Frysansvarig - Stora Coop Sisjön
- Ansök senast: 3 oktober 2023
- Askim
Är du en serviceinriktad person som älskar försäljning? Då kan du vara rätt person för oss!
Vi söker dig som är en driven och positiv person som brinner för mötet med våra kunder och har ett stort intresse för mat, service och försäljning. Vi vill att du tillsammans med dina kollegor skapar en levande avdelning som ständigt överträffar kundernas förväntningar.
Vi vill att du som söker har kompetens och erfarenhet av att driva framgångsrika butiksavdelningar. I din roll som avdelningsansvarig ska du kunna erbjuda våra kunder en snygg och inbjudande frysavdelning alla dagar i veckan. Du och dina kollegor kommer att arbeta tillsammans för att skapa merförsäljning och inspirera kunden till köpglädje genom en välplanerad avdelning med högt säljtryck.
I din roll ansvarar du över beställningar, arbetar aktivt med att minska fysisk förstörelse och svinn samt ser till att avdelningen har tydliga rutiner och riktlinjer. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo och är duktig på att hantera stressiga situationer.
Vi värdesätter att du liksom vi är flexibel och serviceinriktad med stort engagemang i arbetet och att du är kreativ och positiv som person. Vi vill att du har lätt för att kommunicera och har ett coachande och stöttande förhållningssätt gentemot dina medarbetare.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 32 tim/vecka med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Provanställning tillämpas.
Vill du veta mer om tjänsten ta kontakt med Säljchef Sandra Karlsson tfn: 010-741 56 48 alt mail: [email protected]
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast.
Ansök via coop.se
Kvalifikationer
- Tidigare erfarenheter av arbete med ansvar inom dagligvaruhandeln är meriterande
- Svenska i tal och skrift är ett krav
- Genomförd gymnasieutbildning är ett krav
- Tidigare arbete inom Coop är meriterande
Vi har riktigt bra förmåner
Den goda kraften i svensk dagligvaruhandel
Vi ägs av våra medlemmar
Bryr oss om hållbarhet, på riktigt
Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje
Starka egna varumärken
Ett unikt medlemsprogram
Om företaget
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.
Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.
Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
TomtKF och Coop – en hållbar historia
1899KF bildas
1946Först med varudeklarationer
1964Först med öppet köp
1979Öppen datummärkning
1986 Gröna Konsum
1991Varumärket Änglamark introduceras
2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg
2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop
2016 Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna
2017och framåt – vi fortsätter skapa en hållbar historia!
Sandra Karlsson | Kontaktperson
I samarbete med
