Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Uopfordret ansøgning

Brænder du for softwareudvikling, løsningsarkitektur eller enterprisearkitektur og har solid erfaring fra en eller flere virksomheder? Er du også en stærk kommunikator, der kan arbejde sammen med kunder og kolleger på tværs af organisationer? Og har du nogle kompetencer som vi ikke ved at vi mangler?

Så har vi måske et job til dig!

Vi er på udkig efter erfarne konsulenter til vores team. Du vil arbejde på spændende projekter og levere innovative løsninger til vores kunder. Du vil også have mulighed for at udvikle dine tekniske og faglige færdigheder og arbejde sammen med et team af dygtige fagfolk.

Vi kan tilbyde en sjov og dynamisk arbejdskultur, hvor der er højt til loftet, og humor er velkommen!

Hvis du tænker at vi ikke kan leve uden dig og dine kompetencer, må du meget gerne sende en uopfordret ansøgning til os, hvor du overbeviser os om at det er netop dig vi skal ansætte.

Dine kvalifikationer

C Nation søger stærke senior konsulenter, som har lyst til at være en del af et konsulenthus, hvor vi alle er dygtige digitale håndværkere, som styrker og støtter hinanden til at blive endnu bedre. Vi søger nye medarbejdere, som både har værktøjskassen i orden, og udmærker sig i samarbejde og kommunikation. Alle elementer der er brug for at støtte vores kunder, private som offentlige, på deres digitale rejse.

Du taler og skriver både dansk og engelsk.

Hvem er du?

Du har en relevant uddannelse inden for IT, og gerne mere end 5 års praktisk erfaring.

Som person er du løsningsorienteret og har høje kvalitetskrav til det arbejde, som du leverer. Du har kendskab til agile metoder, og er ikke bleg for at sige din mening.

Kan du se dig selv i ovenstående rammer, så tøv ikke med at række ud efter os.

Om os

C Nation er et dansk konsulenthus, der tilbyder tjenester inden for:

  • Softwareudvikling (Backend, Frontend, Integration & Fullstack)
  • Løsningsarkitektur
  • Enterprisearkitektur

Hos C Nation sætter vi en ære i det gode IT håndværk, og ved hvad der skal til for at levere den bedste kvalitet. Derfor håndplukker vi de bedste i markedet, fordi vi ved, hvad der skal til, og forstår, at samspillet mellem teknologi, forretning og mennesker er nøglen til at gøre en forskel.

Uanset rolle hos C Nation, har vi alle en baggrund, der gør os i stand til at forstå de grundlæggende forudsætninger for at digitalisere. Vi er konsulenter med overblik, der ikke er blege for at begå os i alle aspekter af teknologi og forretning.

Alle vores medarbejdere har gennem mange års karriere sat deres tydelige digitale spor. Både i offentlige og private virksomheder.

Vores organisatoriske kultur er præget af højt til loftet, tillid frem for kontrol og en dedikeret tilgang til at levere resultater for vores kunder.

--

FrihedVed at give tillid, skabes tillid - Derfor ansætter vi voksne mennesker som selv kan skabe balance i arbejds- og familieliv. Hvordan du lægger dine timer, og hvor henne, bestemmer du langt hen af vejen selv.

KulturenVi afholder ofte sociale- og faglige arrangementer, hvor vi styrker og dyrker vores fællesskab, da det i sidste ende er vores relationer til hinanden, der gør at vi aktivt udnytter vores respektive kompetencer og indsigter.

Markedsledende lønningerLønningen skal selvfølgelig passe til kompetencerne og være på markedsniveau.

UdstyrTømreren går aldrig ned på udstyr - det gør vi selvfølgelig heller ikke hos C Nation. Du vælger det udstyr, som du allerhelst vil arbejde med, og får det selvfølgelig løbende opdateret.

Betalt fibernetVi betaler din fiberforbindelse i dit eget hjem.

Betalt frokostVi sørger for, at du får en god frokost hver dag, hvad enten det er på kontoret eller hos kunden.

OrdentlighedEr et af vores kerneprincipper - og er forventningen om at vi alle opfører os anstændigt, og at vi hjælper hinanden til at være det.

SimplicityDet skal være nemt at være medarbejder i C Nation. Derfor er der ingen rigide systemer, eller tunge procedurer. Vi har kun 2 lag i organisationen. Det giver nærvær og adgang til hurtige beslutninger.

UddannelseAlle medarbejdere får 70 timers uddannelse om året. Dit vigtigste asset som konsulent er det, som du har mellem ørerne og dermed også C Nations vigtigste asset. Vigtigheden af at fagligheden altid er i top, kan ikke undervurderes.

Død over MUSGennem løbende dialog sikrer vi sammen, at vi får den sparring der skal til. Sværere behøver det ikke at være. Vi har ingen rammer, excelark eller konstruktioner, der gør alles liv mere besværligt.

Vi holder hvad vi loverDette helt elementære princip er bærende for kulturen og for hvem vi er.

Thor Laage-Petersen | Kontaktperson

Ansøg her
C Nation

København
Besøg hjemmeside