Projektipäällikkö
- Viimeinen hakupäivä: 28. toukokuuta 2023
- Espoo
Ovatko intohimonasi projektit? Onko Sinulla vankka kokemus ICT-kehittämisestä ja projektityöskentelystä erilaisissa rooleissa sekä näyttöä onnistumisista projektien luotsaamisessa projektipäällikön roolissa kohti tavoitteitaan? Oletko käytännössä toiminut erilaisissa projekteissa, joissa on hyödynnetty ketteriä menetelmiä, vesiputousmallia ja etenkin näiden hybridiä? Jos vastasit kysymyksiin myöntävästi, saatat olla etsimämme henkilö!
Etsimme joukkoomme innostunutta ja osaavaa projektipäällikköä. Työtehtävä on vakituinen.
Projektipäällikkönä vastaat LähiTapiolan kehityssalkussa olevien projektien sekä niiden valmisteluiden suunnittelusta ja läpiviennistä. Projektisi ovat osa suurempaa hankekokonaisuutta ja raportoit projektin etenemisestä projektiesi ohjausryhmien lisäksi hankkeen johdolle ja ohjausryhmälle. Projektit liittyvät ovat ensisijaisesti viranomaistöihin sekä prosessien tehostamiseen.
Olet kokenut projektipäällikkö ja olet työskennellyt finanssialalla tai muulla säännellyllä toimialalla. Osaat johtaa ihmisiä ja toimintaa hyväntahtoisella, rohkealla ja intohimoisella otteella. Tunnet ketterän kehittämisen periaatteet ja etenkin SAFen viitekehyksen ja sinulla on käytännön kokemusta näiden hyödyntämisestä sekä työtä tukevien työkalujen (Jira, Confluence, Thinking Portfolio) käytöstä. Tunnet toimittajahallinnan periaatteet ja olet työskennellyt toimittajarajapinnassa monitoimittajaympäristössä, jossa sovelluskehitys on vahvasti ulkoistettu onsite- ja offshore-toimijoille vastaten itse toimittajayhteistyöstä- ja ohjauksesta.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Taidot ja vaatimukset
Odotamme sinulta
- Organisointi- ja koordinointitaitoa sekä paineensietokykyä ja vastuunkantokykyä
- Ongelmanratkaisutaitoja ja oma-aloitteisuutta
- Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- Taitoa vakuuttaa ja vaikuttaa ja olet myös hyvä esiintyjä ja viestit selkeästi
- Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- Käytännön kokemusta järjestelmäkehityksestä
- Onnistumisia projektien läpivienneissä
- Sujuvan suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista
Tarjoamme
Pääset työskentelemään haasteellisten ja monipuolisten tehtävien parissa. Saat ympärillesi rennon ja välittömän työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla. Lisäksi meillä on kattavat henkilöstöedut mm. liikuntaetu, lounasetu, alennetut vakuutusmaksut, henkilöstörahasto ja kumppanialennukset.
Lisätietoja
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa palvelujohtaja Terhi Ruponen puh. 040 0610063 tai [email protected] ma 15.5.2023 klo 13:00 – 14:00 ja ti 23.5.2023 klo 9:00 – 10:00.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 28.5.2023 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!
Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
Meillä on loistavat edut
Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat
Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon
Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin
Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista
Loistavat kumppanuusedut
Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö
Omfattande företagshälsovård och program
Möjlighet till utbildning och arbetsrotation
Förmånligare försäkringar och banktjänster
Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid
Utmärkta förmåner från samarbetspartners
En välvillig och passionerad arbetsgemenskap
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on elämänturvayhtiö, jonka visiona on olla asiakkaidensa arvostetuin kumppani elämänturvassa. Autamme asiakkaitamme löytämään juuri heille sopivat elämänturvan tuotteet ja palvelut – turvallisuudessa, taloudessa ja terveydessä. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti yli 200 toimistossa ympäri Suomen.
Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Syöpäsäätiö ja Suomen luonnonsuojeluliitto.
Olemme yksi Suomen innostavimmista työpaikoista (Eezy Spirit). Elämänturvaamisen kulttuuri ja arvomme – rohkeus, intohimo ja hyväntahtoisuus – näkyvät työssämme ja henkilökuntamme tavassa toimia – ihan jokainen päivä. Arvostamme työntekijöitämme ja huolehdimme henkilöstömme osaamisesta, motivaatiosta ja jaksamisesta monin eri tavoin. Panostamme osaamisen kehittämiseen ja vastuulliseen johtamiseen, mikä näkyy meillä korkeana työtyytyväisyytenä.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
TomMe LähiTapiolassa edistämme elämänturvakulttuuriamme
TomTuemme terveyttä ja edistämme syöpätutkimusta yhteistyössä Syöpäsäätiön kanssa. Vuonna 2021 LähiTapiola oli mukana mahdollistamassa Pidä Huolta -kampanjaa, jolla kerättiin yli miljoona euroa nuorten mielenterveyden ennaltaehkäisevään työhön. Mielenterveystyö jatkuu vuonna 2022.
TomToimimme Suomen Palloliiton pääyhteistyökumppanina. Haluamme osaltamme olla mukana edistämässä lasten ja nuorten liikkumista. Olemme myös Olympiastadionin pääyhteistyökumppani, jossa toimimme sisäliikuntatilojen nimikkokumppanina.
TomLähiTapiola on Punaisen Ristin ystävätoiminnan pääyhteistyökumppani. 25 000 ystävää kaipaavaa sai tukea toiminnan kautta vuonna 2021. Yhteistyössä Punainen Risti Ensiavun, SPEKin, Suomen Palopäällystöliiton ja paikallisten kumppaneiden kanssa LähiTapiola on kouluttanut yli 130 000 alkusammutuksen ja ensiavun sankaria.
TomLähiTapiola on valittu yhdeksi Suomen innostavimmista työpaikoista vuonna 2021 suurten yritysten sarjassa. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.
TOMVi på LokalTapiola främjar vår livstrygghetskultur
TOMVi understöder hälsa och befrämjar cancerundersökning i samarbete med Cancerstiftelsen. Under året 2021 deltog LokalTapiola i möjliggörandet av Pidä Huolta – kampanjen, där det insamlades över en miljon euro till förebyggande arbetet för ungdomars mentala hälsa. Förebyggande arbetet bland mental hälsa fortsätter under året 2022.
TOMVi fungerar som huvudsamarbetspartner för Finlands Bollförbund (FBF). Vi vill via samarbetet bidra till att stöda barns och ungdomars idrott och motion. Vi är samtidigt Olympiastadions huvudsamarbetspartner och fungerar som partner för stadions inomhus motionsutrymmen.
TOMLokalTapiola är huvudsamarbetspartner för Röda Korsets vänverskamhet. 25 000 som saknat vän fick stöd via verksamheten under året 2021. I samarbete med Röda Korsets Första Hjälpen, SPEK, Finlands Brandbefälsförbund och lokala partners har LokalTapiola gett Hjälteskolning till över 130 000 hjälten i förstahands-släckning och första hjälpen.
TOMLokalTapiola har blivit utvald till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser i serien stora företag år 2021. Erkännandet Finlands mest inspirerande arbetsplats erhålls årligen endast av de finländska organisationer som fått de bästa resultaten i personalundersökningen.
Terhi Ruponen | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
