Vil du bidra til at vår satsning på forbruk og forbruksmateriell blir en suksess?
Vi håper at en av våre kollegaer ønsker å ta et nytt steg i selskapet og jobbe målrettet med forbruk som eget forretningsområde. Du vil få god hjelp av andre dedikerte og engasjerte kollegaer, men du vil eie prosjektet og drive dette fremover fra prosjekt til realisering og videre til en del av vår daglig drift.
For å styrke og tydeliggjøre vår posisjon søker vi derfor etter deg som ønsker å bli ansvarlig for kategori Forbruk.
Stillingen skal utvikle området videre i tråd med Mekonomen Company AS sin visjon og i henhold til selskapets strategi med hovedfokus og mål om å bidra til vekst, effektivisering og økt lønnsomhet. Du drives av å ivareta og gjennomføre selskapets målsetninger og å jobbe mot å være det foretrukne valg for verksteder og bilførere og bileiere.
Det er ikke avklart hvor rollen skal ligge i fremtiden, men i prosjektfasen vil den ligge hos salgsdirektør i Mekonomen Company AS.
Reisevirksomhet må påberegnes!
Vi vet at det ligger et større potensial innenfor kategorien forbruk, og sammen med deg ønsker vi å løfte dette området til nye høyder. Derfor søker vi deg som har et brennende engasjement for denne kategorien, og ønsker å utvikle og omsette strategien til driftsoperasjonelle prosesser som skaper merverdi for våre kunder. Du har både et overordnet strategisk blikk samtidig som du ikke er redd for å ta på arbeidshansker og gjennomføre på operasjonelt nivå.
Ansvar
Utvikle område forbruksmateriell for det norske markedet
Overordnet resultatansvar for forbruk
Sikre høy grad av kundetilfredshet
Bidra og delta aktivt ut mot salgskorpset for kategori forbruk, og ivareta prosessene fra A til Å.
Synliggjøre selskapets betydning og potensialet for kundene og bidra til å utvikle selskapet innenfor kategorien forbruk
Gjennomføre prioriterte målsetninger og handlingsplaner
Sammen med både produktavdelingen og salg skal du utvikle og realisere potensialet i kategorien forbruk. Du samarbeider og kommuniserer godt med øvrige nøkkelpersoner og utarbeider og følger opp salgs- og markedsaktiviteter. I tillegg er vi opptatt av at du er en bidragsyter for å bygge en felles kultur med fokus på grunnpilarene ett-team-følelse, trivsel, kompetanseutvikling og et godt inkluderende arbeidsmiljø.
For oss handler ikke mangfold om å tilpasse seg en kultur, men å skape en god kultur av forskjeller. Dette ser vi på som en styrke og vi ønsker derfor medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver velkommen! Vi tilrettelegger gjerne for medarbeidere som har behov for dette.
Vår nye kollega er forretningsorientert og trives med å nå resultater gjennom, og sammen med andre. Du går foran som et godt eksempel i organisasjonen når det gjelder engasjement, kultur, kompetansedeling og vilje til godt samarbeid internt og på tvers av fagmiljøene. Du er en relasjonsbygger som vet at suksessen skaper vi sammen som selskap.
Personlig egenskaper:
Erfaring og kvalifikasjoner:
Vi tilbyr:
Vi kan tilby deg en stilling med stor påvirkningskraft, utfordringer og en variert arbeidsdag. Vi har et godt uformelt arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst, hvor vi heier på hverandre og ønsker å skape resultater gjennom medarbeiderne våre. Du vil jobbe tett med varemerkene våre, og tilegne deg masse kunnskap på tvers av fagmiljøer og områder.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Arbeidssted er i utgangspunkt Helsfyr, men andre arbeidssteder kan vurderes.
Utvikling og vekst
Fleksible arbeidsdager
Uformelt arbeidsmiljø sammen med gode kollegaer
Konkurransedyktige betingelser
Mekonomen Company er ansvarlig for de velkjente og etablerte merkenavnene Mekonomen, MECA, Promeister og Preqas på det norske markedet.
Mekonomen Company gjør billivet enklere og vi skal hver eneste dag skape merverdi for våre kunder. Vi har ulike forretningsområder innenfor ettermarkedet for bil og tyngre kjøretøy med butikk – og verkstedkonsept, tilbud og innovative løsninger for bedriftsmarkedet og konsument.
Mekonomen GroupMekonomen Group
RespektVi viser respekt for våre medarbeidere, kollegaer, forretningspartnere og andre interessenter. Vi respekterer menneskelig rettigheter, har nulltoleranse mot korrupsjon og tar ansvar for miljø og vår omverden.
EngasjementVi viser engasjement og tar ansvar i vår rolle som medarbeider i konsernet. Vi kjenner stolthet over våre kollegaer, vårt selskap og det vi leverer. Viljen til å lytte, lære og hjelpe hverandre gjennomsyrer vårt arbeid. Med samarbeid øker arbeidsgleden og bidrar til en arbeidsplass der vi alle trives.
Kunde i fokusVi setter alltid kunden i fokus og utvikler vår virksomhet etter kundens behov og ønsker. I takt med utvikling og trender ligger vi i forkant og skaper gode løsninger for fremtiden.
Tore Stensbøl | Kontaktperson