Assistant Head of Group & Convention Sales - Detailing Germany Berlin (m/w/d)
Spürst du in deinem Herzen auch so viel skandinavischen Spirit wie wir? Unsere Arbeit baut nämlich auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf und macht das Arbeiten bei Scandic ganz besonders. Wir begegnen nicht nur unseren Gästen mit einzigartiger Herzlichkeit und geben ihnen das Gefühl, zu Gast bei Freunden zu sein – wir möchten auch mit unseren Mitarbeitern die nordische Kultur hochleben lassen und jeden Tag zelebrieren.
Du hast bereits operative Erfahrung bei Veranstaltungen gesammelt, oder arbeitest bereits in der Veranstaltungsplanung und hast jetzt Lust, deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen? Du bist ein guter Zuhörer und weißt, was Menschen und die unterschiedlichen Interessensgruppen sich für ihre Events wünschen und machst fast alles möglich? Dann bewerbe dich bei uns als Assistant Head of Group & Convention Sales - Detailing.
Deine Tätigkeit umfasst unter anderem:
- erste Führungsverantwortung für das Team Detailing für unsere beiden Berliner Hotels am Kurfürstendamm & Potsdamer Platz
- administrative Unterstützung des Head of Group & Convention Sales
- Begleiten und Entwickeln des Teams in Form von Trainings und Mitarbeitergesprächen
- Erstellung von Angeboten, Führung von Vertragsverhandlungen, Durchführung von Vertragsabschlüssen
- Mit Rat & Tat dem Kunden zur Seite stehen, z.B. durch Durchführung von Hausführungen, um den Kunden die Hotels in Berlin vorzustellen
- Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und Operations
Wir haben tolle Benefits
Lockeres und professionelles Arbeitsklima
Jeans anstelle von Anzug und Kostüm
Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
Individuelle Entwicklungspläne für alle
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell
Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels
Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit
Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club
Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit
Mitarbeiter Events und Teambuildings
20% Sonn- und Feiertagszuschlag
Employee events and team buildings
Bonus for work shifts on Sundays and bank holidays
Sustainability as an integer part of your work
Regular salary reviews
Health initiatives with Scandic Health Club
Staff rates at other Scandic Hotels
Bonus model: team member referral program
Individual development plans for all
Healthy, free meals for employees
Jeans instead of suit and costume
Casual and professional working atmosphere
Corporate culture with Nordic spirit
Fähigkeiten und Anforderungen
Wenn du dich in der Hotellerie wohl fühlst, du das Gastgeber-Gen hast oder schon immer bei einem der Vorreiter für nachhaltige Hotellerie arbeiten wolltest – bewirb‘ dich bei uns! Gemeinsam sind wir ein starkes Team, haben Spaß an der Arbeit und sind authentisch. Neben Freundlichkeit, Kundenorientierung und bringst du auch eine gewisse professionelle Coolness mit, die du auch in stressigen Situationen bewahrst. Außerdem freuen wir uns auf weitere Qualifikationen:
- Kommunikationsstarkes, wissbegieriges Talent mit Erfahrungen im Event Management, Sales oder Bankett
- Erfahrungen in der Hotellerie, sowie im Veranstaltungsmanagement
- Fähigkeit, deine Leidenschaft für Scandic auch auf unsere Kunden zu übertragen
- Passionierter Teamplayer, der vor Energie sprudelt
- Lust daran, kreative Lösungsansätze zu finden
- eine Person, die Freude daran hat, Verantwortung zu tragen, sich auch mal aus der eigenen Komfort-Zone wagt und mit mutigen Entscheidungen einen Teil zum Erfolg unseres Unternehmens beisteuert
- Spezialist für die Destination Berlin
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten dir:
- Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Entscheidungsfreiheit
- Möglichkeiten zur Umsetzung innovativer und eigener Ideen
- Ein Team, das zusammenhält, dynamisch ist und Spaß bei der Arbeit hat
- Die Möglichkeit sich selbst zu entwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln
- Frisches, modernes Arbeitsumwelt mit nachhaltigen Sozialleistungen und skandinavischer Kultur
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Kreuzberg oder Schöneberg – die Arbeit ist nach Absprache im Home Office möglich
- Ein Dienstplan, der gemeinsam vom Team mitgeschrieben wird
Über das Unternehmen
Scandic ist der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit derzeit rund 280 Hotels in 6 Ländern wovon sich 6 Hotels in Deutschland befinden. Die Marke zeichnet sich durch ein umfassendes, in der Hotellerie führendes Nachhaltigkeitskonzept aus. Unsere Scandic Hotels in Deutschland gehören zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke. Das Interieur und die Atmosphäre der Häuser sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus. Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf.
PASSEN UNSERE WERTE ZU DIR?
Be caring I Du kümmerst dich gerne um unsere Gäste, dein Team, die Umwelt, die Gesellschaft und um dich selbst.
Be you I Du bist ganz du selbst, bereicherst mit deiner Persönlichkeit die diversen Teams vor Ort und verstehst die Unterschiede Aller als Chance.
Be a pro I Du bist professionell, auch ohne Krawatte und weißt die skandinavische Lockerheit im Arbeitsalltag zu schätzen.
Be bold I Du bist mutig, auch mal neue Dinge auszuprobieren, verlässt deine Komfortzone und blickst lieber nach vorne als zurück.
WUSSTEST DU SCHON, DASS..WUSSTEST DU SCHON, DASS...
1993... "Hänge dein Handtuch auf" eine der innovativen Ideen von Scandic im Bereich der Nachhaltigkeit ist und von einer unserer Hauswirtschaftsmitarbeiterinnen initiiert wurde.
1996… wir seit mehr als 25 Jahren alles dafür tun, um auf Einmalverpackungen zu verzichten.
2001... es seit über 20 Jahren Scandic in Society gibt, wo wir mit zahlreichen Aktionen unsere lokale Gemeinschaft unterstützen.
2003... wir eine 159 Punkte Liste zu unseren Standards der Barrierefreiheit erstellt haben, damit wir allen die gleichen Dienstleistungen und Produkte anbieten können.
2006... wir jedes Jahr mehr als 25 Millionen Tassen Kaffee ausschenken und unser gesamter Kaffee ist ökologisch, Fair Trade- oder UTZ-zertifiziert ist.
2008… der Handabdruck einer Olympiaschwimmerin auf unseren nachfüllbaren Wasserflaschen zu finden ist.
2015... es ist allen Hotels ein veganes und allergikerfreundliches Frühstücksbuffet, Breakfast for all, gibt.
2019... wir bereits 17 Millionen Liter Wasser eingespart haben mit der Einführung der Initiative Zimmerreinigung auf Anfrage.
2023... bis 2023 alle unsere Hotels ein Umweltzertifikat tragen. Heute haben bereits 4 von 5 unserer Hotels so ein Ecolabel.
2025… wir bis 2025 unsere Abfälle von essbaren Lebensmitteln um 25 % reduzieren und den Anteils pflanzlicher Lebensmittel auf 60 % erhöhen werden.
2030… wir bis 2030 die CO2 Emission pro qm um 50% reduzieren werden.
1993... "Hang your towel" is one of Scandic's innovative ideas in the field of sustainability and was initiated by one of our housekeeping team members.
1996... for more than 25 years we have been doing everything we can to do to reduce single-use packaging.
2001... there has been Scandic in Society for over 20 years, where we support our local community with numerous actions.
2003... we have drawn up a 159-point list on our accessibility standards so that we can offer the same services and products to everyone.
2006... we serve more than 25 million cups of coffee every year and all our coffee is organic, Fair Trade- or UTZ certified.
2008... the handprint of an Olympic swimmer can be found on our refillable water bottles.
2015... all hotels offer a vegan and allergy-friendly breakfast buffet - Breakfast for all.
2019... we have already saved 17 million litres of water with the introduction of the Room Cleaning on Demand initiative.
2023... by 2023, all our hotels will carry an environmental certificate. Today, 4 out of 5 of our hotels already have such an Ecolabel.
2025... by 2025 we will reduce our edible food waste by 25% and increase the share of plant-based food to 60%.
2030... we will reduce CO2 emissions per qm by 50% by 2030.
Dennis Gessner | Contact Person
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