Motiveras du av att skapa förändring och att förbättra organisationers faktiska förmåga att utvecklas digitalt?
Vi söker dig som vill kombinera intresse och nyfikenhet för den nya teknikens möjligheter med ett stort engagemang att motivera och utveckla andra. Som Team Manager inom Financial Services området Digital, får du stärka ett team av kunniga utvecklare och arkitekter, stötta deras utveckling och kompetens samtidigt som du själv får medverka och påverka hur och vad vi säljer i området samt hur det levereras.
Rollen tillhör vårt affärsområde Digital, där vi utvecklar kundernas framtida tjänster för den digitala kundupplevelsen. Vi jobbar med de stora bank och försäkringbolagen i Sverige, Norden och Globalt där vi som tillförlitlig partner guidar våra kunder med allt ifrån strategi och planering till realisering och förvaltning.
Om rollen:
Som teamchef inom Digital ägnas en del av din tid åt att stötta, coacha och fungera som rådgivare för ditt team. Samtidigt som du får arbeta ute hos våra kunder i uppdrag. I rollen kommer du även att jobba nära våra kundansvariga säljare och du deltar aktivt i försäljning och affärsutveckling. Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga teamchefer, leveransansvariga och rekrytering. Du kommer att tillhöra ledningsgruppen Technology Practice, Financial Services Sverige och blir en viktig del i den operativa ledningen och i affärsplanering. Vi erbjuder en omväxlande roll där utvecklingen av personal och verksamhet är i fokus men där även DU kommer utvecklas som ledare.
I rollen hos oss får du:
Vi söker dig som:
Har ett antal års erfarenhet som konsult i rollen som Digital arkitekt eller inom annan verksamhet där du varit inblandad i tekniska projekt och lösningar. Kunskap inom olika plattformar så som, PEGA, Salesforce, Microsoft Dynamics och eller Adobe är essentiellt. Vi tror att du är i början av din karriär som ledare där du provat på personalansvar eller så kommer du från en roll som exempelvis SCRUM-master, lead developer, projektledare inom applikationsutveckling, uppdragsledare, förvaltningsledare, eller gruppchef/konsultchef.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:
Get the future you want:
För oss är delaktighet och gemenskapen viktig och vi ses så ofta vi kan för gemensamma aktiviteter som lunchträffar, afterworks och kompetensutbyte. Inom teamet delar vi våra framgångar och lär oss av varandra. Vi stöttar dig med kontinuerlig kompetensutveckling för en gedigen karriärutveckling samtidigt som vi har en nära dialog kring hur livspusslet bäst ska gå ihop.
Ansökan:
Vi kommer att behandla ansökningar löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att få träffa dig!
Taggar: #LI-DN
Private Medical Insurance
Health Care Allowance
Parental Benefits
Collective Agreement
FLEX Pension
Certification Bonus
Employee Ownership Plan
Flexible Work Policy
Digital Learning Platform
Privat sjukvårdsförsäkring
Friskvårdsbidrag
Föräldraförmån
Kollektivavtal
Tjänstepension
Certifieringsbonus
Aktieplan för anställda
Flexibla arbetshållanden
Digital utbildningsplattform
Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 2800 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, samtidigt som alla medarbetare erbjuds Coursera och sammanlagt över 250 000 (!) kurser och certifieringar.
En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation
Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer om Capgemini som arbetsgivare HÄR.
Vi är anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner.
I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:
Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster samt digital transformation ligger Capgemini i innovationens framkant. Vi drivs av övertygelsen att affärsvärdet av teknologi genereras av och genom människor. Capgemini är multikulturellt med nära 325 000 medarbetare i mer än 50 länder. Med 55 års erfarenhet och en gedigen branschspecifik kompetens gör vi det möjligt för våra uppdragsgivare att förverkliga sina affärsmål genom ett brett spann av tjänster; från strategiarbete till drift- och förvaltningsuppdrag. Vi adresserar hela spektrat av våra kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. 2021 omsatte koncernen 18 miljarder euro. Get the future you want.
Följ oss på Instagram för en inblick i hur det är att jobba hos oss: capgeminise.
REASONS TO JOIN USIf you are looking for a reason. Here is one. We genuinely believe you can be the next big thing at Capgemini. Need more reasons? Here is a bunch:
Reason #273We work actively to be the #1 workplace within Data, AI & Analytics
Reason #98A community of 300 data enthusiasts - who share their expertise and know-how
Reason #21Be a part of leading the Nordic market within Data, AI and Analytics
Reason #54Partner with market leading technical platforms & tools such as Microsoft, Google, AWS, Snowflake, Databricks
Reason #388Work with innovative projects with well-known brands both locally in Sweden and globally
Reason #879Be part of an inclusive corporate culture where diversity is our most important guiding principle
Reason #408Join us on the journey to become the leading SAP and Microsoft Dynamics partner in the Nordics
Reason #94You will get 600 colleagues working together across borders
Reason #27We value Work-life balance and offer a flexible hybrid working model
Reason #55Grow professionally - we offer hundreds of courses
Reason #324We have been recognized as one of the World's Most Ethical Companies by Ethisphere
Reason #832We are a large company with a strong entrepreneurial spirit
#709Work with innovative projects and well-known brands
#31Get the opportunity to grow professionally. We offer more than 250 000 (!) courses and certifications
#127Partners with market-leading hyper scalers such as AWS, Azure and GCP
#91Work-life balance and use of a flexible hybrid approach
#576An inclusive corporate culture where diversity is our most important guiding principle
#433Vision to become carbon neutral by 2025 and a net zero business well ahead of 2050
Selma Breitenstein | Kontaktperson