Head of People
Vill du äga och bygga upp HR-processerna på ett av Sveriges snabbast växande SaaS-bolag? Upsales växte med 30% förra året och målet framöver är att skala organisationen ännu mer. Idag är vi ca. 80 personer och letar efter en Head of People som vill sätta processer och driva strategiska initiativ framåt. Äga all things HR helt enkelt.
Highlights
-
79 kvartal med tillväxt, utan extern finansiering och med ledningsgruppen som majoritetsägare.
-
30%+ YoY lönsam tillväxt, att vara effektiva och växa är en viktig del i vår kultur.
-
Vunnit flera utmärkelser som: DI Gasell, årets IPO och Great place to work.
-
Tillgång till världens främsta utbildningsplattform för försäljning och ledarskap med 300+ kurser (live och on-demand)
-
1% for the planet - varje år donerar Upsales 1% av årliga intäkter till Solvatten och OneTreePlanet.
Ditt uppdrag som Head of People
Som Head of People kommer du spela en viktig roll i att möjliggöra vår framtida tillväxt. Vi vill skala upp rekryteringstakten och sätta fingret på kulturen. Du kommer äga hela HR cirkeln från högt till lågt. En stor del av din roll kommer handla om att effektivisera/sätta processer, hålla ihop projekt och säkerställa att vi har rätt förutsättningar för att kunna vara den organisation vi vill om några år.
Utöver det kommer du även ha chefsansvar. För rätt kandidat finns en plats i ledningsgruppen där man förväntas ta initiativ och få med sig gruppen.
Några av dina ansvarsområden:
-
Talent Management och ta fram konkreta utvecklingsplaner för nyckeltalanger
-
Skapa retentionplan och successionsplan
-
Följa upp på KPIer som personalomsättning och hålla exitsamtal
-
Ge kontinuerlig support till chefer och hålla teamreviews och utvecklingssamtal
-
Ansvara för lönekartläggning och lönesamtal
-
HR legal inkl. dokumentation av anställningsavtal, uppsägningar och kontakt med extern jurist
-
Arbetsmiljö
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du vara driven, ha ett entreprenöriellt tänk och jobba resultatinriktat. Du trivs i miljöer med högt tempo och är inte rädd för förändring. Vi tror att du har skinn på näsan och vågar ifrågasätta såväl interna som externa parter. Hos oss jobbar du nära affären och mot mål som knyter an till bolagets tillväxt och lönsamhet.
Vi tror att du:
-
Har 2+ års erfarenhet från liknande bolag, gärna SaaS eller scaleups.
-
Har 5+ års erfarenhet av HR arbete som HRBP eller motsvarande, gärna bredare roll med ansvar för TA, C&B, Talent Management
-
Bachelor från PA programmet eller närliggande utbildning
-
Har implementerat en HR-funktion från 0 (eller varit med från ett tidigt skede) på ett bolag som varit i en liknande situation som Upsales.
-
Tycker om att både kavla upp ärmarna och jobba strategiskt.
Vad vi erbjuder
Upsales präglas av en hjälpsam, prestigelös kultur där man hjälps åt över gränserna. Som medarbetare hos oss får du:
-
Vara med på en spännande tillväxtresa
-
Goda möjligheter till karriärutveckling
-
En arbetsmiljö med högt tempo och ambitiösa kollegor
-
Frukost på kontoret varje dag
-
Två årliga kickoffs
-
Konkurrenskraftigt kompensationspaket och sex veckors semester/år
-
Tillgång till ledarskapsutbildning
Rollen är på heltid och i första hand on-site på vårt nya, rymliga kontor på Vasagatan 16, mitt emot Stockholm Centralstation.
Om företaget
Upsales är ett snabbväxande SaaS-företag med en vision om att bygga världens bästa sälj- och marknadsverktyg. Vi är väldigt stolta över att ha skapat ett av techbranschens mest effektiva team. På Upsales har varje anställd nästan två gånger högre omsättning jämfört med våra konkurrenter. Vårt team består av drivna och resultatinriktade personer som kavlar upp ärmarna och hjälps åt för att ta Upsales till nya höjder. Detta uppmärksammades bl.a 2021 när Upsales vann utmärkelsen "DI Gasell" som ges till Sveriges topp 1% snabbast växande företag.
Emilie Törneman | Kontaktperson
I samarbete med
