Front Office Summer internship/Serviceøkonom, Scandic Hvidovre
- Application Deadline: June 6, 2023
- Hvidovre
Are you able to smile with your eyes, juggle several different tasks simultaneously, and be at the center of the action at the hotel? If so, we believe you are our new Front Office Summer internship at Scandic Hvidovre . We know you are bright and able to act efficiently and appropriately, when the situation calls for it. We also know that you are full of energy, and that your positive attitude will rub off on our guests and everyone you work with. You have a sixth sense for great service and always ask our guests if you can help with anything, before they ask themselves. We look forward to welcoming you to our team. We believe in you.
Who are you
- You are studying to become a service economist
- You have experience from the service industry
- You have a positive attitude
- You possess relevant IT skills
- You can communicate in English and it is an advantage if you also understand the Nordic languages
Work with great people
Skills & Requirements
We are offering
- Flexible startup in June 2023
- Insight and participation in the daily routines of Front Office, as well as opportunities for cross-training with other hotel departments
- You will become a member of one of Denmark’s best work places, which is also the biggest hotel chain in the Nordics
- The country’s best employees who all work with our four values in mind “be caring”, “be you”, “be a pro”, “be bold”
- A great work culture, where we wish each other the best, where everyone is welcome, no matter where they come from, and where we have fun
At Scandic we value diversity and make room for individuals. We know we make each other better, and that we all contribute with something unique. This is why we are extremely proud that Scandic several times has been awarded Best Workplace in Denmark at Inclusion and in 2021 received Momondo's Sustainability Award. We are very pleased to have received these awards, and would like to thank all of our employees, who display thoughtfulness for each other and our guests every day.
Great Place to Work
International atmosfære
Sundhedsordning
Team Member Card – Overnatning med rabat
Scandic Business School
Mangfoldighed
Udviklingsmuligheder og karriereveje
Fokus på bæredygtighed
Familiefølelse
Danmarks Bedste Arbejdsplads
Denmark’s Best Workplace
Family feeling
Focus on sustainability
Diversity
Scandic Business School
Team Member Card - Hotel stays with discount
Health Insurance
International atmosphere
Career possibilities
About the company
Vi tror på dig
Hos Scandic får du plads til at være dig selv. Vi hylder nemlig forskellighed og har omtanke for den enkelte. Derfor har vi fokus på dig som person og alt det, som gi’r dig energi og lyst til at gøre en forskel.
Vi ved, at du brænder for det, du gør. Derfor lytter vi til dig og sætter pris på din mening, når du har noget på hjerte. For når du er glad og tilfreds, smitter det af på alle os andre. Både på dem, du er tæt på i hverdagen, og på alle vores gæster.
Vi kommer fra hele verden, men taler alligevel samme sprog. Omtanke er omdrejningspunkt for alt, hvad vi si’r og gør. Alle har mulighed for at udvikle sig. Derfor glæder vi os til at se dig vokse og hjælpe dig med at få mere ud livet – både privat og på arbejdet.
Vi ved, at vi gør hinanden gode. Og vi ved, at du bidrager med noget særligt. Vi tror på dig.
Uanset hvad din baggrund er, om du skal til at starte din karriere eller har masser af erfaring, om du har en lang videregående uddannelse eller en praktisk erhvervsuddannelse, har vi sikkert en stilling, der passer til dig.
Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion 2019
Vi kommer fra hele verden. Faktisk har vi medarbejdere med hele 115 forskellige nationaliteter. Men vi taler alligevel samme sprog. Omtanke er nemlig omdrejningspunktet for alt, hvad vi siger og gør. Det håber vi, at vores gæster kan mærke, hver gang de besøger os i forbindelse med fx arbejde, et møde eller et ferieophold. Vores arbejdsglæde lyser nemlig tit ud af os - ikke mindst i forbindelse med, at vi er blevet kåret som 'Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion', for andet år i træk.
Glæden bliver heller ikke mindre af, at vi samtidigt har fået en smuk 2. plads på listen over Danmarks bedste store arbejdspladser. Det er to kæmpe anerkendelser, som vi er meget stolte af at modtage. Arbejdsglæde, mangfoldighed og inklusion er nemlig essentielle dele af vores kultur.
Facts
Med 280 hoteller og mere end 10.000 nysgerrige medarbejdere i seks lande arbejder vi i Scandic med en bærende mission ”to create great hotel experiences for the many people”. Denne mission er sammen med vores fire værdier ”be caring”, ”be you”, ”be a pro” og ”be bold”, gennemgående i en særdeles engageret og gæsteorienteret kultur.
Scandic har i dag 30 hoteller i Danmark og er i rivende udvikling på det danske marked.
Hoteller på vej:
· Scandic Aarhus Havn, med 350 værelser, åbner i 2026
I forbindelse med vores massive vækst - herunder åbningen af Scandic Nørreport og Scandic Spectrum i København i 2022 - regner vi med at etablere omkring 300 nye danske arbejdspladser til de i forvejen 1400, der er hos Scandic i Danmark i dag. Velkommen med din ansøgning. Vi tror på dig.
Be youVi er os selv. Vi hylder vores mangfoldighed og værdsætter de fordele, som vores forskellighed giver os – præcis som vi også møder hver gæst i øjenhøjde og behandler dem som et unikt individ.
Be a proVi er pålidelige og leverer en altid høj og ensartet kvalitet. Men vi går også længere end det, der forventes af os, og vi ved, at nøglen til succes handler om at fokusere på hver enkelt detalje og hele tiden stræbe efter at blive bedre.
Be boldVi har modet til at gøre tingene anderledes, bryde vores vaner og bruge mere tid på at se fremad end bagud. På den måde stræber vi efter at være en inspiration for vores gæster, for hinanden, for vores ejere og for samfundet.
Be caringVi er varme og imødekommende og byder alle velkommen med åbne arme og en åben indstilling. Vi nærer omsorg for vores medmennesker, vores jord og samfundet omkring os.
Be youWe are ourselves, celebrating each other’s unique potential and appreciating the advantage of our differences – while also looking each guest in the eye and treating them as a unique individual.
Be a proWe are reliable and deliver high, consistent quality in everything we do. But we also go above and beyond what is expected, knowing that the key to success is about attention to every little detail and a constant obsession with going from great to world-c
Be boldWe dare to do things differently, to go outside of our comfort zone and to spend more time looking forward than back – always aspiring to be an inspiration to our guests, to each other, to owners and to society at large.
Be caringWe are warm and welcoming, meeting everyone with open arms and open minds, and we care for the people, planet and society.
David Onisa, Front Office Manager | Contact Person
Powered by
