AMF Fonder är ett helägt dotterbolag till AMF Tjänstepension AB och har i uppdrag att förvalta livuppdraget samt våra 14 fonder.
Värdepappersadministrationen på AMF Fonder AB består av 10 medarbetare inklusive chef och ansvarar bland annat för AMF:s värdepappershantering, bolagshändelser, extern myndighetsrapportering, skattehantering, likvidprognostisering och administration av våra alternativa investeringar. Vi rekryterar nu två positiva, drivna och strukturerade medarbetare som vill vara med och bidra till verksamheten. Du kommer vara en del av det dagliga arbetet och också arbeta med projektaktiviteter som driver verksamheten framåt.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå utav:
Dina egenskaper
Du är driftig, nyfiken och resultatorienterad och du följer upp aktiviteter för att nå ett positivt resultat. Det är mycket viktigt att du trivs i att arbeta i ett team där du samarbetar och samskapar med andra och delar med dig av erfarenheter och kunskap. Du arbetar på ett systematiskt och strukturerat sätt både vad gäller planering och prioriteringar för att säkerställa att vi håller en hög kvalité. Vi ser att du är innovativ och tänker på förbättringsmöjligheter och nya vägar framåt.
Övrigt om tjänsten
Lunchförmån - Rikskort
Friskvårdsbidrag
Gym och träningspass på kontoret
Kontorsmassage
Modern teknik för distansarbete
Moderna lokaler mitt i City
Löneväxling mot pension
Hälsoundersökning (från 50 år)
30 dagars semester och lediga dagar vid storhelger
AMF ligger mitt i centrala Stockholm och vi är idag cirka 350 medarbetare. Med fyra miljoner kunder och ett förvaltat kapital på mer än 750 miljarder kronor, har vi ett stort samhällsansvar, och är en av de största aktörerna på den svenska pensionsmarknaden. Vårt uppdrag är att ge våra kunder en så hög och trygg pension som möjligt. Vi ägs av fack och arbetsgivare tillsammans. Vår vision är att bli bäst i Sverige på pensionen från jobbet. Vi drivs av ett stort engagemang för våra kunder och en stolthet för vårt uppdrag. Vi lever enligt våra värdeord; enkel, trygg och mänsklig. Därför tycker vi att det är viktigt att visa varandra respekt och öppenhet på jobbet. Vi jobbar också för ett tydligt ledarskap, jämlikhet och mångfald genom rätten att få vara sig själv. Vi vill att alla ska känna arbetsglädje och trivas hos oss.
Linda Ahrdenberg | Kontaktperson