Säljchef - Coop Pajala

Ansök senast: 5 juni 2023
Pajala

Ansök senast: 5 juni 2023
Pajala

Arbetsuppgifter

Vi på Coop arbetar varje dag för att ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga. Kunden ska i våra butiker inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Rollen som säljchef

I rollen som Säljchef har du ett huvudansvar för bland annat drift, försäljning, bemanning och förändringsarbete för avdelningen Kolonial/Non-food. Vi har höga och utmanande mål för framtiden och söker dig som har ett stort driv och vill vara med och påverka butikens resultat. Det är viktigt att du motiveras av att helt ansvara för din personalstyrka, som idag består av ca 10 medarbetare. Och det är just genom ditt ledarskap som du skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sin roll.

Det är även du som ansvarar för att skapa en god och säljande miljö för din avdelning, fördela dagliga driften, medverka i ledningsmöten då du ingår i butikens ledningsgrupp och aktivt arbeta med förbättringar.

Några av våra medarbetare

André

Försäljningschef

"Alla sorters kompetenser, bakgrunder och engagemang på Coop skapar en bra dynamik och känsla i företaget"

Jeanette

Stormarknadschef Boden

"Det är en fantastiskt rolig variation på arbetsuppgifterna"

Lisa

Biträdande butikschef

"Det är en stolthet att vara en del av Coop Norrbottens glada gäng i ett arbete som är både varierat, fartfyllt och fantastiskt kul"

Ida

Butikschef

"Möjligheterna att utvecklas inom föreningen gör jobbet givande och fantastiskt roligt. Gemenskapen inom Coop Norrbotten är otrolig, många kollegor som hjälper, peppar och lär varandra."

Kvalifikationer

Vem är du?

Vi söker dig som är en naturlig ledare, arbetar med en god struktur och tar ett stort helhetsansvar för din avdelning. Du har dokumenterat goda resultat och erfarenhet av att jobba med försäljning inom detaljhandel samt att du är ett föredöme vad gäller kundbemötande. Att hålla många bollar i luften samtidigt och ha förmågan att planera dagen väl, är viktiga egenskaper. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av att leda personalgrupper. Vidare är det meriterande om du har kunskap inom schemaläggning, Quinyx, Hogia och Qlik Sense.

Vi tror att du är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Kanske viktigast av allt är att du förstår dig på och tycker om människor samt har ett stort hjärta.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Är du intresserad av en utmaning i ett nytänkande företag? Ansök redan idag, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Har du frågor om tjänsten kontakta Butikschef Jan-Erik Svangärd, tfn 010-747 82 61.

Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna befattning.

Inom Coop värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vi har riktigt bra förmåner

Den goda kraften
Vi ägs av våra medlemmar
Bryr oss om hållbarhet, på riktigt
Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje
Starka egna varumärken
Ett unikt medlemsprogram

Om företaget

Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 144 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 42 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 2,7 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå.

Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.