Vil du bli en Digital Engineer?

Om stillingen

Vil du bli en Digital Engineer?

Samlet sett bør en digital ingeniør ha et sterkt teknisk fundament og kunne bruke sine ferdigheter og kunnskaper til å bidra i utvikling av innovative digitale systemer og teknologier. Neste generasjon ingeniører må ha et bredere spekter av evner for å lykkes i en stadig mer kompleks og raskt skiftende verden.

Etter hvert som verden blir mer digital, må ingeniører være dyktige i et bredt spekter av digitale verktøy og teknologier. De må forstå hvordan disse teknologiene fungerer, hvordan de skal brukes og hvordan de kan integreres i eksisterende systemer. Forståelse av innholds informasjon og hvordan skape merverdi av dette.

Fremtidens ingeniører må prioritere bærekraft i arbeidet sitt. De må designe og utvikle produkter og systemer som er miljøvennlige, energieffektive og sosialt ansvarlige.

Etter hvert som teknologien skrider frem og nye utfordringer oppstår, må ingeniører være kreative og innovative i sin tilnærming til problemløsning. De må tenke utenfor boksen og komme opp med nye løsninger på komplekse problemer.

Tempoet for teknologiske endringer akselererer, og ingeniører må være tilpasningsdyktige og i stand til å lære nye ferdigheter og teknologier raskt. De må være komfortable med usikkerhet og være i stand til å endre raskt når nye utfordringer dukker opp.

Er det noen ingeniører der ute som ønsker å bygge kompetanse på den digitale siden?

Vi tror fremtiden kommer til å kreve flere ingeniører med sterk teknologisk forståelse. Vi har solide rammeverk og fagmiljøer for å bistå dette – men vi trenger deg! Motiverte ingeniører, med sterkt ønske om å videreutvikle seg til å være med på å lukke gapet imellom IT (Information Technology) og ET (Engineering Technology).

Teamet i dag består av faglig sterke og dedikerte medlemmer fra flere ingeniør disipliner og industrier.

Vi har stor nasjonal- og internasjonal tilstedeværelse.

Du vil jobbe med:

• Konfigurering, administrering og integrering av systemer som skaper rammeverk for en mer effektiv hverdag for ingeniører.
• Gi råd angående systemvalg og verktøy for å utstyre felt arbeidere med det som kreves for å operere mer sikkert, effektivt og bærekraftig.
• Arbeide med engineering systemer, arbeidsprosesser, krav og teknisk informasjon innenfor energi sektoren.
• Bistå i implementering og videreutvikling av BIM (building information modeling) løsninger.
• Jobbe med utvinning av teknisk data med mål om å tilgjengeliggjør informasjon.
• Ta på seg integrator rolle, hvor man er bindeleddet imellom system leverandør og kunde.

Vi jobber med spennende løsninger innen følgende applikasjoner:

• SmartPlant (SDx, SPI, SPPID, S3D, SPF, SmartSketch)
• PDMS
• E3D
• IFS
• PIMS

Vi ser etter deg som har:

• Er tilpasningsdyktig, opptatt av bærekraft, innovativ og har høy digital kompetanse.
• Erfaring fra nevnte applikasjoner og forståelse av data innhold (Lifecycle Information)
• God forståelse for teknologi og trender. (AI, ML, IoT, Cloud, 5G, AR, Edge, Digital Twin)
• Sterke analytiske evner.
• Erfaring fra ingeniørfag.
• Erfaring fra rollen som konsulent og trives i ett internasjonalt arbeidsmiljø
• Evne til å skape engasjement og trivsel blant dine kolleger
• 3-5 års utdanning (Lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning)

Hvorfor velge Capgemini:

• Du får mulighet til å spisse deg innenfor ditt område samtidig som du får jobbe i tverrfaglige prosjekter.
• Vi har sterke og aktive fagmiljøer innen blant annet Engineering, SAP, Data Platforms, AI & Data Science, Arkitektur, Information Privacy, Cyber Security, DevOps, User Experience, Testing og Design Thinking (for å nevne noen).
• Vi har et solid karriererammeverk med sterkt fokus på karriere- og utviklingsmål. Du får god mulighet for kompetanseheving i og utenom arbeidstid (i form av kurs, fagsamlinger, sertifiseringer etc) og vi har vårt eget universitet i Paris.
• Utenfor arbeidstiden har vi både sosiale- og tekniske meetups som vil hjelpe deg med å bygge nettverk og kompetanse.
• Vi har flere flotte firmahytter (bl.a. i Trysil, Sirdal. Hemsedal, Hafjell)

Hos Capgemini tror vi på en arbeidsplass der alle føler seg verdsatt for den de er. Ved å ha mangfoldige team som representerer samfunnet vårt, og ved å fremme en inkluderende kultur, bygger vi et sted hvor folkene våre kan trives. Vi tror på at ulike perspektiver kan bidra til å skape et konkurransefortrinn og ønsker derfor alle søkere velkommen - uavhengig av kjønn, legning, religion, alder, etnisitet, funksjonsevne og andre mangfoldsdimensjoner.

Høres dette interessant ut?

Vi oppfordrer deg til å ta kontakt for en uforpliktende prat med Teamlead, Øivind Hansen på mail [email protected] for å få mer informasjon om fagområdet og stillingen.

Er du egentlig ikke på jakt etter denne jobben, men har lyst til å konfidensielt og uforpliktende komme i kontakt med oss, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Kari Ekholt på mail [email protected].