Barnläkare till Martina Barnsjukhus Globen BUMM
- Urval sker löpande
- Stockholm
Martina barnsjukhus växer och är idag den största barnvårdgivaren utanför storsjukhusen. De söker nu barnläkare till BUMM Globen i Stockholm.
Du kommer till en mottagning med stabil personalgrupp och hög kompetens hos våra läkare och specialistsköterskor, samt ett väl fungerande NP- team med psykologer som utreder. Det är ett öppet klimat och en välkomnande grupp som är lätt att komma in i. Vi är en utbildningsenhet där vi har ST- pedriatriker och ST- allmänläkare regelbundet, vilket skapar ett lärande klimat. Arbetsklimatet är i övrigt öppet och välkomnande av utveckling och nya ideér. Lokalerna är fina och ljusa, och du har nära till t-bana, buss och tvärbana.
Tjänsten
I denna rekrytering söker vi barnläkare för mottagningsarbete. Som barnläkare på Martina Barnsjukhus arbetar du med alla patientkategorier inom BUMM-uppdraget och du bedömer sedvanliga barnmedicinska frågeställningar gällande allmänmedicin, ADHD samt vikthälsa. Du får även möjlighet att ta BVC mottagningar.
Arbetsuppgifter i urval:
- Patientmottagning och tillhörande administration
- I team med psykolog genomföra np-utredningar där problembilden domineras av ADHD-symtom (målgrupp: barn födda 2013 och tidigare)
- Handleda ST-läkare och kandidater
- Konsultuppdrag på BVC
- Remissbedömning
Vem är du?
Du är en person som är positiv, driven och engagerad. Vi sätter stort värde på förmågan att arbeta i team samt ett öppet, positivt bemötande och respekt för dina kollegor och patienter.
Kvalifikationer
Specialistläkare inom barn- och ungdomsmedicin, gärna med erfarenhet av utredning och medicinering vid ADHD. Även specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri med intresse för utredning och behandling av barn med ADHD är välkomna att ansöka.
Erfarenhet från arbete på BUMM är meriterande.
Anställningsform
Tillsvidareanställning 100%. Även lägre tjänstgöringsgrader är av intresse då vi söker rätt person till rätt tjänst.
Låter det spännande? Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, eller kontakta vår rekryteringsansvariga direkt:
Sara Hellström
Rekryteringsansvarig
Medlink Nordic AB
072-078 77 47
Vi har riktigt bra förmåner
Entreprenöriell miljö och mindset
Internutbildning för individuell utveckling
Medlink Awards - gala för att fira
En bransch som verkligen gör skillnad
Pulsmätningar internt: Ledarskapet högst
Samarbetet & intern teamkänsla
Om företaget
Medlink Nordic AB grundades 2014 och är ett av Sveriges ledande företag inom vårdbemanning. Vår framgång har sin enkla förklaring.
– Våra tre ledord. Kvalitet, Service och Engagemang, genomsyrar allt vi gör. Sedan starten har vi haft ett tydligt mål. Och det är att vi ska vara den absolut bästa arbetsgivaren för våra medarbetare, läkare och sjuksköterskor.
Medlink ska inte bara vara en personalpool för landsting, kommuner och andra vårdgivare. Vi är en partner som stöttar i vått och torrt. Idag är Medlink upphandlade i de flesta regioner och bland många privata vårdgivare. Vilket ger oss möjlighet att erbjuda skräddarsydda lösningar för såväl vårdaktörer som vårdpersonal. Därför kan vi tillsammans gör vi skillnad för Vårdsverige.
KvalitetMedlink ska vara ett pålitligt företag, och vi ska alltid utföra vårt uppdrag i enlighet med det vi lovat. Vi ska erbjuda kompetens och professionalism inom vårt område. Vi ska vara tillgängliga och lätta att komma i kontakt med. Vi ska kommunicera med kunder och anställda på ett professionellt, kompetent och trovärdigt sätt. Vi ska vara lösningsor
EngagemangMedlink står för engagemang, och vi ska alltid vara intresserade och engagerade i vårt arbete och vårt uppdrag. Vi tankar motivation utifrån att vi har kunskap om hur vår verksamhet fungerar och vi både vill och kan påverka och förbättra hur vi arbetar.
ServiceVår främsta prioritering ska vara att alltid uppfylla de förväntningar våra kunder har. På hemmaplan ger vi varandra service genom att hjälpa och stötta varandra, bry oss om och lära av varandra samt glädjas åt egna och kollegors framgångar.
Kim Bane | Kontaktperson
I samarbete med
