Riskanalytiker till Skandiabanken med fokus på marknadsrisk
- Ansök senast: 15 juni 2023
- Stockholm
Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!
Riskanalytiker | Skandiabanken | Stockholm
Riskfunktionen är en central del av Skandiabanken och består av 10 personer med uppdraget att stödja Skandiabanken i riskfrågor. Avdelningen är ansvarig för övervakning, analys och rapportering av bankens risker, men även kapitalmodellering, planering samt utveckling av Skandiabankens interna modeller.
Vi söker nu en riskanalytiker med stark analytisk förmåga och en god förmåga att identifiera och driva förbättringsarbete. Din primära arbetsuppgift kommer att vara att driva arbetet framåt inom ramen för Skandiabankens marknadsrisker. Detta innebär att utveckla samt förvalta bankens interna modeller gällande marknadsrisk med tillhörande datahantering, intern och extern rapportering. I uppdraget ingår även regelverksbevakning i frågor relaterade till marknadsrisk. Vidare finns det goda möjligheter att delta i bankens övriga riskhantering samt delta i projekt relaterade till vidareutveckling av bankens interna modeller för beräkning av risk såsom likviditetsrisk, IRK-modeller, IFRS 9, Economic Capital osv.
Vi erbjuder dig ett utmanande och varierande jobb där tät kontakt med bankens affärsverksamhet ingår som en viktig del. Riskfunktionen är en central och strategisk pusselbit i byggandet av en ännu bättre bank, och därför är det viktigt att samtliga i funktionen förstår Skandias och Skandiabankens strategi och övergripande affärsmål.
Du rapporterar direkt till Chef Finansiella risker, med placering på huvudkontoret i Stockholm/Lindhagensgatan.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Skandiabanken med Netwrk. För mer information, vänligen kontakta kontakta rekryteringsansvarig Alexandra Ljungdahl på 072-905 55 57 eller [email protected]
Läs mer på: https://netwrk.se/lediga-tjans...
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
• Civilingenjör eller examen inom matematik, statistik, ekonomi eller motsvarande utbildning
• Du har minst 3 års arbetslivserfarenhet med arbete inom marknadsrisk på bank med fokus på ränterisk
• Meriterande med erfarenhet av implementering av regelverket EBA/GL/2022/14 och tillhörande RTS
• God analytisk förmåga, noggrann och strukturerad med en vilja att utvecklas och nå uppsatta mål genom engagemang och ansvarstagande
• Du har en förmåga att hantera långsiktigt förbättringsarbete parallellt med operativa löpande uppgifter
• Du är kommunikativ med social kompetens och är en utpräglad lagspelare
• Vi ser gärna att du har goda kunskaper i SAS, SQL eller liknande
Det här önskar vi av dig
• Arbeta med vidareutveckling och validering av Skandiabankens modeller avseende marknadsrisk med fokus på ränterisk och intjäningsrisk
• Ansvara för bankens Pelare 2-beräkningar hänförda till marknadsrisk
• Leda arbetet kring intern- och externrapportering av bankens marknadsrisk
• Regelverksbevakning samt implementering av nya regelverk gällande marknadsrisk
• Medverka i vidareutveckling av bankens riskhanteringssystem (modell, metoder, processer, styrande dokument, rapportering mm) primärt kopplat till marknadsrisk
• Aktivt bidra i att vidareutveckla bankens riskstrategi med tillhörande riskaptit, risktolerans och riskstyrning samt tillhörande intern riskrapportering inom ramen för marknadsrisk
• Aktivt bidra i IT-kravställande samt löpande optimering av IT-processer för datahantering
Vi ser fram emot din ansökan !
Vi har riktigt bra förmåner
Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring
Vår företagskultur styrs av engagemang
Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande
Fantastiska kollegor
Bidrar till att göra skillnad
Förmånligt Personallån
Om företaget
Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.
Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.
Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.
Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.
Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!
TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!
TomVi jobbar inte med bonusar.
TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.
TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.
TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.
TomVi blev utsedda till årets livbolag 2021, vilket var femte gången sedan 2016.
TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.
TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent.
TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension (2021).
TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration
TomSkandikon är en oberoende tjänsteleverantör i huvudsak inom den svenska tjänstepensionsmarknaden
TomSkandikon erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se.
TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia
TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare
Björn Viman | Kontaktperson
I samarbete med
