Sommarvikarier till Stora Coop Norra Backa
- Ansök senast: 31 mars 2023
- Borlänge
Vi söker dig som är glad, positiv och brinner för att ge våra kunder branschens bästa kundmöte!
Vi söker dig som är serviceinriktad och positiv och vill ge våra kunder branschens bästa kundmöte. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du har lätt för att samarbeta och uppskattar att arbeta i team. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att hela tiden utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv.
Det är viktigt att du är duktig på att prioritera, ta initiativ och har en bra problemlösningsförmåga. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo och känner dig trygg i att hantera stressiga situationer. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära:
- Försäljning, kassaarbete, varuplock och exponering
- Se till att hyllor är frontade och väl påfyllda med rätt prisskyltar
- Ge våra kunder branschens bästa kundmöte
Tjänsten är ett sommarvikariat under perioden jun-aug 2023. Dina arbetsuppgifter kommer att variera och innebära drift på butikens alla avdelningar. Arbetstiderna innefattar arbete på både dagtid, kvällar och helger.
Vill du veta mer om tjänsten kontakta Säljchef Andreas Johansson på mail.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV, senast den 31 mars 2023. Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdagen, så ansök redan idag.
Vi har riktigt bra förmåner
Den goda kraften i svensk dagligvaruhandel
Vi ägs av våra medlemmar
Bryr oss om hållbarhet, på riktigt
Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje
Starka egna varumärken
Ett unikt medlemsprogram
Om företaget
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.
Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.
Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
TomtKF och Coop – en hållbar historia
1899KF bildas
1946Först med varudeklarationer
1964Först med öppet köp
1979Öppen datummärkning
1986Gröna Konsum
1991Varumärket Änglamark introduceras
2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg
2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop
2016Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna
2017och framåt – vi fortsätter skapa en hållbar historia!
Andreas Johansson | Kontaktperson
I samarbete med
