Vi på Coop Lundby söker nu en butikssäljare med B-ansvar som är positiv, pigg och idérik till vår butik!
Vi söker dig som brinner för försäljning och kundbemötande och vill vara och göra Coop Lundby ännu bättre!
Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer och har lätt för att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik.
Tillsammans med dina kollegor blir du butikens ansikte utåt och för dig är kunden alltid nummer ett. Du har lätt för att skapa långsiktiga kundrelationer och har egenskapen att inspirera kunden till köpglädje.
I din roll kommer du arbeta i förbutiken och kassalinjen och ska tillsammans med A-ansvarig se till att den blir ännu mer professionell och effektiv. Du blir en viktig del i butikens drift och därför söker vi dig som känner dig manad att se till att kunderna får branschens bästa kundbemötande och att kassalinjen och förbutiken alltid håller högsta kvalité. I vår förbutik tillhandahåller vi bl.a. Svenskaspel, ATG och paketutlämning. Det är därför viktigt att du tycker om att arbeta i ett högt tempo och känner dig trygg i att hantera stressiga situationer. Vidare kan du även få stötta upp i butikens övriga avdelningar vid behov.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20-25 timmar/vecka. Tillträde 1 augusti eller enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Arbetstiderna varierar och är förlagda på både dag- och kvällstid samt helger.
Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Veronica Benedetto tfn: 010-741 56 01 alt mail: [email protected]
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se
Den goda kraften i svensk dagligvaruhandel
Vi ägs av våra medlemmar
Bryr oss om hållbarhet, på riktigt
Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje
Starka egna varumärken
Ett unikt medlemsprogram
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.
Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.
Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
TomtKF och Coop – en hållbar historia
1899KF bildas
1946Först med varudeklarationer
1964Först med öppet köp
1979Öppen datummärkning
1986 Gröna Konsum
1991Varumärket Änglamark introduceras
2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg
2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop
2016 Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna
2017och framåt – vi fortsätter skapa en hållbar historia!
Veronica Benedetto | Kontaktperson