Noe av det største og viktigste du gjør i løpet av livet er å kjøpe bolig. I OBOS bygger vi løsninger for at medlemmene våre skal få hjelp til å gjøre akkurat det!
Som utvikler i avdeling digitale kundetjenester, som er en del av Divisjon IT og digital, vil du jobbe med å lage tjenester for et bredt spekter av brukere. Vi jobber med å gjøre det enkelt å finne og kjøpe en bolig på nettsidene våre. Vi vil gjøre det enkelt å bruke medlemsfordelene i OBOS-appen, eller rett og slett å bli medlem. I avdelingen vår blir de strategiske målene våre til brukervennlige og solide løsninger.
Avdelingen består i dag av 25 personer. Vi er forretningsutviklere, produkteiere, UX- og innholdsdesignere og utviklere. Vi jobber i tverrfaglige produktteam preget av sterk fellesskapsfølelse og glød for digital tjenesteutvikling. Vi er med på hele utviklingsløpet, vurderer teknologivalg, arkitektur og sørger for god fremdrift slik at vi kan levere gode, digitale løsninger.
Vi bygger nå et større og sterkere fagmiljø for utvikling, ny teknologi og innovative løsninger. Hos oss kan du være sikker på at du får gode utviklingsmuligheter og vil prege veivalg. Det skal være gøy, utfordrende og givende å være på jobb! Vi har derfor jevnlig hackathons, faglige arrangementer og sosiale samlinger. Vi jobber sammen mot felles mål og vi er flinke til å feire lanseringer og resultater.
Hvem ser vi etter?
Om du kaller deg selv frontend-, backend- eller fullstack-utvikler er ikke så nøye.
I det daglige arbeidet vil du være en pådriver for å rulle ut kode hyppig og sørge for at det vi leverer har høy kvalitet. Du blir sentral i det innovative arbeidet med å ta i bruk alternative publiseringsløsninger støttet av en moderne techstack.
Akkurat nå leter vi først og fremst etter deg som har minimum 3 års erfaring.
Du har gjerne ha erfaring fra et eller flere av disse områdene:
Vi bruker for øvrig også Sanity, Epi Server, Node.js, GitHub, Azure Devops, Splunk, Unleash mm i våre utviklingsmiljø.
Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Kjenner du deg i beskrivelsen over? Da gleder vi oss til å lese søknaden og CV-en din. Har du spørsmål kan du ta kontakt med en av våre rådgivere i Dreamwork, Alexandra Panina +47 464 75 807 / [email protected] eller Lilet Milena +47 414 58 610 / [email protected]
Hva kan vi tilby deg?
Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som gjør ansatte stolte av å jobbe her. I tillegg er vi opptatt av å skape en inkluderende kultur, både innad og utad, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv. Hos oss får du en jobb med mening!
I OBOS er det uante muligheter! OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom og vi er opptatt av at du skal få utvikle deg og oppfylle din karrieredrøm.
Vi kan tilby et inspirerende og innovativt miljø med høyt faglig nivå, gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag. Interessante og utviklende arbeidsoppgaver med rom for nytenking gjør det gøy å gå på jobb.
OBOS investerer i egne ansatte og har gode ordninger som blant annet fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt firmahytter.
\#LI-Hybrid
Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Lytt til podkasten "Work in..." https://nye.obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obos/work-in-podcast/ eller besøk hjemmesiden vår https://nye.obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obos/
Hos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.
En arbeidsplass hvor alle er velkommen
Bærekraft og samfunnsansvar i fokus
Fleksibel arbeidshverdag
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lån av hytte og leilighet
Spennende karriere- og utviklingsmuligheter
En arbeidsplass hvor alle er velkommen
Fadderordning
Bærekraft og samfunnsansvar i fokus
Nettverksbygging i en spennende bransje
Tverrfaglig prosjekt med øvrige interns
Fleksibel arbeidshverdag
OBOS er en av de største boligbyggerne i Norge og Sverige, og er den største i Norge.
OBOS er en medlemsorganisasjon med 535 000 medlemmer i Norge og Sverige, og overskuddet beholdes i virksomheten og benyttes til å oppfylle formålet, som er å tilby medlemmene bolig. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte.
OBOS har over 2700 ansatte og driver utvikling, produksjon og salg av eiendom og bolig. Vi har i tillegg virksomhet innenfor eiendomsforvaltning, rådgivning, digitale tjenester, bankvirksomhet, eiendomsmegling, næringseiendom, samt aksjeinvesteringer innenfor sektorene bygg, eiendom og anlegg. OBOS skal bidra til et mer bærekraftig samfunn. Medlemmene har besluttet at inntil 10 prosent av overskuddet etter skatt skal benyttes til samfunnsnyttige tiltak. Hovedkontoret er i Oslo.
1929Boligbyggelaget ble stiftet 19. august 1929 som Oslo og Omegn Bolig- og Sparelag (OOBS).
1946Etter andre verdenskrig ble en regulert og subsidiert boligsektor etablert. OBOS fikk rollen som boligpolitisk verktøy, og bygde boliger i samarbeid med Husbanken og Oslo kommune.
1982Liberaliseringen av boligsektoren begynte i 1982. Prisreguleringen på boliger ble gradvis avviklet, og subsidieringen av boligbyggingen opphørte. OBOS måtte tilpasse seg nye rammebetingelser.
1994Fra 1994 tok boligbyggingen seg opp igjen etter flere år med økonomisk krise og stillstand på boligmarkedet. OBOS hadde nå etablert seg som en moderne boligutvikler og markedsaktør.
2000-tallet og i dagOBOS er i dag Norges største boligbyggelag – og en av Nordens største boligbyggere og boligforvaltere. Virksomheten strekker seg over hele Norge, og OBOS driver en omfattende virksomhet i Sverige.
Alexandra Panina, Talent Sourcing Manager Dreamwork | Kontaktperson