Kommunikationschef
- Urval sker löpande
- Solna
Brinner du för kommunikation och vill jobba på ett bolag som bidrar till ett mer hållbart samhälle?
Trivs du bäst när du får arbeta i högt tempo med drivna medarbetare?
Har du ett naturligt intresse för samhällsutveckling och det politiska klimatet?
Då kanske du är OBOS nya Kommunikationschef!
OBOS söker nu efter en ny kommunikationschef som ska ha det strategiska och operativa ansvaret för att utveckla och säkerställa helhetskommunikation i OBOS bolag i Sverige i linje med deras strategi för att säkerställa lönsam tillväxt och ett mer hållbart samhälle.
Tjänsten har ansvar för mediekontakt, extern- och internkommunikation samt PR över alla varumärken på den svenska marknaden.
I rollen leder man och utvecklar kommunikationsavdelningens arbete med att ta fram och implementera kommunikationsstrategier med syfte att synliggöra OBOS i linje med företagets strategiska mål. Vidare planerar man och samordnar alla PR-aktiviteter för samtliga varumärken inklusive såväl reaktivt som proaktivt pressarbete.
Det finns fem team inom ramen för marknad och kommunikation och ambitionen är att det ska vara ett fint samarbete över teamen och tillsammans se till helhetsresultatet.
Rollen är placerad i Solna och man rapporterar till marknads- och kommunikationsdirektören för Sverige. Uppdraget kräver en del resor både inom Sverige och till det norska huvudkontoret i Oslo.
Bakgrund och erfarenheter
- Kandidat- eller masterexamen inom kommunikation eller motsvarande relevant inriktning
- Minst 8 års erfarenhet från ledning av kommunikationsarbete på operativ och strategisk nivå, inklusive ledarskap
- Lång erfarenhet av ledarskap och mediehantering från större företag som arbetar i en matrisstruktur
- Duktig på att strategiskt använda och utveckla olika kommunikationskanaler
- Stark relationsbyggare och van att hantera många stakeholders både internt och externt
- Insikt i och förståelse för politiska beslutsprocesser
- Erfarenhet från mediehus/byråer och kommunikationsbyråer är meriterande
- Erfarenhet av internkommunikation i komplex organisationsstruktur
- Erfarenhet av hållbarhetskommunikation
Personliga egenskaper
- Är proaktiv, självgående och trivs i en informell miljö
- Stark inre kompass med engagemang för samhälle och hållbarhet
- Mycket god muntlig och skriftlig presentationsförmåga
- Naturlig ledare som är van att bygga starka och välfungerande team
- Resultatfokuserad, tydlig och affärsmässig
- Balanserad och med gott omdöme
- Intresserad av samhällsfrågor och omvärldsanalys
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det! I den här rekryteringen samarbetar OBOS med Novare Executive Search och ansökan görs via Novares hemsida. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via: https://novare.se/executive-search/jobb/kommunikationschef/
Denna rekrytering sker med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vid frågor är du välkommen att kontakta Anna Taube, [email protected].
Vi har riktigt bra förmåner
En arbetsplats där alla är välkomna
Samhällsnytta och hållbarhetsfokus
Utvecklingsmöjligheter i en stor koncern
Friskvård och hälsorelaterade förmåner
Värderingar som enar koncernen
Flexibel arbetsvardag
Om företaget
OBOS är en av Sveriges och Norges största bostadsutvecklare och ägs av sina drygt 500 000 medlemmar. OBOS grundades i Oslo 1929 och erbjuder bostäder för alla livets faser i form av villor, kedjehus, radhus, parhus och flerbostadshus, i stad och på landsbygd.
Koncernen har omkring 2 500 anställda, varav knappt 1 000 i Sverige i dotterbolagen OBOS Sverige, OBOS Kärnhem och OBOS Nya Hem. Vi verkar i Sverige genom varumärkena OBOS, Smålandsvillan och Myresjöhus. OBOS utvecklar flerbostadshus på entreprenad i större städer och är Sveriges ledande aktör inom industriellt och hållbart byggande i trä.
OBOS mål är att erbjuda 20 procent av bostadsutbudet genom boköpsmodeller för att ge fler möjligheten att äga sitt boende.
Vi har ett aktivt samhällsengagemang och 10 procent av vinsten i OBOS går tillbaka till samhällsnyttiga ändamål. Vi miljöcertifierar våra bostäder och bygger gärna socialt, grönt och ekonomiskt hållbara trädgårdsstäder.
1927Myresjöhus grundas i Sverige, en organisation som till stor del ligger till grund för den verksamhet som idag är OBOS i Sverige.
1928OBOS grundas i Oslo. Det var arbetslösa byggnadsarbetare som tog initiativet och startade en kooperativ bostadsorganisation efter att ha inspirerats av det liknande initiativet HSB i Sverige.
2015OBOS förvärvar bolaget BWG Homes, en ledande bostadsutvecklare i Norge. BWG Homes hade i sin tur tidigare förvärvat Myresjöhus, SmålandsVillan och Kärnhem. I samband med förvärvet 2015 blev all verksamhet i BWG Homes en del av OBOS.
2020I Sverige utvecklar OBOS bostäder genom varumärkena OBOS, Myresjöhus, SmålandsVillan och OBOS Kärnhem. De tre sistnämnda är alla företag med långa traditioner inom svensk bostadsutveckling. Under 2020 lanserade OBOS även sin svenska storstadssatsning OBOS Nya Hem i syfte att utveckla mer stadsnära områden.
I dagI både Norge och Sverige har OBOS byggt både kommersiella fastigheter och samhällsfastigheter. Och i båda länderna har organisationen arbetat för att utveckla goda boendemiljöer kring sina bostadsprojekt.
Anna Taube, Novare | Kontaktperson
I samarbete med
