Engineering Manager till IT-Säkerhet

Arbetsuppgifter

I rollen som Engineering Manager på vår IT-säkerhetsenhet blir du en viktig del i vår vision: att skapa en bättre framtid för miljoner människor. I praktiken handlar det om att vi vill fortsätta bygga grymma och produkter och tjänster som är säkra för våra kunder och samarbetspartner för att göra våra kunders sparande och investeringar billigare, bättre och enklare.

Som Engineering Manager är din primära inriktning att stötta och utveckla IT-säkerhetsenhet, men även att bistå IT-säkerhetschefen med såväl strategiarbete som ledning av det dagliga arbetet.

Om rollen

Som Engineering Manager så kommer du att arbeta med att bidra till att öka Avanzas it-säkerhetsförmågor inom allt från att bygga säkra lösningar till att detektera och respondera på cyberattacker. I rollen så finns du som ett stöd för att hjälpa teamet att bli autonomt och att själv fatta rätt beslut. Du skapar förutsättningar genom att bygga struktur och vidareutveckla verksamheten snarare än att själv arbeta direkt operativt. Du har även täta dialoger med andra Engineering Managers inom organisationen för att skapa synergier och ta stöd av varandra.

Några av arbetsuppgifterna:

• Coacha team och individer
• Arbeta med vår tech-kultur
• Ta fram olika strategier och metoder för hur vi bäst når effekt med våra IT-säkerhetssatsningar
• Skapa förutsättningar för innovation, lärande och ett gott ingenjörsmannaskap
• Arbeta med employer/employee branding och rekrytering
• Samarbeta med de andra verksamheterna inom säkerhet, utveckling och IT.
• Utveckla dig själv och dina medarbetare inom området

Vårt IT område består idag av tio team som alla specialiserar sig på olika delar av vår IT-drift och IT-säkerhet. Vi tror på agila och självstyrande team som har all den kompetens som krävs för att förverkliga sitt uppdrag kopplat till Avanzas vision. Vår tech-kultur innebär att så mycket som möjligt kopplat till produkt, process och relationer drivs av teamet självt och du som ledare arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för teamen att vara självstyrande inom dessa områden.

Din profil

För att kunna coacha vårt IT-säkerhetsteam är det viktigt att du förstår deras vardag. Därför är det en fördel om du har en bakgrund inom säkerhet samt intresse och förståelse av agila processer. Din bakgrund och dina erfarenheter inom området använder du dig av för att leda och coacha dina medarbetare. Med god social kompetens hanterar du med lätthet kommunikationen med teamen och övriga i organisationen.

Vidare tror vi att du har:

• Erfarenhet som Engineering Manager, team lead eller annan koordinerande/arbetsledande roll.
• Tidigare erfarenhet av IT-säkerhet inom ett eller flera områden och har en stor nyfikenhet av området.
• Erfarenhet och intresse av att leda och utveckla andra - i vardagen och genom förändring
• Kunnande och intresse inom agila metoder, teamdynamik och vad som krävs för att bygga ett högpresterande team

Som person är du engagerad, modig och nyfiken. Du har idéer om och jobbar för en bättre framtid! Du har också förmågan att inspirera och motivera andra till ständiga förbättringar. Du skapar stabilitet och struktur i vardagen för teamet, oavsett om vi är utsatta för cyberangrepp eller att bygga bättre och säkrare skydd.

Ansökan

Skicka din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök nu” under annonsen. Skicka gärna din ansökan snarast då urvalet sker löpande, dock senast 31/3. Vi tar inte emot ansökningar via mejl p.g.a. GDPR. Kontakta gärna Emma Persson, Talent Acquisition Partner, på [email protected] om du har några frågor om tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Erbjudanden från rekryteringsföretag/annonssäljare undanbedes.

/#LI-DNI