älskar rekrytering lika mycket som vi gör! Har du rekryterat ERP konsulter tidigare, kanske SAP, Dynamics eller IFS konsulter? Då har vi möjligheten för dig!
I denna roll kommer du ingå i ett nordiskt team som idag består av tre specialiserade Talent Acqusition Specialister och en Researcher inriktade att rekrytera ERP konsulter inom plattformarna SAP, Dynamics 365 FO/CE och IFS. Vi rekryterar ERP konsulter till hela den nordiska organisationen PBS (Packages based solution) som består av länderna Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi är ett litet men härligt team med stark sammanhållning som gillar en öppen och ärlig teamkultur. Våra veckomöten tenderar att sluta i öppna diskussioner där vi delar med oss av vår vardag, utmanningar och delar idéer och kunskaper med varandra. Utöver detta ingår du i Capgeminis nordiska TA organisation bestående av 35 Talent Acquisition Specialister och Researchers baserade i Stockholm, Göteborg och Malmö.
Om rollen
Som ansvarig Talent Acquisition Specialist kommer du ha helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål, där du arbetar i processens samtliga delar från kravställning, annons, search, urval, intervju, testning, referenstagning till erbjudande. Du bidrar med kvalité och att anställande chefer följer Capgeminis rekryteringsprocess. Med din specialistkunskap inom rekrytering är du partnern och rådgivaren för rekryterande chefer så processerna är effektiva och våra kandidater får den bästa kandidatupplevelsen. Vi arbetar också tätt ihop med employer branding, deltar på event/studentmässor. Utöver detta deltar du i utvecklingsprojekt kopplat till våra processer och system, skapar träningsmaterial och håller i träningar kopplat till rekrytering/intervjuteknik för våra chefer.
Om dig
Du har förmågan att skapa förtroende och bygga relationer till rekryterande chefer, kollegor och andra stakeholders inom företaget. Du gillar att arbeta i en roll där du får möjlighet att arbeta självständigt, ta ansvar och äga dina rekryteringsprocesser med din expertise, erfarenhet och noggrannhet. Du gillar att utmanas genom nya lärdomar som leder till personlig utveckling, och du delar gärna med dig av din kunskap till andra. Laget går alltid före jaget!
Vi önskar att du
Din karriär och vad vi kan erbjuda dig
Vår målsättning är att man som anställd ska kunna utvecklas och växa i sin roll på Capgemini. Vi främjar en öppen och inkluderande kultur som ger dig förutsättningar att uppnå din fulla potential samt ha en givande karriär hos oss. Våra omfattande och flexibla arbetsförmåner så som kollektivavtal, privat sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag m.m ger dig förutsättningarna att uppnå god balans mellan work-life balance.
Privat sjukvårdsförsäkring
Digital utbildningsplattform
Flexibla arbetshållanden
Aktieplan för anställda
Certifieringsbonus
Tjänstepension
Kollektivavtal
Föräldraförmån
Friskvårdsbidrag
Private Medical Insurance
Digital Learning Platform
Flexible Work Policy
Employee Ownership Plan
Certification Bonus
FLEX Pension
Collective Agreement
Parental Benefits
Health Care Allowance
Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 1500 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, samtidigt som alla medarbetare erbjuds Coursera och sammanlagt över 250 000 (!) kurser och certifieringar.
En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation
Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer om Capgemini som arbetsgivare HÄR.
Vi är anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner.
I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:
Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster samt digital transformation ligger Capgemini i innovationens framkant. Vi drivs av övertygelsen att affärsvärdet av teknologi genereras av och genom människor. Capgemini är multikulturellt med nära 270 000 medarbetare i nästan 50 länder. Med 50 års erfarenhet och en gedigen branschspecifik kompetens gör vi det möjligt för våra uppdragsgivare att förverkliga sina affärsmål genom ett brett spann av tjänster; från strategiarbete till drift- och förvaltningsuppdrag. Vi adresserar hela spektrat av våra kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. 2020 omsatte koncernen 16 miljarder euro. Get the future you want.
Följ oss på Instagram för en inblick i hur det är att jobba hos oss: capgeminise.
REASONS TO JOIN USIf you are looking for a reason. Here is one. We genuinely believe you can be the next big thing at Capgemini. Need more reasons? Here is a bunch:
Reason #273We work actively to be the #1 workplace within Data, AI & Analytics
Reason #98A community of 300 data enthusiasts - who share their expertise and know-how
Reason #21Be a part of leading the Nordic market within Data, AI and Analytics
Reason #54Partner with market leading technical platforms & tools such as Microsoft, Google, AWS, Snowflake, Databricks
Reason #388Work with innovative projects with well-known brands both locally in Sweden and globally
Reason #879Be part of an inclusive corporate culture where diversity is our most important guiding principle
Reason #408Join us on the journey to become the leading SAP and Microsoft Dynamics partner in the Nordics
Reason #94You will get 600 colleagues working together across borders
Reason #27We value Work-life balance and offer a flexible hybrid working model
Reason #55Grow professionally - we offer hundreds of courses
Reason #324We have been recognized as one of the World's Most Ethical Companies by Ethisphere
Reason #832We are a large company with a strong entrepreneurial spirit
#709Work with innovative projects and well-known brands
#31Get the opportunity to grow professionally. We offer more than 250 000 (!) courses and certifications
#127Partners with market-leading hyper scalers such as AWS, Azure and GCP
#91Work-life balance and use of a flexible hybrid approach
#576An inclusive corporate culture where diversity is our most important guiding principle
#433Vision to become carbon neutral by 2025 and a net zero business well ahead of 2050