HR Business Partner
- Søknadsfrist: 10. april 2023
- Oslo
HR Business Partner for Skanska Anlegg
Vi søker nå en erfaren HR leder som skal bidra til å drive den strategiske HR-agendaen i Skanska Norge og i Norges største anleggsvirksomhet. Vi jobber i matrise, og i rollen som HR Business Partner har du en sentral rolle som øverste HR-ansvarlig i Skanska Anleggs ledergruppe i tillegg til en viktig rolle i Skanska Norges HR-lederteam.
Du vil jobbe med et bredt spekter av HR-faglige arbeidsoppgaver, både strategisk og operativt:
- Bidra til å utvikle og implementere Anlegg og HR sin strategi for å sikre at vi når våre strategiske mål
- Rådgiver for konserndirektør HR og konserndirektør Anlegg
- Personalutvikling og personalledelse for et team på 8 ansatte i forretningsområdet
- Organisasjonsutvikling, strategisk kompetansestyring, rekruttering og talentledelse
- Være pådriver for og leder av strategiske initiativ og sentrale prosesser, herunder jobbe med kontinuerlig forbedring, digitalisering og effektivisering av HR prosesser
- Ivaretakelse av arbeidsgiverrollen
Vi kan tilby:
- En bransje preget av sterk konkurranse med spennende utfordringer for den som trives med å konkurrere for å vinne prosjekter, sammen med et veldig godt team
- Du vil bli en del av ledergruppen til Norges største anleggsvirksomhet, samt del av Skanska Norges HR lederteam
- Du vil bli en del av et sterkt HR fagmiljø med i underkant av 30 fagpersoner og lede et fremoverlent HR team på 8 HR sjefer og rådgivere
- Vi tilbyr en totalpakke du vil like, blant annet en av bransjens beste pensjons- og forsikringsordninger, en god lønnspakke, mulighet for medeierskap gjennom vårt lukrative aksjeprogram og tilgang til våre mange firmahytter
Kvalifikasjoner:
- Minimum 5 års ledererfaring med HR arbeid i store prosjektorganisasjoner
- Gjerne mastergrad med fokus på fagfeltene HR/organisasjon/ledelse
- Gjerne erfaring fra anleggsvirksomhet
- God innsikt i digitale verktøy
Egenskaper:
- Helhetstenkende, analytisk og forretningsorientert
- Sterk interesse for og evne til å drive et bredt spekter av HR-oppgaver, der ingen oppgave er for liten eller for stor
- Tar initiativ og arbeider selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
- Skape god dialog og konstruktivt samarbeid på tvers av hele selskapet
- Endringsvillig, løsningsorientert og trygg på egen HR kompetanse
- Gode kommunikasjonsegenskaper, både muntlig og skriftlig
Arbeidssted er i Oslo, i flotte og moderne lokaler på hovedkontoret ved Grünerløkka.
Stillingen rapporterer til Konserndirektør for HR i Skanska Norge.
Kontakt:
Konserndirektør Linn Rålien Westersø, 400 36 649
Rekrutteringssjef Christian Scheen, 976 53 231
Alle søknader behandles konfidensielt.
Søknadsfrist: 10.04.2023
Jobb med skikkelig flinke folk
Jobb på et sted du vil trives
Aksjeprogram for ansatte
Ambisiøse program for videreutdanning
Internasjonale muligheter
Gode rabatttavtaler
Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning
Tilgang til vår hyttepool
Om selskapet
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Rubrikhar fire fokusområder: Bygg, Anlegg, Eiendomsutvikling og Spesialister. I disse forretningsområdene realiserer vi spennende og viktige prosjekter over hele Norge, hver dag.
RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.
Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.
Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.
Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.
Linn Rålien Westersø | Kontaktperson
Drevet av
