Säljare till varuplock E-handel – sök utan CV!
- Ansök senast: 31 mars 2023
Jonglerar du gärna på jobbet? Älskar du Tetris? Vi söker en snabb och lösningsorienterad säljare som taggar till av att plocka och sortera ner varor i många kassar samtidigt!
Flera av våra Coopbutiker som har E-handelslager för våra kunders onlineorder söker dig som vill vara med på resan mot att bli Sveriges bästa matkedja. Inspireras du som oss av matglädje, försäljning och hållbarhet? Kom och jobba med oss!
Vi erbjuder dig:
Som Säljare på Coops E-handelsbutiker är din viktigaste uppgift att plocka ihop varor till våra online-kunder. Självklart både strukturerat, effektivt och med hjärta för att överträffa varje kunds förväntningar. Hos oss får du därför ta ett stort eget ansvar för att fatta de beslut som gör att varje kund lämnar Coop med ett leende på läpparna.
I varje Coopbutik arbetar vi som ett team och det är genom öppenhet, laganda och kreativitet som vi lyckas. Din arbetsplats inkluderar nästan hela butiken och dina arbetsuppgifter kan komma att variera i takt med att du och din butik utvecklas.
I ditt arbete ingår:
- Varuplock i lager och butik till online-kunder
- Vara del av dagligt arbete i butik som frontning av varor, varuplock, hjälpa kunder i butiken
- Färdigställa och komprimera kassar innan ordrarna lämnar butiken
- Bidra till en kultur där vi bryr oss om varandra och når resultat genom samarbete
Tjänsterna är mellan 5-25 timmar i veckan med start enligt överenskommelse. Du ska kunna arbeta tidig morgon, kväll och helg. Arbetstiderna kan variera mellan 05:00-22:00.
Våra butiker som söker säljare till varuplock är:
- Stora Coop Värmdö
- Stora Coop Vinsta Vällingby
- Stora Coop Häggvik Sollentuna
- Stora Coop Risängen Norrköping
- Stora Coop Boländerna Uppsala
Kvalifikationer
Vem söker vi:
För oss på Coop är det viktigt att ständigt lära oss av varandra för det är genom utveckling vi skapar resultat! Till oss på Coop tar du med dig och bidrar med:
- Din förståelse för ett bra kundmöte både i butik som online
- Din förmåga att arbeta självständigt, effektivt och strukturerat
- Din samarbetsförmåga och vilja att ta ansvar för att nå gemensamma mål
Det är meriterande om du har erfarenheter inom dagligvaruhandel, E-handelsplock och om du redan har kompetens om våra produkter. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat mot korta deadlines.
Vi ser fram emot att vara en del i din utvecklingsresa. Genom dina personliga egenskaper och erfarenheter är du med och bidrar till en arbetsplats där vi tar hand om varandra, våra kunder och vårt samhälle. Resten lär vi dig på vägen. Välkommen till Coop!
Gillar du det du läser?
- Klicka på knappen Ansök nu!
- Svara på några enkla frågor
- Går du vidare får du en inbjudan till vårt personlighetstest
- Går du vidare efter testet tar vi kontakt med dig (pssst… glöm inte lämna dina kontaktuppgifter)
- Du får komma på intervju
- Hoppas vi ses!
Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi har riktigt bra förmåner
Den goda kraften i mat-Sverige
Vi ägs av våra medlemmar
Bryr oss om hållbarhet, på riktigt
Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje
Starka egna varumärken
Ett unikt medlemsprogram
Om företaget
Coop är en av Sveriges största aktörer inom dagligvaruhandeln. Ända sedan konsumentkooperationens start 1899 har syftet varit att skapa medlemsnytta genom den samlade styrkan av medlemmarnas konsumtion. Coop ska erbjuda konsumenten prisvärda varor, ett hållbart attraktivt sortiment och tydliga butiksformat som utstrålar matglädje. Hållbarhet är en del av vårt DNA och vår affär. Coops hållbarhetspolicy, hållbarhetsstrategi och målsättningar styr vårt arbete. Coops vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Det innebär bland annat att vi ska befinna oss i framkant med vårt miljö-och hållbarhetsarbete.
Coop Butiker och Stormarknader, CBS, driver ca 200 Coop-butiker i Uppsala, Stockholmsområdet, Södermanland och Östergötland. Vi har en omsättning på ca 13 miljarder kr och är ca 5000 anställda, varav merparten är butiksanställda.
Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
TomtKF och Coop – en hållbar historia
1899KF bildas
1946Först med varudeklarationer
1964Först med öppet köp
1991Varumärket Änglamark introduceras
2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg
2018Coop utses för tredje gången sedan 2011 till Sveriges mest hållbara varumärke
2021Coop utses till Sveriges mest hållbara varumärke!
I samarbete med
