Head of Shared Service Center
- Ansök senast: 9 juni 2023
- Stockholm
Vill du vara med och utveckla KPMG:s Shared Service Center till nästa nivå? Vi söker nu en Head of Shared Service Center som ska ta vårt interna SSC till nästa nivå. Vårt mål är ett SSC som levererar stödtjänster av absolut världsklass till våra affärsområden Audit and Assurance, Advisory och Tax and Legal i Sverige, Lettland och Litauen.
Bli en del av vårt team
KPMG SSC etablerades 2019 och vi är idag ett 40-tal medarbetare i främst Stockholm och Örebro, men även på andra orter. Våra medarbetare är organiserade i tre team. Enheten hanterar idag uppdragsadministration, fakturering och Service Desk.
Din roll hos oss
Head of SSC är en nyckelroll för att driva vårt SSC:s fortsatta utveckling, och du kommer att ha ansvaret för SSC:s utveckling både på ett strategiskt och operationellt plan. Du kommer att ha fyra direktrapporterande, och själv rapportera till COO.
Dina viktigaste ansvarsområden är att:
-
Leda dagligt arbete och ge dina direktrapporterande medarbetare det stöd de behöver
-
Tillsammans med linjechefer vara ansvarig för bemanning och personalfrågor samt säkerställa kompetens och utveckling
-
Vara ytterst ansvarig för SSC:s processer och säkerställa att processarbetet drivs mot utveckling av kostnadseffektiva, transparenta, kvalitativa och digitaliserade processer med god intern kontroll och hög servicenivå samt tillse att processerna är ett stöd i KPMG:s utveckling
-
Vara drivande i att utveckla SSC:s strategi i linje med KPMG:s övergripande strategi och utifrån detta skapa och kommunicera en tydlig målbild samt leda organisationen i mål på ett coachande vis
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en erfaren ledare och som också har erfarenhet från att driva SSC. Du har en god kommunikativ förmåga och kan balansera olika intressen på ett konstruktivt och lösningsorienterat vis. Du agerar proaktivt och har ett eget driv med ett strategiskt tankesätt och är en van förändringsledare. Du är en teamplayer med hög integritet och har relevant högskoleutbildning. Tidigare erfarenhet från branschen är meriterande.
Vad erbjuder vi?
Som anställd på KPMG får du möjlighet att arbeta i en spännande och föränderlig miljö där du tillsammans med teamet är med och bidrar till innovativa lösningar för att bistå våra kunder. Redan när du påbörjar din anställning hos oss siktar vi framåt. Tillsammans med din tilldelade Performance Manager görs din individuella karriärs- och utvecklingsplan. Vår arbetsmiljö präglas av mycket ambitiösa och drivna medarbetare.
Vill du göra skillnad tillsammans med oss?
Vi arbetar med löpande urval då vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt, så vänta inte med att skicka din ansökan, dock senast 9 juni 2023. Din ansökan består av CV och personligt brev. Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Mikaela Bohman [email protected] eller COO Anders Kling, [email protected]
- Tjänsten är på heltid, tillsvidare
- KPMG tillämpar en hybrid arbetsmiljö, med ambition att skapa en arbetsplatsupplevelse som utgår från medarbetarens behov av flexibilitet, självledarskap, inkludering, samarbete och balans mellan arbete och privatliv. Rollen är placerad på KPMG:s kontor på Vasagatan 16 i centrala Stockholm.
Varmt välkommen in med din ansökan!
Vi har riktigt bra förmåner
We do what is right.
We never stop learning and improving.
We think and act boldly.
We respect each other and draw strenght from our
We do what matters.
Om företaget
KPMG är en arbetsplats för dig som vill göra skillnad. Vi är ett av världens ledande kunskapsföretag som skapar trygghet för våra kunder och hjälper dem att utvecklas i vår snabbrörliga omvärld. Vi förmedlar insikter och stöd. Det kan handla om att förändra hela eller delar av en organisation och dess arbetssätt, hur man hanterar potentiella risker, cybersäkerhetshot eller hur man maximerar kundupplevelsen i en digitaliserad värld. Vi är även experter inom analys, M&A, revision och skatterådgivning, för att nämna några av våra verksamhetsområden.
På KPMG strävar vi efter mångfald och en jämn könsfördelning. Mångfald bidrar med fler perspektiv som berikar vår kultur samtidigt som det skapar mervärde för våra kunder och samhället vi verkar i. Det är viktigt för oss att ha en inkluderande kultur där våra medarbetare respekterar varandra. Detta är kärnan i våra värderingar och vad vi tror på. Därför välkomnar vi sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
I Sverige är vi ca 1600 kollegor och en del av KPMG:s globala kunskapsnätverk på dryga 200 000 kollegor över hela världen.
Mikaela Bohman | Kontaktperson
I samarbete med
