Försäljningsledare Bröd & Bageri - Stora Coop Ronneby
- Ansök senast: 28 maj 2023
Vi på Coop erbjuder våra kunder och medlemmar ett hållbart och prisvärt sortiment i butiker som utstrålar matglädje. Vi brinner för kundmötet och vår vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Inspireras du som oss av matglädje, försäljning och hållbarhet?
Nu söker vi Försäljningsledare till vår butik Stora Coop Ronneby. Som Försäljningsledare är du en nyckelperson i verksamheten och arbetar mot ständigt uppsatta mål genom att följa upp och tolka nyckeltal samt arbeta med ständiga förbättringar inom ditt ansvarsområde.
I din roll ingår även arbetsledning under butikens olika öppettider. Du är en förebild och agerar i enlighet med Coops värderingar och Coops kundlöfte om prisvärd och hållbar matglädje. Vi ser att du som söker älskar mat och att arbeta med försäljning. Du ser värdet i att alltid erbjuda ett professionellt kundbemötande och utmärkt service mot våra medlemmar och kunder.
I ditt arbete ingår att:
- Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde
- Skapa en säljande inspirerande miljö i butiken
- Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
- Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler
- Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
- Arbeta aktivt för att reducera svinn och kassationer
- Löpande, inom ditt ansvarsområde, ansvara för arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
- Aktivt medverka till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs
Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med tillämpad provanställning.
Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll & helg.
Antal annonserade arbetstillfällen: 1
Kvalifikationer
- Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom dagligvaru- och/eller detaljhandelsförsäljning eller annat serviceyrke t ex hotell, konferens, restaurang
- Erfarenhet av ett specifikt ansvarsområde är meriterande
- Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
- Erfarenhet av att leda personal är meriterande
Utbildning
- Gymnasieutbildning är ett krav
- Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande
Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Andra utmärkande egenskaper hos dig bör vara social, lyhörd, uthållig, god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut.
Kontaktperson
Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi har riktigt bra förmåner
Den goda kraften i mat-Sverige
Vi ägs av våra medlemmar
Bryr oss om hållbarhet, på riktigt
Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje
Starka egna varumärken
Ett unikt medlemsprogram
Om företaget
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,7 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.
Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.
Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!
Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
TomtKF och Coop – en hållbar historia
1899KF bildas
1946Först med varudeklarationer
1964Först med öppet köp
1979Öppen datummärkning
1986Gröna Konsum
1991Varumärket Änglamark introduceras
2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg
2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop
2016Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna
2020Coop lanserar Hållbarhetsdeklarationen som gör det lättare för konsumenter att se varors hållbarhetsavtryck
2021och framåt – vi fortsätter skapa en hållbar historia!
Niklas Holmkvist | Butikschef | Kontaktperson
I samarbete med
