Vår elektroavdeling har økende oppdragsmengde med flere store samferdselsprosjekter på vei-tunnel-energi og jernbane i årene fremover.
Med bakgrunn i dette har vi behov for å øke bemanningen innen vårt fagmiljø på elektro. Våre oppdragsgivere er Statens vegvesen, Bane Nor, Nye Veier, Equinor og flere kraftselskaper.
Vi søker nå etter:
Elektromontør stillingene har oppmøtested ute i det enkelte prosjekt hvor man følger prosjektets skiftordning. Elektrikere ute i våre prosjekter er en viktig brikke for å kunne feilsøke på anleggsmaskiner med automasjon og styresystemer samt holde forsyningslinjer som strøm/vann og ventilasjon i gang for produksjonen.
Ønskede kvalifikasjoner er interesse for elektrofaget og kunne sette seg inn i andre fagområder som må til for å holde produksjonen i gang.
For søkere som mangler nødvendig kompetanse vil Skanska sørge for opplæring av våre maskin leverandører, slik at man er godt rustet til oppgavene.
Bli en del av et stort og godt elektromiljø:
Skanska har et stort fagmiljø på elektro og automasjon med over 60 medarbeidere og de nyansatte vil bli godt ivaretatt med opplæring og tilrettelegging i fagområder som er relevant for våre prosjekter.
Arbeidsoppgaver for Elektrikere og Energimontører:
Kvalifikasjoner:
Egenskaper:
Vi tilbyr:
MERK: Stillingene omfatter arbeide på prosjekt i lengre eller kortere periode og reising må påregnes.
Frist: Snarest og innen 31 Mars 2023. Vi intervjuer fortløpende
Tiltredelse: Etter avtale
For ytterligere spørsmål om stillingen eller prosessen, kontakt;
Audun Kvalnes, Elektrosjef. Tlf 922 51 095
Monica Simmons, HR Sjef Tlf: 982 95 256
Aksjeprogram for ansatte
Ambisiøse program for videreutdanning
Internasjonale muligheter
Gode rabatttavtaler
Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning
Tilgang til vår hyttepool
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Rubrikhar fire fokusområder: Bygg, Anlegg, Eiendomsutvikling og Spesialister. I disse forretningsområdene realiserer vi spennende og viktige prosjekter over hele Norge, hver dag.
RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.
Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.
Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.
Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.
Monica Simmons | Kontaktperson