Senior BI-utvecklare inom Data & Analytics
Fler och fler företag och organisationer har ett ökat behov av att göra data tillgänglig för uppföljning och beslutsfattande. Många av våra kunder efterfrågar stöd och coachning i att bli mer datadrivna i sina beslut. Sogeti erbjuder en heltäckande tjänsteportfölj för att växla upp våra kunders informationshantering.
Vill du vara med och bidra till att våra kunders verksamhetsutveckling blir mer datadriven inom områden som verksamhetsstyrning, analys och rapportering?
Skicka in en ansökan eller hör av dig, så tar vi en förutsättningslös fika så kan vi berätta mer!
Vem är du?
Som senior BI-utvecklare hos Sogeti ska du gilla att arbeta med allt alltifrån teknik-, metodik- och ramverksval till datalagerarkitektur, datamodellering och analys av utdata.
Vi tror även att du gillar att hjälpa våra kunder både genom strategiska och operativa förbättringar, få spännande inblick i en rad olika verksamheter och utveckla din egen kompetens!
Kompetens
- har arbetat flera år som systemutvecklare eller specialist inom Datalager/BI
- ha koll på företagsekonomi, affärsflöden och nyckeltal
- mer än 3 års erfarenhet som utvecklare inom BI
- minst 3 års erfarenhet från flera olika branscher och verksamheter
- har goda svenskkunskaper både i tal och skrift
Teknik som är bra att du har koll på
- SQL så klart - i alla dess former.
- QlikView, Qlik Sense, Power BI, Tableau eller liknande. Du kommer trolla fram fantastiska datavisualiseringar som imponerar på alla!
- Datalager, datamodellering, ETL eller ELT. Du vet hur man bygger solida och effektiva datalager som får allt att flyta på som en dans.
- Azure. Du har kunskaper inom relevanta delar för Data & Analytics, som Azure Synapse Analytics, Azure DataLake och Azure DataFactory.
- Du är också bekant med datavisualisering och UX-design. Du vet hur man skapar en fantastisk användarupplevelse med dina datavisualiseringar
- Javascript, Python eller liknande
Vad kan vi erbjuda dig?
Vår arbetsplats präglas av en positiv attityd där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Lika viktigt är vår satsning på erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Hos oss har du stora möjligheter att växa både som person och som konsult.
Vi är också stolta över att vi kan erbjuda våra medarbetare möjligheten att både kunna jobba med Sogetis största kunder runt om i Sverige och samtidigt jobba centralt i Uppsala.
Här är några av de många anledningarna till varför du ska jobba hos oss:
Våra förmåner - Vi erbjuder en rad förmåner för våra anställda på Sogeti.
Din utveckling - Vårt mål är att den som är anställd hos oss ska vara på en ständig utvecklingsresa och bli den bästa versionen av sig själv.
Topp 3 Sverige Bästa Arbetsgivare - Vi är stolta över att ha blivit utsedda till topp 3 Sveriges Bästa Arbetsgivare 2022 i Universums ranking. Detta är en utmärkelse vi är särskilt glada över då det är en intern mätning från våra fantastiska Sogetiare!
Rekrytering sker löpande.
Slå mig en signal eller ansök via länken! Träffas gärna på en fika!
Vi har riktigt bra förmåner
Flexibla arbetsförhållanden
Föräldrarförmån
Utvecklingsmöjligheter – unik utbildningsplattform
Kompetensnätverk
Friskvårdsbidrag
Aktieplan
Kollektivavtal
Tjänstepension
Försäkringar
Flexible Work Conditions
Parental Benefits
Digital Learning Platform
Competence Network
Health Care Allowance
Employee Stock Plan
Collective Bargaining Agreement
Pension
Insurances
Om företaget
Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.
Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.
I samarbete med
