Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en ny medarbetare till Stora Coop Ronneby.
Vi på Coop erbjuder våra kunder och medlemmar ett hållbart och prisvärt sortiment i butiker som utstrålar matglädje. Vi brinner för kundmötet och vår vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Inspireras du som oss av matglädje, försäljning och hållbarhet? Välkommen med din ansökan!
Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!
Nu söker vi en Försäljningsansvarig för Kött & Chark till vår butik Stor Coop Ronneby. Som Försäljningsansvarig har du ansvar för försäljning, resultat och att säkerställa konceptet inom ditt område. Befattningen innebär löpande ansvar för plock, arbetssätt och rutiner för att skapa en effektiv vardagsdrift i butiken. Som Försäljningsansvarig arbetar du även med egenkontroll. Vidare ingår att leda och förmedla utifrån våra gemensamma arbetssätt samt att driva och följa upp prestation.
Utöver detta ingår även bl a följande arbetsuppgifter i din roll:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 38,25 h/v. Tillträde 2023-04-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.
Antal annonserade arbetstillfällen: 1
Utbildning:
Erfarenhet/kompetens:
Personliga egenskaper
Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Andra utmärkande egenskaper hos dig bör vara social, lyhörd uthållig, god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut.
Kontaktpersoner
Butikschef | Niklas Holmkvist
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
Den goda kraften i mat-Sverige
Vi ägs av våra medlemmar
Bryr oss om hållbarhet, på riktigt
Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje
Starka egna varumärken
Ett unikt medlemsprogram
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.
Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.
Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
TomtKF och Coop – en hållbar historia
1899KF bildas
1946Först med varudeklarationer
1964Först med öppet köp
1979Öppen datummärkning
1986Gröna Konsum
1991Varumärket Änglamark introduceras
2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg
2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop
2016Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna
2020Coop lanserar Hållbarhetsdeklarationen som gör det lättare för konsumenter att se varors hållbarhetsavtryck
2021och framåt – vi fortsätter skapa en hållbar historia!