Kommunikasjonsrådgiver
- Søknadsfrist: 26. mars 2023
- Oslo
Ønsker du å jobbe med kommunikasjon i OBOS-konsernet? Vi søker kommunikasjonsrådgiver!
OBOS har de senere årene bygget opp et profesjonelt markeds- og kommunikasjonsmiljø. Nå jakter vi en initiativrik og kommunikasjonsfaglig sterk rådgiver til vår kommunikasjonsavdeling.
Kommunikasjonsavdelingen i OBOS består av seks faglige dyktige og engasjerte medarbeidere. Vårt arbeidsmiljø er preget av takhøyde, humor og et ønske om å spille hverandre gode. Vi er en del av divisjon for marked, kommunikasjon og samfunnsansvar, og dermed blir du en del av et stort fagmiljø som dekker de fleste områder innen markedsføring, merkevare og kommunikasjon. Mulighetene for tverrfaglig samarbeid og utvikling er mange!
Som kommunikasjonsrådgiver hos oss får du et bredt spekter av oppgaver. Du vil jobbe med kommunikasjon både eksternt og internt, og du kommer tett på mange deler av virksomheten. Det gjør hverdagen spennende! Du vil få ansvar for oppfølging av utvalgte virksomhetsområder med rådgivning, internkommunikasjon og PR-arbeid. Employer branding og innovasjon er blant disse utvalgte virksomhetsområdene. I tillegg vil utvikling av nytt intranett for konsernet være er en prioritert oppgave for vår nye rådgiver. Innholdsproduksjon til våre ulike kanaler er også en del av hverdagen i avdelingen.
Hva skal til for å lykkes i rollen?
Vi ser etter deg som har et hjerte for god kommunikasjon og kommersiell teft, fordi vi mener jobben vi gjør skal bidra til at OBOS når sine mål. For å lykkes i jobben hjelper det med et kreativt hode og evnen til å identifisere og formidle gode historier, med ulike virkemidler. Det betyr også at du behersker innholdsproduksjon både i digitale og tradisjonelle kommunikasjonskanaler. Du vil dekke et bredt saksfelt med mange målgrupper innenfor flere forskjellige forretningsområder, så du må kunne navigere deg i kompleksiteten av et stort konsern. Det er viktig at du er godt rustet til å håndtere et til tider høyt arbeidstempo og har evnen til å ta tak i både operative og strategiske oppgaver.
De fleste oppgavene involverer en eller annen form for samarbeid, enten det er med kollegaer på avdelingen, andre avdelinger eller eksterne partnere. Derfor er det viktig at du bidrar til et godt samarbeidsklima og tar ansvar for at man oppnår gode resultater i fellesskap. Samtidig er du selvstendig og opptatt av kvalitet i egne leveranser. Du må ha evnen og driv til å lede og gjennomføre prosjekter på en strukturert måte, enten det er internt eller i samarbeid med byrå.
Jobb med skikkelig flinke folk
Kompetanse
Vi tror du har:
- Relevant høyere utdanning innen journalistikk, kommunikasjon eller markedsføring
- 3-5 års arbeidserfaring fra kommunikasjons- og PR-arbeid i større selskap eller organisasjoner, og gjerne har byråerfaring. Erfaring med journalistikk og markedsføring er heller ingen ulempe
- Erfaring med internkommunikasjon, både strategisk og operativt
- God forretningsforståelse, samt et menneske- og kundefokus
- Prosjektledererfaring er en fordel
Vi tror du er:
- En formidler som kommuniserer godt på alle nivåer i organisasjonen
- Tillitsvekkende, trygg i møte med andre og etablerer gode relasjoner
- Strukturert og har evnen til å planlegge slik at du sikrer gjennomføring
- Flink til å sparre med dine kollegaer, selv om du er trygg i din rolle
- En aktiv bidragsyter til et inkluderende arbeidsmiljø
Hva kan vi tilby deg?
Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som gjør ansatte stolte av å jobbe her. I tillegg er vi opptatt av å skape en inkluderende kultur, både innad og utad, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv. Hos oss får du en jobb med mening!
I OBOS er det uante muligheter! OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom og vi er opptatt av at du skal få utvikle deg og oppfylle din karrieredrøm.
Vi kan tilby et inspirerende og innovativt miljø med høyt faglig nivå, gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag. Interessante og utviklende arbeidsoppgaver med rom for nytenking gjør det gøy å gå på jobb.
OBOS investerer i egne ansatte og har gode ordninger som blant annet fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt firmahytter.
Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Lytt til podkasten "Work in..." https://nye.obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obos/work-in-podcast/ eller besøk hjemmesiden vår https://obos.no/jobb
Hos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.
Jobb på et sted du vil trives
En arbeidsplass hvor alle er velkommen
Bærekraft og samfunnsansvar i fokus
Fleksibel arbeidshverdag
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lån av hytte og leilighet
Spennende karriere- og utviklingsmuligheter
En arbeidsplass hvor alle er velkommen
Fadderordning
Bærekraft og samfunnsansvar i fokus
Nettverksbygging i en spennende bransje
Tverrfaglig prosjekt med øvrige interns
Fleksibel arbeidshverdag
Om selskapet
OBOS er en av de største boligbyggerne i Norge og Sverige, og er den største i Norge. Vi eies av våre over 535 000 medlemmer, og overskuddet beholdes i virksomheten og benyttes til å oppfylle formålet, som er å tilby medlemmene bolig. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte.
OBOS har over 2700 ansatte og driver utvikling, produksjon og salg av eiendom og bolig. Vi har i tillegg virksomhet innenfor eiendomsforvaltning, rådgivning, digitale tjenester, bankvirksomhet, eiendomsmegling, næringseiendom, samt aksjeinvesteringer innenfor sektorene bygg, eiendom og anlegg. OBOS skal bidra til et mer bærekraftig samfunn. Medlemmene har besluttet at inntil 10 prosent av overskuddet etter skatt skal benyttes til samfunnsnyttige tiltak. Hovedkontoret er i Oslo.
1929Boligbyggelaget ble stiftet 19. august 1929 som Oslo og Omegn Bolig- og Sparelag (OOBS).
1946Etter andre verdenskrig ble en regulert og subsidiert boligsektor etablert. OBOS fikk rollen som boligpolitisk verktøy, og bygde boliger i samarbeid med Husbanken og Oslo kommune.
1982Liberaliseringen av boligsektoren begynte i 1982. Prisreguleringen på boliger ble gradvis avviklet, og subsidieringen av boligbyggingen opphørte. OBOS måtte tilpasse seg nye rammebetingelser.
1994Fra 1994 tok boligbyggingen seg opp igjen etter flere år med økonomisk krise og stillstand på boligmarkedet. OBOS hadde nå etablert seg som en moderne boligutvikler og markedsaktør.
2000-tallet og i dagOBOS er i dag Norges største boligbyggelag – og en av Nordens største boligbyggere og boligforvaltere. Virksomheten strekker seg over hele Norge, og OBOS driver en omfattende virksomhet i Sverige.
Drevet av
